Sandrine Navereau

Chargée des Ressources Humaines multi-sites at Groupe Ares (Association pour la Réinsertion Economique et Sociale)
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Paris Metropolitan Region, FR

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Bio

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Experience

    • France
    • Civic and Social Organizations
    • 100 - 200 Employee
    • Chargée des Ressources Humaines multi-sites
      • Mar 2023 - Present

      Sites : Ares Services ( 75 - 93 - 94 - 95 - 69) Ares Atelier (Paris 18ème) Ateliers Sans Frontières (94) Après (77) Ares Coop (33) Pôle Conseil et Programmes: Socialcobbiz Mobil'Emploi IDF et ARA Ares + ALI Sites : Ares Services ( 75 - 93 - 94 - 95 - 69) Ares Atelier (Paris 18ème) Ateliers Sans Frontières (94) Après (77) Ares Coop (33) Pôle Conseil et Programmes: Socialcobbiz Mobil'Emploi IDF et ARA Ares + ALI

    • France
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Chargée des Ressources Humaines
      • Jul 2022 - Nov 2022

      Administration du personnel Gestion des visites médicales et des AT Disciplinaire Recrutement et intégration des salariés Développement des compétences Communications RH Administration du personnel Gestion des visites médicales et des AT Disciplinaire Recrutement et intégration des salariés Développement des compétences Communications RH

    • France
    • Retail Office Equipment
    • 100 - 200 Employee
    • Responsable de magasin et chef de file Pôle produits personnalisés (groupe OD)
      • Jan 2015 - Nov 2021

    • France
    • Retail Office Equipment
    • 100 - 200 Employee
    • Responsable adjointe de magasin
      • 2011 - 2014

    • Formatrice / Force de Vente - supports de communication
      • Mar 2008 - Oct 2011

    • France
    • Retail Office Equipment
    • 100 - 200 Employee
    • Responsable du service client BtoB
      • 2006 - 2008

      Relation clients exclusivement BtoB Relation clients exclusivement BtoB

    • Enseignante en Lettres Modernes
      • 1993 - 2005

Education

  • Groupe IGS Formation Continue
    Titre professionnel, Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
    2022 - 2023
  • MS FORMATIONS
    Identifier et agir face aux risques psychosociaux (7 heures)
    2019 -
  • Formation interne via RRH Office Depot Retail
    Essentiel RH - Guide pratique managers (7 heures)
    2018 -
  • ITG -Eric Bouquet
    Coaching via Success Insights (10 heures 30)
    2016 -
  • ARKOS INTERNATIONAL
    Être manager coach (7 heures)
    2015 -
  • AVANCE
    Management et communication (42 heures)
    2014 -
  • CNPP
    Prévenir et gérer les comportements agressifs (7heures)
    2012 -
  • COLORADO
    Faire face à l'agressivité (14 heures)
    2011 -
  • AVANCE
    Leadership essentiel (44 heures)
    2007 -

Community

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