Sandy Zayene

Personalreferentin at Spindel- und Lagerungstechnik Fraureuth GmbH
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Fraureuth, Saxony, Germany, DE
Languages
  • Deutsch Native or bilingual proficiency
  • Englisch Full professional proficiency
  • Französisch Elementary proficiency
  • Russisch Elementary proficiency

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Bio

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Experience

    • Germany
    • Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Personalreferentin
      • Aug 2022 - Present

      * Personal-Recruiting *Vertragsgestaltung *Onboarding * Ausbildungsbetreuung *Messen *Kooperationen * Prozessbeschreibung; -dokumentation; -optimierung * Support der Entgeltabrechnung * Personal-Recruiting *Vertragsgestaltung *Onboarding * Ausbildungsbetreuung *Messen *Kooperationen * Prozessbeschreibung; -dokumentation; -optimierung * Support der Entgeltabrechnung

  • Stadtverwaltung Zwickau
    • Zwickau, Sachsen, Deutschland
    • Sachbearbeiter Arbeitsmarkt Fachkräfte
      • Jan 2020 - Jul 2022

      * Projektinitiierung und -bearbeitung zu den Themen Arbeitsmarkt und Fachkräfte * Projektarbeit i. R. der Kooperationsvereinbarung mit Volkswagen Sachsen * Netzwerkarbeit - Fachkräfteallianz der Region Zwickau sowie Arbeitskreis Schule-Wirtschaft * Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Fachkräftebörsen * Begleitung der lokalen und regionalen Vermarktung des Arbeits- und Wohnstandortes Zwickau * Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit * Projektinitiierung und -bearbeitung zu den Themen Arbeitsmarkt und Fachkräfte * Projektarbeit i. R. der Kooperationsvereinbarung mit Volkswagen Sachsen * Netzwerkarbeit - Fachkräfteallianz der Region Zwickau sowie Arbeitskreis Schule-Wirtschaft * Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Fachkräftebörsen * Begleitung der lokalen und regionalen Vermarktung des Arbeits- und Wohnstandortes Zwickau * Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit

    • Personalreferentin
      • Mar 2018 - Dec 2019

      * Eigenständige Planung und Organisation sowie Durchführung von Recruiting-Maßnahmen bis hin zum Onboarding * Beratung von Führungskräften zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung und/ oder Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen * Kommunikation mit dem Betriebsrat zu personellen Einzelmaßnahmen * Durchführung arbeitsrechtlicher Schritte * Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und externe Dienstleister * Führen/ Auswerten von… Show more * Eigenständige Planung und Organisation sowie Durchführung von Recruiting-Maßnahmen bis hin zum Onboarding * Beratung von Führungskräften zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung und/ oder Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen * Kommunikation mit dem Betriebsrat zu personellen Einzelmaßnahmen * Durchführung arbeitsrechtlicher Schritte * Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und externe Dienstleister * Führen/ Auswerten von Statistiken/ KPI * Datenpflege in SAP Show less * Eigenständige Planung und Organisation sowie Durchführung von Recruiting-Maßnahmen bis hin zum Onboarding * Beratung von Führungskräften zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung und/ oder Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen * Kommunikation mit dem Betriebsrat zu personellen Einzelmaßnahmen * Durchführung arbeitsrechtlicher Schritte * Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und externe Dienstleister * Führen/ Auswerten von… Show more * Eigenständige Planung und Organisation sowie Durchführung von Recruiting-Maßnahmen bis hin zum Onboarding * Beratung von Führungskräften zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung und/ oder Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen * Kommunikation mit dem Betriebsrat zu personellen Einzelmaßnahmen * Durchführung arbeitsrechtlicher Schritte * Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und externe Dienstleister * Führen/ Auswerten von Statistiken/ KPI * Datenpflege in SAP Show less

