Sandrine Navereau
Chargée des Ressources Humaines multi-sites at Groupe Ares (Association pour la Réinsertion Economique et Sociale)- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Groupe Ares (Association pour la réinsertion économique et sociale)
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France
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Civic and Social Organizations
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100 - 200 Employee
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Chargée des Ressources Humaines multi-sites
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Mar 2023 - Present
Sites : Ares Services ( 75 - 93 - 94 - 95 - 69) Ares Atelier (Paris 18ème) Ateliers Sans Frontières (94) Après (77) Ares Coop (33) Pôle Conseil et Programmes: Socialcobbiz Mobil'Emploi IDF et ARA Ares + ALI Sites : Ares Services ( 75 - 93 - 94 - 95 - 69) Ares Atelier (Paris 18ème) Ateliers Sans Frontières (94) Après (77) Ares Coop (33) Pôle Conseil et Programmes: Socialcobbiz Mobil'Emploi IDF et ARA Ares + ALI
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Leroy Merlin
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France
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Retail
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700 & Above Employee
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Chargée des Ressources Humaines
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Jul 2022 - Nov 2022
Administration du personnel Gestion des visites médicales et des AT Disciplinaire Recrutement et intégration des salariés Développement des compétences Communications RH Administration du personnel Gestion des visites médicales et des AT Disciplinaire Recrutement et intégration des salariés Développement des compétences Communications RH
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Office DEPOT France
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France
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Retail Office Equipment
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100 - 200 Employee
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Responsable de magasin et chef de file Pôle produits personnalisés (groupe OD)
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Jan 2015 - Nov 2021
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Office DEPOT France
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France
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Retail Office Equipment
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100 - 200 Employee
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Responsable adjointe de magasin
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2011 - 2014
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Formatrice / Force de Vente - supports de communication
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Mar 2008 - Oct 2011
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Office DEPOT France
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France
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Retail Office Equipment
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100 - 200 Employee
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Responsable du service client BtoB
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2006 - 2008
Relation clients exclusivement BtoB Relation clients exclusivement BtoB
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Enseignante en Lettres Modernes
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1993 - 2005
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Education
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Groupe IGS Formation Continue
Titre professionnel, Responsable de la Gestion des Ressources Humaines -
MS FORMATIONS
Identifier et agir face aux risques psychosociaux (7 heures) -
Formation interne via RRH Office Depot Retail
Essentiel RH - Guide pratique managers (7 heures) -
ITG -Eric Bouquet
Coaching via Success Insights (10 heures 30) -
ARKOS INTERNATIONAL
Être manager coach (7 heures) -
AVANCE
Management et communication (42 heures) -
CNPP
Prévenir et gérer les comportements agressifs (7heures) -
COLORADO
Faire face à l'agressivité (14 heures) -
AVANCE
Leadership essentiel (44 heures)