Experience

IBL Industrial Busse Ltda
• Brazil
• Farming
• 1 - 100 Employee
• Gerente de RH

  • Mar 2023 - Present

Dani.Holzbach
• Brazil
• Retail
• 1 - 100 Employee
• Gerente RH

  • Jul 2017 - Mar 2023

SAN Internet Brasil Ltda
• Brazil
• Technology, Information and Internet
• 1 - 100 Employee
• Gerente de RH

  • Mar 2014 - Mar 2020

Procellecorp
• Brazil
• Utilities
• 1 - 100 Employee
• Diretora de RH

  • Apr 2012 - Mar 2014


Fundimisa Fundição e Usinagem Ltda

• Brazil
• Automation Machinery Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• GERENTE DE RH

  • Jul 1997 - Feb 2012

  Desenvolver e implementar as Políticas de Recursos Humanos; Desenvolver canais para busca de mão-de-obra qualificada para suprir as demandas da empresa; Dar suporte as demandas da diretoria no que tange a informações ligadas à Gestão de Pessoas; Controlar e desenvolver o quadro de pessoal; Participar na elaboração de metas e objetivos no planejamento estratégico da empresa; Gerenciar os indicadores de desempenho da área, tomando ações corretivas e preventivas; Executar a gestão geral dos subsistemas de administração de pessoal, recrutamento, seleção, treinamento, educação e desenvolvimento, relações industriais, remuneração, benefícios, segurança patrimonial, serviços, segurança ocupacional e medicina do trabalho; Representar a empresa nas negociações coletivas, bem como de natureza trabalhista e/ou sindicais; Implementar e monitorar o processo de avaliação de desempenho dos funcionários. Realizações Coordenação do Projeto de Treinamento (Projeto PDP – Programa de Treinamento Pessoal e Profissional); Coordenação do Projeto de Desenvolvimento DCL – (Programa de Desenvolvimento e Capacitação de Líderes); Implementação e manutenção do PPR; Implementação de mudanças de softwares de Gestão de Recursos Humanos – Universal, Senior; Introdução e manutenção de Indicadores que avaliam um RH focado em resultados; Melhora no ambiente de trabalho (Programa de Ergonomia, Restaurante Industrial e Novos Vestiários); Implementação e manutenção de software para Avaliação de Desempenho; Elaboração, aplicação e retorno aos funcionários de Pesquisa de Clima Organizacional desde 2007; Gestão de Responsabilidade Social – baseada na Norma SA8000 – primeira fundição no mundo a ser certificada por esta norma; Implementação de Matriz de Versatilidade; Implementação de gestão de endomarketing; Elaboração dos mapeamentos dos processos de todos os subsistemas de RH; Reestruturação da relação trabalhista com o sindicato da categoria dos metalúrgicos. Show less