Sandrine Desforges

Research Associate at Higher Education Strategy Associates
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Montreal, Quebec, Canada, CA
Languages
  • Anglais Full professional proficiency
  • Espagnol Elementary proficiency
  • Français Native or bilingual proficiency

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Bio

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Credentials

  • 10 conseils pour mener des entretiens d'embauche efficaces
    LinkedIn
    Jun, 2023
    - Oct, 2024
  • Persuader et convaincre : Structurer ses prises de parole avec une méthode infaillible
    LinkedIn
    May, 2023
    - Oct, 2024
  • 4 Seasons of Reconciliation
    Reconciliation Education Courses
    Jan, 2023
    - Oct, 2024
  • L'intelligence artificielle et les organisations en 10 minutes
    LinkedIn
    Dec, 2022
    - Oct, 2024
  • Pause-café : Le big data
    LinkedIn
    Dec, 2022
    - Oct, 2024
  • The Joy of Missing Out (Blinkist Summary)
    LinkedIn
    Oct, 2022
    - Oct, 2024
  • Développer sa créativité pour innover
    LinkedIn
    Sep, 2022
    - Oct, 2024
  • Faire face aux microagressions au travail
    LinkedIn
    Sep, 2022
    - Oct, 2024
  • Lâcher prise
    LinkedIn
    Sep, 2022
    - Oct, 2024
  • Persuader et convaincre : 6 outils pour garder l'attention de votre auditoire
    LinkedIn
    Sep, 2022
    - Oct, 2024
  • Promouvoir la neurodiversité au travail
    LinkedIn
    Sep, 2022
    - Oct, 2024

Experience

    • Canada
    • Higher Education
    • 1 - 100 Employee
    • Research Associate
      • Jul 2023 - Present

    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Auxiliaire de recherche
      • Oct 2021 - Present

    • Canada
    • Higher Education
    • 1 - 100 Employee
    • Research Assistant
      • Jun 2023 - Jul 2023

      Research Assistant for Dr. Leslie Fierro to support with the development of the 2024 iteration of Max Bell School of Public Policy's Evaluation Capacity Case Challenge (EC3). Research Assistant for Dr. Leslie Fierro to support with the development of the 2024 iteration of Max Bell School of Public Policy's Evaluation Capacity Case Challenge (EC3).

    • Public Policy Offices
    • 1 - 100 Employee
    • Policy Lab - Addressing Veteran Homelessness in Canada
      • Nov 2022 - Jul 2023

      Policy Challenge: What Federal policies and programs are needed to ensure meaningful reductions in veteran homelessness and advance the right to adequate housing for all veterans in Canada? (Sponsored by the Federal Housing Advocate of the Canadian Human Rights Commission) The Policy Lab is the capstone element of the Master of Public Policy at the Max Bell School of Public Policy. It aims to address a policy challenge submitted by a sponsor organization by conducting research, collaborating with academic coaches, sponsors and subject matter experts, identifying and evaluating potential policy options, and developing recommendations and an action plan to address the issue. Show less

    • Guide de voyage
      • Feb 2017 - May 2023

    • Canada
    • Mental Health Care
    • 100 - 200 Employee
    • Assistant Program Coordinator, Mental Health Advancement
      • May 2022 - Aug 2022

    • Assistant Program Coordinator, Mental Health Advancement
      • Jan 2022 - Apr 2022

    • Canada
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Conseillère en recherche et développement
      • Jul 2021 - Jul 2022

    • Canada
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Agente administrative, classe 3 - Direction de la vaccination contre la COVID-19
      • Jul 2021 - Dec 2021

    • Secrétaire générale (Présidente)
      • May 2019 - Apr 2021

      • Agir à titre de porte-parole officielle de la Fédération (auprès des médias locaux et nationaux)• Représenter les intérêts des membres de la communauté étudiante de l'Université de Montréal (40 000 personnes, 85 associations étudiantes) auprès de tous les paliers de gouvernement (municipal, provincial et fédéral), ainsi que des actrices et des acteurs du milieu de l'enseignement supérieur• Coordonner le travail du bureau exécutif (10 personnes élues) et de l’équipe d’employées permanentes et d’employés permanents (10 à 15 personnes embauchées)• Effectuer une réflexion stratégique complète pour tous les dossiers menés par la Fédération• Collaborer de manière active avec de nombreuses interlocutrices et de nombreux interlocuteurs (tant au niveau gouvernemental, qu'auprès des établissements universitaires, qu'avec différents groupes de la société civile)• Analyser toute politique publique ou institutionnelle pertinente pour la Fédération• Rédiger des avis, des mémoires et des notes de breffage sur différents dossiers politiques• Présider les séances du conseil d'administrationPrincipaux dossiers : Santé psychologique étudiante | Équité, diversité et inclusion | Gestion des impacts de la COVID-19 | Implication étudiante des femmes et des groupes sous-représentés | Transition écologique du milieu universitaire | Prévention des violences à caractère sexuel | Élections fédérales Show less

    • Coordonnatrice aux affaires associatives
      • May 2018 - Apr 2019

      • Gérer les communications avec les membres associatifs (85 associations étudiantes) et à titre individuel (40 000 membres), notamment par le biais des médias sociaux, des infolettres, de l'affichage, etc.• Soutenir les associations étudiantes dans leurs processus administratifs (processus de création, de reconnaissance et d’accréditation d’associations étudiantes ; modification de Règlements généraux, etc.)• Développer des campagnes sur les différents enjeux portés par la Fédération : campagne "Ça va aller" visant à sensibiliser la communauté universitaire aux enjeux de santé psychologique vécus par la communauté étudiante et à promouvoir les ressources disponibles, campagne "#OmertàUdeM" revendiquant un traitement plus transparent et équitable des plaintes en matière de violences à caractère sexuel, campagne "Revues à la hausse" visant à faire prendre conscience de l'impact des hausses de prix des journaux scientifiques sur l'accès au savoir aux grands éditeurs de journaux scientifiques, campagnes de sortie de vote pour les élections provinciales et fédérales, etc.• Assurer la mobilisation des membres associatifs et des membres à titre individuel, notamment lors de l'organisation de campagnes ou pour la participation aux événements• Développer une offre de formations pour les associations étudiantes et en assurer la logistique• Développer un programme d'ambassadrices et d'ambassadeurs de la Fédération et assurer la logistique de la tenue des kiosques• Collaborer à l'organisation d'événements• Collaborer au développement du Programme contre le harcèlement et pour des actions responsables et éclairées (PHARE)Principaux dossiers : Formation des associations étudiantes | Implication étudiante des femmes | Santé psychologique étudiante | Prévention des violences à caractère sexuel | Élections provinciales Show less

    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Ambassadrice, Service de l'admission et du recrutement
      • Jan 2017 - Dec 2018

    • Ambassadrice, Services aux étudiants
      • Aug 2017 - Jun 2018

Education

  • Max Bell School of Public Policy
    Master's degree, Public Policy
    2022 - 2023
  • Université de Montréal
    Baccalauréat bidisciplinaire (B.Sc.), Psychologie et sociologie
    2016 - 2022
  • Collège André-Grasset
    DEC enrichi, Sciences, Lettres & Arts
    2014 - 2016
  • Académie Lafontaine
    2001 - 2014

Community

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