Sandra van Nimwegen-Jansen
Owner/Recruiter at Talent voor Ogen- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Arne Jongsma
professioneel, betrokken, communicatief sterk.
Maartje Vugts
In de 2 jaar dat ik met Sandra heb gewerkt bij BrainWash kappers heb ik haar leren kennen als een fijn persoon met een sterke persoonlijkheid. Doorzettingsvermogen, sociaal, vriendelijk, krachtig, humor en professioneel zijn eigenschappen die bij Sandra passen. We hebben altijd fijn samengewerkt.
Arne Jongsma
professioneel, betrokken, communicatief sterk.
Maartje Vugts
In de 2 jaar dat ik met Sandra heb gewerkt bij BrainWash kappers heb ik haar leren kennen als een fijn persoon met een sterke persoonlijkheid. Doorzettingsvermogen, sociaal, vriendelijk, krachtig, humor en professioneel zijn eigenschappen die bij Sandra passen. We hebben altijd fijn samengewerkt.
Arne Jongsma
professioneel, betrokken, communicatief sterk.
Maartje Vugts
In de 2 jaar dat ik met Sandra heb gewerkt bij BrainWash kappers heb ik haar leren kennen als een fijn persoon met een sterke persoonlijkheid. Doorzettingsvermogen, sociaal, vriendelijk, krachtig, humor en professioneel zijn eigenschappen die bij Sandra passen. We hebben altijd fijn samengewerkt.
Arne Jongsma
professioneel, betrokken, communicatief sterk.
Maartje Vugts
In de 2 jaar dat ik met Sandra heb gewerkt bij BrainWash kappers heb ik haar leren kennen als een fijn persoon met een sterke persoonlijkheid. Doorzettingsvermogen, sociaal, vriendelijk, krachtig, humor en professioneel zijn eigenschappen die bij Sandra passen. We hebben altijd fijn samengewerkt.
Experience
-
Talent voor Ogen
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Owner/Recruiter
-
Feb 2016 - Present
-
-
-
Talent voor Horen
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
1 - 100 Employee
-
Owner/Recruiter
-
Feb 2017 - Present
-
-
-
Brasserie 't Binnenhofje
-
Oosterhout, Noord-Brabant, Nederland
-
Mede-eigenaar Brasserie 't Binnenhofje
-
Feb 2022 - Present
Samen met mijn partner hebben wij vanaf 1 feb 2022 deze Brasserie overgenomen. Ik zal er voornamelijk op de achtergrond werkzaam zijn en mij bezig houden met HR en sociale media. Samen met mijn partner hebben wij vanaf 1 feb 2022 deze Brasserie overgenomen. Ik zal er voornamelijk op de achtergrond werkzaam zijn en mij bezig houden met HR en sociale media.
-
-
-
Talent voor Tanden
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
1 - 100 Employee
-
Owner/ Recruiter
-
Jan 2018 - Nov 2020
-
-
-
AP Recruitment solutions
-
Breda Area, Netherlands
-
Owner/Recruiter/ W&S opdrachten
-
May 2014 - 2017
Opdrachtgevers: Hans Anders, freelance Recruiter HighCare/AmbuCare, freelance Recruiter Prosalon, Freelance Recruiter Werktalent, Freelance Recruiter Opdrachtgevers: Hans Anders, freelance Recruiter HighCare/AmbuCare, freelance Recruiter Prosalon, Freelance Recruiter Werktalent, Freelance Recruiter
-
-
-
-
Nazorg medewerker (vrijwillig)
-
Jan 2010 - Dec 2014
Als nazorgmedewerker beoordeel ik of een dier goed terecht gekomen is, of niet. Verder krijgen nieuwe eigenaren de gelegenheid om mij vragen te stellen. Als nazorgmedewerker beoordeel ik of een dier goed terecht gekomen is, of niet. Verder krijgen nieuwe eigenaren de gelegenheid om mij vragen te stellen.
-
-
-
Brainwash kappers
-
Netherlands
-
Retail
-
100 - 200 Employee
-
Manager Recruitment
-
Jan 2011 - Dec 2013
Als corporate recruiter houd ik mij voornamelijk bezig met de gehele werving & Selectie van alle vacatures binnen de organisatie, de vacatures voor de 160 salons maar ook voor de vacatures op ons Service Center en de Academy. Ik heb contacten met bureaus, scholen, jobsites, onderhoud de website, en maak veel gebruik van E-recruitment en Social media. Verder heb ik veel contacten met de regiomanagers. Ik voer gesprekken door heel Nederland met externe kandidaten maar voer ook carriere gesprekken met interne talenten binnen onze organisatie.Daarnaast geef ik ook sollicitatietrainingen. Show less
-
-
-
Luba
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
200 - 300 Employee
-
Interim vestigingsmanager
-
May 2010 - Dec 2010
Actief in netwerken, als ondernemer in de regio Relatie beheer, Acquisitie Het coachen van een team van 5 mensen Kwaliteitbewaking van de vestiging Team coachen in hun persoonlijke ontwikkeling Inrichten van processen en het bewaken hiervan Planningen maken Bezoeken van klanten Offertes en aanbestedingen maken en opvolgen Ontwikkel, voortgang en beoordelingsgesprekken voeren Administratie, crediteuren beheer etc. Actief in netwerken, als ondernemer in de regio Relatie beheer, Acquisitie Het coachen van een team van 5 mensen Kwaliteitbewaking van de vestiging Team coachen in hun persoonlijke ontwikkeling Inrichten van processen en het bewaken hiervan Planningen maken Bezoeken van klanten Offertes en aanbestedingen maken en opvolgen Ontwikkel, voortgang en beoordelingsgesprekken voeren Administratie, crediteuren beheer etc.
-
-
-
Actief Werkt! Uitzendbureau
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
400 - 500 Employee
-
Vestigingsmanager Etten-Leur
-
Sep 2008 - Sep 2009
-
-
-
Dactylo
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Vestigingsmanager Etten-Leur
-
Apr 2005 - Aug 2008
-
-
-
Accord
-
Netherlands
-
Human Resources
-
1 - 100 Employee
-
Vestigingsmanager
-
Jan 2003 - Jan 2005
-
-
-
Michelin
-
France
-
Motor Vehicle Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Commercieel medewerker binnendienst 2 wielers
-
1989 - 1999
-
-
Education
-
HBO University
Post HBo Middle Management