    • HR Business Partner
      • Jun 2017 - Mar 2018

      * Strategische und operative Personalarbeit am Standort Gera * Beratung und Unterstützung des Managementteams und der Führungskräfte bezüglich aller HR Themen * Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern * Entwicklung, Planung und Begleitung von Team-, Bereichsentwicklungs- und Veränderungsprozessen * Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung moderner HR-Prozesse, u.a. in den Bereichen Recruiting, Performance Management, Talent Development, Retention und… Show more * Strategische und operative Personalarbeit am Standort Gera * Beratung und Unterstützung des Managementteams und der Führungskräfte bezüglich aller HR Themen * Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern * Entwicklung, Planung und Begleitung von Team-, Bereichsentwicklungs- und Veränderungsprozessen * Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung moderner HR-Prozesse, u.a. in den Bereichen Recruiting, Performance Management, Talent Development, Retention und Organisationsentwicklung * Networking mit internen und externen Stellen, wie bspw. Bildungseinrichtungen, Fachhochschulen, Universitäten, Behörden und externen Dienstleistern * Koordination und Steuerung der Berufsausbildung Show less * Strategische und operative Personalarbeit am Standort Gera * Beratung und Unterstützung des Managementteams und der Führungskräfte bezüglich aller HR Themen * Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern * Entwicklung, Planung und Begleitung von Team-, Bereichsentwicklungs- und Veränderungsprozessen * Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung moderner HR-Prozesse, u.a. in den Bereichen Recruiting, Performance Management, Talent Development, Retention und… Show more * Strategische und operative Personalarbeit am Standort Gera * Beratung und Unterstützung des Managementteams und der Führungskräfte bezüglich aller HR Themen * Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern * Entwicklung, Planung und Begleitung von Team-, Bereichsentwicklungs- und Veränderungsprozessen * Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung moderner HR-Prozesse, u.a. in den Bereichen Recruiting, Performance Management, Talent Development, Retention und Organisationsentwicklung * Networking mit internen und externen Stellen, wie bspw. Bildungseinrichtungen, Fachhochschulen, Universitäten, Behörden und externen Dienstleistern * Koordination und Steuerung der Berufsausbildung Show less

    • HR Generalist
      • Jun 2014 - Nov 2016

      * strategische Planung der Personalpolitik sowie Ausbildungs- und Sozialpolitik am Standort Fraureuth * Support der strategischen und operativen Produktionstätigkeit am Standort Fraureuth * HR-seitige Implementierung der ERP-Software Global View (SAP) * Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsansätzen hinsichtlich des IT-basierten Time-Recording * Kommunikation der Unternehmensphilosophie und Zielsetzungen * Personalmarketing * Personalplanung * Recruiting *… Show more * strategische Planung der Personalpolitik sowie Ausbildungs- und Sozialpolitik am Standort Fraureuth * Support der strategischen und operativen Produktionstätigkeit am Standort Fraureuth * HR-seitige Implementierung der ERP-Software Global View (SAP) * Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsansätzen hinsichtlich des IT-basierten Time-Recording * Kommunikation der Unternehmensphilosophie und Zielsetzungen * Personalmarketing * Personalplanung * Recruiting * Personalverwaltung * Personalentwicklung Show less * strategische Planung der Personalpolitik sowie Ausbildungs- und Sozialpolitik am Standort Fraureuth * Support der strategischen und operativen Produktionstätigkeit am Standort Fraureuth * HR-seitige Implementierung der ERP-Software Global View (SAP) * Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsansätzen hinsichtlich des IT-basierten Time-Recording * Kommunikation der Unternehmensphilosophie und Zielsetzungen * Personalmarketing * Personalplanung * Recruiting *… Show more * strategische Planung der Personalpolitik sowie Ausbildungs- und Sozialpolitik am Standort Fraureuth * Support der strategischen und operativen Produktionstätigkeit am Standort Fraureuth * HR-seitige Implementierung der ERP-Software Global View (SAP) * Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsansätzen hinsichtlich des IT-basierten Time-Recording * Kommunikation der Unternehmensphilosophie und Zielsetzungen * Personalmarketing * Personalplanung * Recruiting * Personalverwaltung * Personalentwicklung Show less

  • Unifrax GmbH Deutschland
    • Düsseldorf und Teichwolframsdorf / Thüringen
    • Personalmanager
      • Jul 2010 - Jun 2013

    • Leiterin ärztliches Sekretariatswesen/ Leiterin Patientenservice /Verwaltungsangestellte (Finanzen)
      • Jul 2008 - Jun 2010

    • Buchhalterin / Einkäuferin
      • Aug 2007 - Jun 2008

    • Germany
    • Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Kaufmännische Angestellte (Personal, Finanzbuchhaltung, Controlling, Einkauf)
      • Aug 2004 - Apr 2007

    • Investitionsmanagerin / Assistentin der Geschäftsleitung
      • Jul 2003 - Oct 2003

      *Projektleitung: Investplanung für den Neubau einer Produktions- und Lagerhalle für Tiefkühlkostprodukte *Projektleitung: Investplanung für den Neubau einer Produktions- und Lagerhalle für Tiefkühlkostprodukte

  • BUS Betreuungs- und Unternehmensberatungs- GmbH
    • München und Umgebung, Deutschland
    • Marketingassistentin / Sachbearbeiterin Verwaltung
      • Dec 2002 - Mar 2003

  • H+S electronic Großhandels- GmbH
    • Seelingstädt / Thüringen
    • Angestellte Verkauf
      • Mar 1999 - Sep 1999

Education

  • Staatliche Studienakademie Glauchau
    Diplom-Betriebswirtin (BA), Mittelständische Wirtschaft
    1999 - 2002
  • H+S electronic Großhandels- GmbH
    Kauffrau im Groß- und Außenhandel
    1996 - 1999
  • Gymnasium „Alexander von Humboldt“
    Allgemeinbildendes Abitur
    1992 - 1996

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