Experience

Brasil Paralelo

• Brazil
• Online Audio and Video Media
• 100 - 200 Employee

• Gerente HR Business Partner & Talent Acquisition

  • Oct 2022 - Present



Mercado Bitcoin

• Brazil
• Financial Services
• 300 - 400 Employee

• HR Business Partner

  • Jun 2021 - Sep 2022

  Atuação como parceira do negócio e dos respectivos diretores e líderes. Intermediando os temas e disseminando as diretrizes e práticas do RH, apoiando os gestores na liderança dos respectivos times, gestão orçamentária e gestão de indicadores. Atuação como parceira do negócio e dos respectivos diretores e líderes. Intermediando os temas e disseminando as diretrizes e práticas do RH, apoiando os gestores na liderança dos respectivos times, gestão orçamentária e gestão de indicadores.



Tem Saúde

• Brazil
• Wellness and Fitness Services
• 1 - 100 Employee

• Gerente de Gente & Gestão

  • Oct 2020 - Jun 2021

  Desafio de estruturar a área, as políticas e processos de todos os subsistemas. Desafio de estruturar a área, as políticas e processos de todos os subsistemas.



BP - A Beneficência Portuguesa de São Paulo

• Brazil
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Consultora Interna de RH

  • Oct 2018 - Oct 2020

  Atuação como parceira do negócio e dos respectivos diretores e líderes. Intermediando os temas e disseminando as diretrizes e práticas do RH, apoiando os gestores na liderança dos respectivos times, gestão orçamentária e gestão de indicadores. Atuação como parceira do negócio e dos respectivos diretores e líderes. Intermediando os temas e disseminando as diretrizes e práticas do RH, apoiando os gestores na liderança dos respectivos times, gestão orçamentária e gestão de indicadores.



Arval BNP Paribas Group

• France
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Coordenadora de RH

  • Mar 2016 - Sep 2018

  Responsável pela gestão de todos os subsistemas de RH: Remuneração & Benefícios, DP, Desenvolvimento Humano e Organizacional (Gestão de Desempenho e Carreiras, Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional & Engajamento e Diversidade), prestando consultoria interna aos gestores e comitê executivo da empresa. Deixou como legado na empresa a aproximação da área de RH com os colaboradores, aumentando sua visibilidade e credibilidade. Como projetos destacados, liderou o encerramento de um processo de aquisição corporativa, gerenciando a integração e incorporação das pessoas nos novos times e foi responsável pela redefinição dos papéis e responsabilidades dos Gerentes e Coordenadores, tornando seus escopos de liderança mais voltados a pessoas e não apenas operacional. Show less



P&IT Solution

• Brazil
• Information Technology & Services
• 1 - 100 Employee

• Coordenadora de RH

  • Aug 2013 - Mar 2016

  Atuação generalista como gestora de projetos de RH para clientes e da área interna de Recursos Humanos. Em projetos, desenvolveu trabalhos nas seguintes áreas: Gestão de Desempenho, Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Processos, Políticas e Práticas de RH; Programas de Remuneração Variável; Gestão de Afastamentos e de Entrevistas de Desligamentos com emissão de indicadores e relatórios gerenciais. Atuação generalista como gestora de projetos de RH para clientes e da área interna de Recursos Humanos. Em projetos, desenvolveu trabalhos nas seguintes áreas: Gestão de Desempenho, Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Processos, Políticas e Práticas de RH; Programas de Remuneração Variável; Gestão de Afastamentos e de Entrevistas de Desligamentos com emissão de indicadores e relatórios gerenciais.



Bionexo

• Brazil
• IT Services and IT Consulting
• 400 - 500 Employee

• Analista de Recursos Humanos Sênior

  • Mar 2009 - Aug 2013

  Responsável pela coordenação da área de Recursos Humanos, abrangendo Orçamento, Remuneração & Benefícios, DP, Relações Sindicais, Gestão de Desempenho, Engajamento & Clima e Consultoria Interna para as áreas. Participou da implementação de todos os subsistemas de RH na empresa e, também, da estruturação para Globalização do RH em alguns países da América Latina. Responsável pela coordenação da área de Recursos Humanos, abrangendo Orçamento, Remuneração & Benefícios, DP, Relações Sindicais, Gestão de Desempenho, Engajamento & Clima e Consultoria Interna para as áreas. Participou da implementação de todos os subsistemas de RH na empresa e, também, da estruturação para Globalização do RH em alguns países da América Latina.



Santander Brasil

• Brazil
• Banking
• 700 & Above Employee

• Estagiária de RH

  • Mar 2007 - Mar 2009

  Atuação na área de Remuneração como foco no atendimento das áreas corporativas e rede de agências, apoiando o planejamento e as análises técnicas das ações salariais, revisão da estrutura organizacional, pesquisas salariais, acompanhamento e cálculo de programas de remuneração variável, revisão e validação de descrições de cargo. Participou da frente de Recursos Humanos do projeto de integração entre o Santander e o Banco Real. Atuação na área de Remuneração como foco no atendimento das áreas corporativas e rede de agências, apoiando o planejamento e as análises técnicas das ações salariais, revisão da estrutura organizacional, pesquisas salariais, acompanhamento e cálculo de programas de remuneração variável, revisão e validação de descrições de cargo. Participou da frente de Recursos Humanos do projeto de integração entre o Santander e o Banco Real.



MRG & MIX Consultoria

• São Paulo e Região, Brasil

• Auxiliar administrativo/ Secretaria

  • Jul 2004 - Jan 2007

  Preparo de campanhas para locação de imóveis comerciais com mala direta. Contas a pagar e a receber. Pagamentos (folha e benefícios). Emissão de notas fiscais, pedidos, cheques, boletos bancários, relatórios financeiros, cobrança e follow-up de pedidos. Elaboração de orçamentos e fluxo de caixa. Atendimento a clientes e fornecedores Preparo de campanhas para locação de imóveis comerciais com mala direta. Contas a pagar e a receber. Pagamentos (folha e benefícios). Emissão de notas fiscais, pedidos, cheques, boletos bancários, relatórios financeiros, cobrança e follow-up de pedidos. Elaboração de orçamentos e fluxo de caixa. Atendimento a clientes e fornecedores



Madereira Pau Pau Ltda

• São Paulo e Região, Brasil

• Assistente administrativo

  • Sep 2003 - Jun 2004

  Atendimento a clientes e fornecedores. Controle de estoque de materiais e arquivos em geral. Contas a pagar e a receber. Pagamentos (folha e benefícios). Emissão de notas fiscais, pedidos, cheques, boletos bancários, relatórios financeiros, cobrança e follow-up de pedidos. Elaboração de orçamentos e fluxo de caixa. Atendimento a clientes e fornecedores. Controle de estoque de materiais e arquivos em geral. Contas a pagar e a receber. Pagamentos (folha e benefícios). Emissão de notas fiscais, pedidos, cheques, boletos bancários, relatórios financeiros, cobrança e follow-up de pedidos. Elaboração de orçamentos e fluxo de caixa.