Experience

Toshiba Tec Netherlands

• Netherlands
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• HR Officer

  • Jan 2018 - Present

  Ik ondersteun en adviseer het management op het gebied van HR in de breedste zin van het woord en ben ik het aanspreekpunt voor medewerkers en managers, wanneer HR-kennis nodig is voor advies en coaching op het operationele en tactische niveau. Ik adviseer collega's bij Arbo- en verzuimbeleid en begeleid re-integratieprocessen, zie toe op het uitvoeren van een (preventief) ziekteverzuimbeleid en onderhoud contacten met Arbodienst, re-integratiebedrijf en UWV. Tot slot zorg ik voor een adequate ondersteuning van directie, management en medewerkers m.b.t. het uitvoeren en realiseren van het personeelsbeleid en overige personeelsinstrumenten in het bijzonder recruitment. Show less

• HR Assistent

  • Jul 2007 - Dec 2017

  Ik ondersteun het Management op het gebied van HR in de breedste zin van het woord. Daarnaast verzorg ik de personeelsvoorziening m.b.t. in- en uitdiensttreding, voer de salarisadministratie op correcte wijze uit. Ik ben het eerste aanspreekpunt m.b.t. het wagenpark en onderhoud de contacten met uitzendbureaus en arbodienst. Tot slot voer ik alle administratieve werkzaamheden uit, die voortvloeien uit bovengenoemde taken, zoals correspondentie, ziek- en herstelmeldingen, aanmaken van personeelsdossiers etc. Show less



Toshiba Global Commerce Solutions | Benelux

• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• HR Officer

  • Jan 2018 - Sep 2022

  Ik ondersteun het Management op het gebied van HR in de breedste zin van het woord. Daarnaast verzorg ik de personeelsvoorziening m.b.t. in- en uitdiensttreding, voer de salarisadministratie op correcte wijze uit. Ik ben het eerste aanspreekpunt m.b.t. het wagenpark en onderhoud de contacten met uitzendbureaus, arbodienst, re-integratiebedrijf en UWV. Ik adviseer en ondersteun de directie en het management bij arbo- en verzuimbeleid, begeleid re-integratieprocessen en zie toe op het uitvoeren van (preventief) ziekteverzuimbeleid. Tot slot voer ik alle administratieve werkzaamheden uit, die voortvloeien uit bovengenoemde taken, zoals correspondentie, ziek- en herstelmeldingen, aanmaken van personeelsdossiers etc. Show less

• HR Assistent

  • Nov 2012 - Dec 2017

  Ik ondersteun het Management op het gebied van HR in de breedste zin van het woord. Daarnaast verzorg ik de personeelsvoorziening m.b.t. in- en uitdiensttreding, voer de salarisadministratie op correcte wijze uit. Ik ben het eerste aanspreekpunt m.b.t. het wagenpark en onderhoud de contacten met uitzendbureaus en arbodienst. Tot slot voer ik alle administratieve werkzaamheden uit, die voortvloeien uit bovengenoemde taken, zoals correspondentie, ziek- en herstelmeldingen, aanmaken van personeelsdossiers etc. Show less



BVO Training Center

• Netherlands
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Officemanager/planning

  • Dec 2004 - Jun 2007

  Ik maakte de planning van trainingen en huurde daarvoor docenten in. Ik regelde de uitnodigingen voor de cursisten, het cursusmateriaal, lunches en maaltijden tijdens de trainingsdagen. Ik stond onze klanten te woord over allerlei verschillende zaken en onderhield de contacten met leveranciers. Ik boekte de examens voor de cursisten in en nam deze af. Ik hield op de website het cursusaanbod up-to-date. Na elke training zorgde ik ervoor dat er evaluaties klaarstonden voor de cursisten. Ik fungeerde als schakel voor docenten, klanten en salesmensen en begeleidde grote projecten voor accountmanagers. Daarnaast had ik een aantal personele administratieve werkzaamheden zoals; ziek- en betermeldingen, eerste dagsmeldingen verzorgen (nieuwe werknemers). Show less



SVPB Stichting Vakbekwaamheid Particuliere Beveiligings organisaties

• Netherlands
• Security and Investigations
• 1 - 100 Employee

• Medew. Examenbureau

  • Jan 2002 - Dec 2004

  Ik stelde jaarlijks de examenkalender op en maakte een jaarplanning. Voor de examens reserveerde ik de locaties, onderhield contacten met examenlocaties, examinatoren, opleiders, surveillanten en kandidaten. Ik bereidde kleine presentaties voor en voerde deze uit. Op de afdeling optimaliseerde ik met mijn collega's het werkproces (ongoing proces). Verder deed ik administratieve werkzaamheden zoals: invoeren en aanmelden van kandidaten, berekenen van eindcijfers, diploma’s en certificaten uitdraaien, betalingen controleren. Bij afwezigheid van de manager heb ik gedurende langere tijd haar leidinggevende taken overgenomen. Show less



Trend Uitzendbureau

• De Meern en Houten

• Intercedente

  • May 2000 - Dec 2001

  Ik deed werving en selectie van uitzendkrachten en voerde intakegesprekken met uitzendkrachten. Verder deed ik telefonische acquisitie en alle administratieve werkzaamheden zoals; verlonen van uitzendkrachten, het kandidatenbestand up-to-date houden en verzorgen van mailings. Ik deed werving en selectie van uitzendkrachten en voerde intakegesprekken met uitzendkrachten. Verder deed ik telefonische acquisitie en alle administratieve werkzaamheden zoals; verlonen van uitzendkrachten, het kandidatenbestand up-to-date houden en verzorgen van mailings.



Stichting KiNaBU

• Zeist

• Groepsleider

  • Aug 1999 - Apr 2000

  Ik hield me bezig met het begeleiden en behandelen van een groep van acht getraumatiseerde kinderen met gedragsproblemen in de leeftijd van 4 t/m 9 jaar. Ik voerde voortgangsbesprekingen t.a.v. de behandeling, onderhield contacten met de ouders/verzorgers van de kinderen. Ik nam deel aan vergaderingen t.a.v. de dagelijkse gang van zaken en het optimaliseren van het teamwork. Daarnaast had ik als mentor de verantwoording voor 1 specifiek kindje op de groep, waarmee ik af en toe een 1 op 1 uitje had. Tot slot zorgde ik voor een huiselijk doch gestructureerd leefklimaat, etc. Ik ben op eigen initiatief weggegaan. Show less