Sandrine BERNARD

Cheffe du Service Diversification Pédagogique at CY Cergy Paris Université
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Paris Metropolitan Region, FR
Languages
  • Français Native or bilingual proficiency
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  • Allemand Native or bilingual proficiency
  • Espagnol Limited working proficiency
  • Japonais Elementary proficiency

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Bio

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Experience

    • France
    • Education Administration Programs
    • 700 & Above Employee
    • Cheffe du Service Diversification Pédagogique
      • Sep 2022 - Present

    • Chef de projet modularisation
      • May 2021 - Sep 2022

      Harmonisation des Syllabus, APCMise en place des Majeures/mineures dans le cadre de la loi ORE (travail en étroite relation avec la direction de la composante, les enseignants) / CATI

  • Micropole Learning Solutions
    • Région de Paris, France
    • Consultante Avant-vente
      • Feb 2016 - May 2021

      - Accompagnement de nos clients dans le développement de parcours de formation blended-learning sur mesure (formations présentielles comme distancielles). - Proposition d'outils de digital learning : e-learning, rapid learning, m-learning, serious game, réalité augmentée, réalité virtuelle, teasers, vidéos pédagogiques interactives, expertise LMS, MOOC/COOC, classes virtuelles, social learning, communication digitale... - En charge de partenariats MICROPOLE LEARNING SOLUTIONS c'est l'expertise digitale, la conception pédagogique personnalisée et le développement multimédia. Show less

    • France
    • E-learning
    • 1 - 100 Employee
    • Ingénieur d'Affaires
      • Dec 2015 - Feb 2016

    • France
    • Higher Education
    • 300 - 400 Employee
    • Chargée d'affaire
      • Jan 2010 - Nov 2015

      Développement d'un portefeuille client et vente de l'offre de formation continue du groupe IGS en B to B et B to C Définition du projet et proposition de formation en adéquation avec le profil du candidat. Animation d'atelier d'information sur les systèmes de financement de la formation. Développement d'un portefeuille client et vente de l'offre de formation continue du groupe IGS en B to B et B to C Définition du projet et proposition de formation en adéquation avec le profil du candidat. Animation d'atelier d'information sur les systèmes de financement de la formation.

    • United States
    • Software Development
    • 700 & Above Employee
    • Chargée de RH
      • Sep 2009 - Jan 2010

      Gestion RH des équipes. Administration du personnel. Gestion RH des équipes. Administration du personnel.

    • United States
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Chargée de Recrutement Senior
      • Sep 2008 - Dec 2008

      Recrutement, développement portefeuille client. Recrutement, développement portefeuille client.

    • Switzerland
    • Human Resources Services
    • 700 & Above Employee
    • Chargée de recrutement
      • Apr 2008 - Sep 2008

      Gestion du recrutement. Développement partenariat entreprise. Mise en place d'actions de recrutement. Gestion du recrutement. Développement partenariat entreprise. Mise en place d'actions de recrutement.

    • France
    • Legal Services
    • 1 - 100 Employee
    • Assistante Commerciale Trilingue
      • Jan 2008 - Apr 2008

      Présentation de l'Association à des adhérents potentiels. Contact avec les adhérents du monde entier. Présentation de l'Association à des adhérents potentiels. Contact avec les adhérents du monde entier.

  • Mission d'intérim
    • Ile de France
    • Assistante RH
      • Apr 2006 - Jan 2008

      Diverses missions d'intérim au sein de groupes tels que COCA COLA, EXANE, ... Diverses missions d'intérim au sein de groupes tels que COCA COLA, EXANE, ...

    • France
    • Retail Apparel and Fashion
    • 700 & Above Employee
    • Assiatnte marketing Licences
      • Sep 2004 - Apr 2006

      Présentation et mise en place du catalogue collection JAPON. Gestion du showroom licences (Asie, Amérique du Sud, Europe du Sud : environ 40 000 pièces) Contact quotidien avec les représentants de ces pays. Création des catalogues, tenue du catalogue couleurs, visite aux usines de confection. Présentation et mise en place du catalogue collection JAPON. Gestion du showroom licences (Asie, Amérique du Sud, Europe du Sud : environ 40 000 pièces) Contact quotidien avec les représentants de ces pays. Création des catalogues, tenue du catalogue couleurs, visite aux usines de confection.

    • France
    • Automotive
    • 300 - 400 Employee
    • Assistante RH Formation
      • 2001 - 2002

Education

  • AFPA
    Titre niveau III, Assistante bilingue anglais
    2009 - 2009
  • Collège
  • Collège Roland Dorgelès
  • Collège Roland Dorgelès

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