Human Resources Development Coordinator

• Jan 2022 - Present

- Elaboración y mantenimiento de la estructura organizativa del grupo, con la finalidad de que todas las personas estén ubicadas en el departamento y puesto que corresponde y estableciendo las directrices a seguir para mantener una estructura homogénea en todo el grupo Altadia. - Impulsar la elaboración e implementación de una política retributiva en el grupo Altadia que permita retribuir a todos los empleados de una manera objetiva en base a sus responsabilidades. - Elaborar la política de acogida de estudiantes del grupo, con el fin de ser atractivos en la captación de estudiantes, siendo un canal de entrada de Talento en la compañía Show less

HR Development

• Jul 2014 - Feb 2023

- Diseñar e implementar los procesos de reclutamiento, selección y acogida de los trabajadores. - Realizar diferentes trabajos dentro del área de RRHH que sirvan para mantener, registrar, actualizar e informar de los diferentes trámites y gestiones realizados en el ámbito del departamento. - Realizar los trámites de todas las documentaciones relativas al personal de la empresa, manteniendo un registro permanente actualizado de las informaciones. (nóminas, contratos...) - Asesorar a los empleados sobre todas las cuestiones relativas al seguro médico, asi como la realización de los trámites de adhesión y la resolución de los diversos conflictos que puedan darse en referencia al servicio. - Participación en la realización del análisis de las necesidades formativas, elaborando y ejecutando el plan de formación con el fin de cumplir con lo requerimientos actuales y futuros de los puestos de trabajo. - Gestión de los estudiantes que se incorporen a nuestros departamentos con el fin de que puedan dar una visión más práctica a sus conocimientos académicos. Show less

Responsable Sección

• Apr 2014 - Jul 2014

Entrevistas de selección, desarrollo de los recursos humanos internos, gestión del talento y gestión del personal. Todo ello respaldado por un proyecto comercial para llegar a obtener unos resultados económicos establecidos Entrevistas de selección, desarrollo de los recursos humanos internos, gestión del talento y gestión del personal. Todo ello respaldado por un proyecto comercial para llegar a obtener unos resultados económicos establecidos

Técnico RRHH

• Sep 2013 - Feb 2014

Comunicación Interna: Coordinación del equipo de comunicación de Ferro Spain y elaboración de campañas internas de comunicación. Elaboración de boletines mensuales de información a los empleados. Mantenimiento de la intranet corporativa.Selección y Desarrollo: Gestión de currículums, selección de los candidatos, entrevistas de selección, evaluaciones de desempeño, succession planning, valoración de puestos de trabajo, descripciones de puestos, sistema RED Seguridad Social, SAP RRHH, Gestión de estudiantes. Show less

Becaria RRHH

• Apr 2013 - Sep 2013

Accountant Trainee

• Feb 2011 - May 2011