Sandra Milena Rincón Remolina
Directora de Programas at ADRA Colombia- Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Gold Feature
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Location
Bucaramanga Metropolitan Area, CO
Topline Score
Topline score feature will be out soon.
Bio
Generated by
Topline AI
You need to have a working account to view this content.
Join now
You need to have a working account to view this content.
Join now
Experience
-
ADRA Colombia
-
Colombia
-
Non-profit Organizations
-
1 - 100 Employee
-
Directora de Programas
-
Aug 2019 - Present
-
-
-
Universidad Industrial de Santander
-
Colombia
-
Education Administration Programs
-
700 & Above Employee
-
Docente
-
Jan 2006 - Dec 2018
-
-
Coordinadora de Prácticas Académicas
-
Mar 2013 - Dec 2015
-
-
-
Unidades Tecnológicas de Santander
-
Colombia
-
Higher Education
-
100 - 200 Employee
-
Docente
-
Feb 2002 - Jun 2017
-
-
-
Colegio Acoandes
-
Bucaramanga, Santander, Colombia
-
Coordinadora Académica
-
Feb 2005 - Nov 2007
-
-
-
Asociación Valores de Vida
-
Bucaramanga, Santander, Colombia
-
Facilitadora de Procesos Educativos Área de Desarrollo Humano
-
Apr 2002 - Mar 2004
-
-
-
Seguridad Profesional Ltda.
-
Bucaramanga, Santander, Colombia
-
Asesora Departamento de Recursos Humanos
-
Jun 2003 - Jan 2004
-
-
-
Seguridad Profesional Ltda.
-
Bucaramanga, Santander, Colombia
-
Directora de Recursos Humanos
-
Mar 2002 - Mar 2003
-
-
-
Consorcio Prosperar
-
Bucaramanga, Santander, Colombia
-
Visitadora Social
-
Jun 1997 - Nov 2001
-
-
Education
-
Pontificia Universidad Católica del Perú
Magíster en Gerencia Social, Gestión de empresas/organizaciones sin ánimo de lucro/entidades públicas -
Pontificia Universidad Católica del Perú
Posgrado en Gerencia Social, Ciencias sociales -
Universidad Cooperativa de Colombia
Especialista en Docencia Universitaria, Evaluación e investigación en la educación -
Universidad Industrial de Santander
Trabajadora Social, Trabajo social
Community
You need to have a working account to view this content.
Click here to join now