Sandra Arias Andrade

Talent Agile Coach at Agility Changes
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Bogotá, Bogotá D.C. Department, Colombia, CO
Languages
  • Español Native or bilingual proficiency
  • Inglés Professional working proficiency

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Bio

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Credentials

  • ICAGILE CERTIFIED PROFESSIONAL - AGILITY IN HR
    ICAgile
    Sep, 2020
    - Oct, 2024
  • Authorized Instructor
    ICAgile
    Sep, 2020
    - Oct, 2024
  • Kanban Management Profesional
    Kanban University
    Jun, 2020
    - Oct, 2024
  • ICAGILE CERTIFIED PROFESSIONAL - LEADING WITH AGILITY
    ICAgile
    Feb, 2020
    - Oct, 2024

Experience

    • Colombia
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Talent Agile Coach
      • Apr 2017 - Present

      Trabajo en Ayudar a las personas, los equipos y las empresas a trabajar mejor y con mayores resultados, haciendo conciencia de las prácticas que pueden implementar y del poder de sus relaciones y conversaciones. Trabajo en potenciar las personas y los equipos desde sus competencias humanas y de equipos para lograr entregas de mayor calidad y en períodos de tiempo más cortos.Acompaño Organizaciones en el proceso de desarrollo de sus equipos hacia la transformación de cultura ágil y sobre todo a las áreas de HR a ser protagonistas de la estrategia organizacional a través del cambio de Mindset y la generación de valor y adaptabilidad de sus procesos.

    • LÍder Gestion de Cambio y Desarrollo Organizacional
      • Nov 2013 - Apr 2017

      Mi nuevo reto es contribuir en el mejoramiento y desarrollo de las habilidades blandas y competencias del ser que se requieren al trabajar en equipos ágiles. Es ayudar al equipo PSL a mejorar para hacer de este mundo un mejor sitio para vivir!!! Para esto implemento estrategias para llegar a los empleados de PSL de modo tal que se genere conciencia en la necesidad de desarrollar tambien competencias del Ser y no solo competencias técnicas.Lidere la construcción de la oficina de cambio para los proyectos y programas de la Dirección de Tecnología de Ecopetrol, coordinando un equipo de cerca de 12 personas que apoyaban el desarrollo de las estrategias y planes de gestion de cambio para los proyectos de la DTI en Ecopetrol.Facilite el plan de crecimiento y desarrollo de los profesionales de la Coordinacion de programas y Proyectos de Tecnología durante el 2015.

    • Food & Beverages
    • 700 & Above Employee
    • Regional Training Lead
      • Oct 2011 - Nov 2013

    • Program Development
    • Consultor
      • Apr 2011 - Sep 2011

    • Investment Banking
    • 1 - 100 Employee
    • Director de Gestion de Cambio
      • Sep 2008 - Feb 2011

      Diseñar lass estrategias para Gestion de Cambio en los proyectos de Tecnología al interior del Banco.Diseñar y Coordinar los procesos de sensibilización, comunicación y capacitación del proyecto de transformacion tecnologica del BancoCoordinar y Ejecutar acciones de alineación, integración y bienestar de los equipos de trabajo en la Vicepresidencia de TecnologíaSer consultor interno de la organizacion en temas de Gestion del Cambio

    • Spain
    • E-Learning Providers
    • 1 - 100 Employee
    • Lider de Procesos y Calidad
      • Nov 2007 - Aug 2008

      Dirigir y coordinar el diseño, estandarización, desarrollo, implementación de los procesos Financieros, Administrativos, Facturación y demás de apoyo de la empresa de modo tal que se logre la satisfacción de los clientes internos, asegurando que estos estén alineados con la estrategia corporativa.Liderar, coordinar y/o participar en los proyectos e iniciativas de mejoramiento de los procesos de soporte de la OrganizaciónPlanear, coordinar y garantizar al interior de la Organización las certificaciones de calidad ISO 9001 y ambiental ISO 14001que se requieran en la OrganizaciónCoordinar la formación e implementación de la metodología Seis Sigma al interior de Telefónica Telecom y garantizar su implementación con los lineamientos del grupo Telefónica.Apoyar la implementación de las estrategias de comunicación, sensibilización y gestión de cambio de los proyectos a mi cargo, en especial las relacionadas con calidad y medio ambiente.

