Sandra Regis

Analista de Desenvolvimento Humano at Instituto Social Hospital Alemão Oswaldo Cruz
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(386) 825-5501
Location
Santos, São Paulo, Brazil, BR

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Bio

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Experience

    • Brazil
    • Civic and Social Organizations
    • 100 - 200 Employee
    • Analista de Desenvolvimento Humano
      • Apr 2022 - Present
    • Primary and Secondary Education
    • 400 - 500 Employee
    • Coordenadora de RH
      • May 2018 - Dec 2020

      Coordenadora RH – Secretaria de Saúde de Diadema – coordenando todos os RHs das Unidades e Equipamentos de Saúde, fazendo a ponte com a SEGEP – Secretaria de Gestão de Pessoas e com a SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina. Coordenadora RH – Secretaria de Saúde de Diadema – coordenando todos os RHs das Unidades e Equipamentos de Saúde, fazendo a ponte com a SEGEP – Secretaria de Gestão de Pessoas e com a SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina.

    • Gerente de RH
      • Mar 2016 - May 2017

      Respondendo diretamente para a Diretoria Geral do Hospital, desenvolvemos ações para transformar o Departamento de Recursos Humanos e Departamento de Gestão de Pessoas. Com essa proposta, estruturamos treinamentos e capacitações para as chefias se tornarem gestores de suas equipes de forma mais eficiente e eficaz. O RH passou a ser estratégico, participando das tomadas de decisões relacionadas a todo o quadro de pessoal. A gestão da folha de pagamento e benefícios, também foi uma atividade desenvolvida, visando analisar distorções produzindo resultados organizacionais mais positivos. O controle do ponto, a implantação das normas, sempre com o objetivo de reduzir custos e inibir distorções. A gestão do clima organizacional foi também uma ação importante, aplicada a todos os níveis dentro da organização, com resultados que puderam ser considerados em seu planejamento estratégico. A qualidade de vida do profissional no trabalho é também uma abordagem constante em minhas ações dentro do RH, tendo sido este o enfoque do meu TCC de especialização. Show less

    • Algeria
    • Motor Vehicle Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Coordenadora de Benefícios
      • Aug 2012 - Feb 2016

      Desenvolvimento e coordenação de benefícios como assistência médica e odontológica, vale refeição e alimentação, vale transporte, vale farmácia, empréstimo consignado. Relatórios gerenciais para o controle do impacto financeiro dos benefícios no orçamento da empresa. Desenvolvimento e coordenação de benefícios como assistência médica e odontológica, vale refeição e alimentação, vale transporte, vale farmácia, empréstimo consignado. Relatórios gerenciais para o controle do impacto financeiro dos benefícios no orçamento da empresa.

    • Gerente ADM e RH
      • Apr 2009 - Aug 2012

      Gerenciamento de Projeto envolvendo contratações e gerenciamento dos subsistemas de RH, SEESMT e Controle Administrativo e Financeiro da empresa. Gerenciamento de Projeto envolvendo contratações e gerenciamento dos subsistemas de RH, SEESMT e Controle Administrativo e Financeiro da empresa.

    • Brazil
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Gerente RH
      • Jul 2007 - Mar 2009

      Estruturação e Implantação do Departamento de Recursos Humanos da empresa; Implantação de Processos Admissionais e Demissionais, Recrutamento e Seleção, T&D; Benefícios; Comunicação, Normas e Procedimentos, Gestão de Processos e Qualidade; Gestão dos diversos subsistemas de RH, SEESMT. Estruturação e Implantação do Departamento de Recursos Humanos da empresa; Implantação de Processos Admissionais e Demissionais, Recrutamento e Seleção, T&D; Benefícios; Comunicação, Normas e Procedimentos, Gestão de Processos e Qualidade; Gestão dos diversos subsistemas de RH, SEESMT.

Education

  • Faculdade de Medicina do ABC
    MBA Exexutivo em Gestão de Pessoas nas Organizações Corporativas e na Saúde, Recursos Humanos
    2013 - 2014
  • ESTACIO / FIB
    Administrtação de Empresas, Administração
    2008 - 2012
  • ESTACIO / FIB
    Gestora de RH, Recursos Humanos
    2008 - 2010

Community

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