Sandrine LARDEUX
Assistante RH at Saint Nazaire Tourisme et Patrimoine- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Anglais Professional working proficiency
-
Espagnol Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Experience
-
Saint Nazaire Tourisme et Patrimoine
-
France
-
Travel Arrangements
-
Assistante RH
-
Mar 2014 - Present
La SNTP est un établissement Public Local, en charge de la gestion, de la promotion du tourisme et de la culture pour la ville de Saint Nazaire. Cette entité compte un ETP de 59 personnes sur l'année et recouvre divers métiers, comme le patrimoine et la gestion des collections, la mise en oeuvre de la politique touristique de la ville et la commercialisation de nos diverses visites. Je suis en charge de toute l'administration du personnel permanent et saisonnier, des recrutements, de la paie, du plan de Formation, mais aussi des élections des Représentants du Personnel. Show less
-
-
-
-
Assistante Paie
-
Oct 2013 - Feb 2014
Mon premier contrat suite à ma formation s'est déroulé au sein du service paie de l'association ADAPEI à Nantes. J'étais en renfort au sein de ce service, pour le traitement des adhésions à la mutuelle collective, la gestion des titres restaurant de cette entreprise qui emploie plusieurs centaines de personnes, au service du handicap mental, en Loire Atlantique. Mon premier contrat suite à ma formation s'est déroulé au sein du service paie de l'association ADAPEI à Nantes. J'étais en renfort au sein de ce service, pour le traitement des adhésions à la mutuelle collective, la gestion des titres restaurant de cette entreprise qui emploie plusieurs centaines de personnes, au service du handicap mental, en Loire Atlantique.
-
-
-
Relais Thalasso
-
Machinery Manufacturing
-
Assistante Ressources Humaines en alternance
-
Sep 2012 - Oct 2013
J'ai réalisé ma formation d'Assistante RH en alternance avec le centre de formation CESI ENTREPRISE et au sein de la Maison PHELIPPEAU. J'ai principalement participé à la gestion de la paie, mais aussi à la gestion administrative du personnel (entrées et sorties, maladie etc...) Cette année formation a été intense mais primordiale dans la suite de mon parcours professionnel, grâce au soutien de mes tutrices, qui m'ont tout appris du métier. J'ai réalisé ma formation d'Assistante RH en alternance avec le centre de formation CESI ENTREPRISE et au sein de la Maison PHELIPPEAU. J'ai principalement participé à la gestion de la paie, mais aussi à la gestion administrative du personnel (entrées et sorties, maladie etc...) Cette année formation a été intense mais primordiale dans la suite de mon parcours professionnel, grâce au soutien de mes tutrices, qui m'ont tout appris du métier.
-
-
-
-
trésorière
-
2002 - 2010
-
-
-
moi même
-
Music
-
200 - 300 Employee
-
Paludière
-
2001 - 2010
J'ai créé mon exploitation dans les marais salants de Batz. Pendant les années difficiles, faute de récolte, j'ai cumulé avec un travail de vendeuse en épicerie fine. J'ai créé mon exploitation dans les marais salants de Batz. Pendant les années difficiles, faute de récolte, j'ai cumulé avec un travail de vendeuse en épicerie fine.
-
-
-
LE PHARE
-
France
-
Hospitality
-
Vendeuse
-
Dec 2008 - Nov 2009
Conseil et vente de biscuits bretons de fabrication artisanale. Conseil et vente de biscuits bretons de fabrication artisanale.
-
-
-
LA BELLE ILOISE
-
France
-
Retail Groceries
-
1 - 100 Employee
-
Vendeuse
-
Jun 2007 - Sep 2008
Conseil et vente de spécialités culinaire bretonnes, sardines, soupe, thon en boîtes de conserve. Fidélisation client. Conseil et vente de spécialités culinaire bretonnes, sardines, soupe, thon en boîtes de conserve. Fidélisation client.
-
-
-
-
Responsable d'équipe POLMAR
-
Feb 2000 - Jan 2001
Responsable des équipe de dépollution de la marée noire de l'ERIKA. Gestion et plannification des chantiers. Gestion des équipe de travail. Suivi plan POLMAR. Responsable des équipe de dépollution de la marée noire de l'ERIKA. Gestion et plannification des chantiers. Gestion des équipe de travail. Suivi plan POLMAR.
-
-
-
-
stagiaire
-
May 1995 - Jul 1995
Diagnostic entreprise et recrutement d'un commercial polyvalent. Diagnostic entreprise et recrutement d'un commercial polyvalent.
-
-
Education
-
Cesi Enterprise
Assistante Ressources Humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général -
ENACOM NANTES
BTS, Commerce International -
LA HERDRIE
BAC A2, langues et littérature