    • Spain
    • Telecommunications
    • 700 & Above Employee
    • Líder de Procesos y Gestión de Cambio
      • Nov 2006 - Nov 2007

      Dirigir y coordinar el diseño, desarrollo, implementación y estandarización de los procesos Financieros y Administrativos de la empresa de modo tal que se logre la satisfacción de los clientes internos y asegurando que estos estén alineados con la estrategia corporativa.Coordinar la implementación de la estrategia de gestión de cambio en Colombia, para el proyecto regional de implementación de SAP configurado para las empresas latinoamericanas del grupo Telefónica.Definir la estrategia para la gestión del cambio en la ejecución e implementación del proyecto de cambio de estructura tecnológica de la organización (ATLAS – 9 sistemas de información)Liderar, coordinar y/o participar Estrategias de formación y capacitación a las audiencias involucradas en el proyecto ATLAS, en especial lo concerniente al proyecto de implementación de SAP en Colombia.Liderar y Coordinar las actividades de gestión de cambio tendientes a minimizar y mitigar el impacto de la implementación del proyecto en cada una de las áreas de la organización.Coordinar la estrategia de comunicación del proyecto, diseño y desarrollo de materiales publicitarios y otros mecanismos de divulgación, tanto para audiencias internas como externas en la compañía y a nivel nacional.

    • Profesional de procesos
      • Mar 2004 - Sep 2006

    • United Kingdom
    • Research
    • Coodinadora de Calidad
      • 2002 - 2003

    • Portugal
    • Software Development
    • 1 - 100 Employee
    • Coodinadora Calidad
      • 2002 - 2002

    • Government Administration
    • 1 - 100 Employee
    • Consultor Calidad
      • 2001 - 2002

Education

  • ICAgile
    HR with Agility, Administración y gestión de empresas, general
    2020 - 2020
  • Kanban University
    Kanban System Designer, Agilidad
    2020 - 2020
  • Scrum Org
    Professional Scrum Master, Agile
    2020 - 2020
  • Happy Melly
    Lean Change Management Agent, Certificación
    2019 - 2019
  • ICAgile
    ALP, Agile Leadership Professional
    2019 - 2019
  • Management 3.0
    Attendee en Management 3.0, Agile Team Coaching
    2019 - 2019
  • Barret Value Centre
    Cultural TransformationTools paractitionerde Barret ValueCentre, Organizacional
    2018 - 2018
  • John Maxwell Team
    Speaker, Coach and Leadership Trainer, Coaching
    2017 - 2018
  • Escuela Europea de Coaching
    Coach de Equipos, Coaching
    2015 - 2015
  • Escuela Europea de Coaching
    Coach Ejecutivo, Coaching
    2014 - 2015
  • Instituto Europeo de Posgrado - IEP
    Change Management Practitioner, Certificacion
    2013 - 2013
  • Universidad Externado de Colombia
    Especialista, Gestion del Desarrollo y Cambio Organizacional
    2009 - 2010
  • Bureau Veritas (Professional Certification)
    Auditor Lider de Calidad
    2008 - 2008
  • Universidad de La Sabana
    Programa Dirección de las personas en las organizaciones, Desarrollo de recursos humanos
    2007 - 2008
  • Universidad de los Andes - Colombia
    Especialista, Sistemas de Control y Gestion Organizacional
    2006 - 2007
  • Escuela Colombiana de Ingeniería 'Julio Garavito'
    Ingeniero Industrial
    1995 - 2000

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