Sandrine DEJARDIN

Responsable de formation en e learning at ifocop - Institut de Formation Professionnelle
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Paris, Île-de-France, France, FR
Languages
  • Anglais -
  • Anglais Professional working proficiency

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Bio

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Experience

    • France
    • Professional Training and Coaching
    • 500 - 600 Employee
    • Responsable de formation en e learning
      • Aug 2022 - Present

    • Diplomee de la Formation Assistante Ressources Humaines
      • Nov 2021 - Present

      Administration du Personnel:Gérer les temps de travail (modulation) du personnelTraiter les courriers administratifsRédiger les comptes rendus de réunions, les notes administrativesAssurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligationsAssurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel et partenaires sociauxGestion de paie:Saisir les éléments variables de la paie Suivre la gestion externalisée des bulletins de paieCommunication & Marketing:Tenir informer et impliquer les collaborateurs sur la culture de l'entrepriseAugmenter la performance des campagnes de Sourcing Promouvoir la marque employeur afin de rester attractif et séduire de nouveaux talents Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés:Recenser les besoins en recrutementRédiger les profils de postes et les offres d’emploiAssurer la diffusion des offres en interne et en externePrésélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV)Établir un planning d’entretiens et organiser les rendez-vous de recrutementPréparer les documents administratifs d’embauche et de départ d’un salarié Organiser l’intégration d’un nouveau salarié Prendre en charge le suivi des périodes d’essaiGestion de la mobilité et de carrière:Administrer des dossiers individuels des salariés Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels)Procéder à des études concernant le personnel (évolution de carrière ou de salaire)Suivre les actions de mobilité ou de reclassementS’occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraiteFormation:Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnelÉtablir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés Constituer les dossiers de financement Show less

    • France
    • Entertainment
    • 100 - 200 Employee
    • Responsable Communication et partenariats ( Radios, presse, TV & réseaux sociaux).
      • Mar 2015 - Jun 2020

      En charge de la promotion des concerts parisiens et des tournées des égéries françaises Disney. En charge de la promotion des concerts parisiens et des tournées des égéries françaises Disney.

    • Entrepreneuriat: Fondatrice & Créatrice de la marque L'atelier nos enfants terribles
      • 2013 - 2018

      Atelier (de créations et d'impressions sur textiles) dédié à l'univers de l'enfant (0-13 ans). Atelier (de créations et d'impressions sur textiles) dédié à l'univers de l'enfant (0-13 ans).

    • United States
    • Musicians
    • 700 & Above Employee
    • Attachée de presse Confirmée
      • Mar 1997 - Aug 2013

      2008 - 2013 Attachée de presse sénior - Service Radios Adultes En charge de la programmation et du suivi de l'Airplay des artistes du catalogue (Classements Yacast). 2005 - 2008 Attachée de presse confirmée Radios de Province (Classement Yacast) & autres radios 2000 à 2004 Assistante Attachée de presse Radios / BMG Entertainment. (Berstelmann Music Group) 1999 : Assistante du responsable de promotion & Coordinatrice du service TV 1999 -1997 : Assistante Service Presse Ecrite Show less

Education

  • ifocop - Institut de Formation Professionnelle
    Assistante Ressources Humaines ( Niveau 5), Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
    2021 - 2022
  • ifocop - Institut de Formation Professionnelle
    Bac +2, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

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