Sandra ARBET
Directeur général at GB DIFFUSION- Claim this Profile
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Italien -
Topline Score
Bio
Credentials
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Certificat Marketing digitale
HEC ParisMay, 2020- Nov, 2024 -
MANAGEMENT HEC
-Nov, 2015- Nov, 2024 -
Le triangle de la dramatisation
Steven KarpmanSep, 2013- Nov, 2024
Experience
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DIEZZ SPORT
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France
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Wholesale
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1 - 100 Employee
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Directeur général
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Oct 2021 - Present
Spécialiste français des EPI : casque de ski DIEZZ avec ou sans visière intégrée, photochromiques, masques de ski magnet et ACTIVLUX DIEZZ, protections corporelles DIEZZ: dorsales, genouillères, poignets, shorts et casques de VÉLO Made in Italie et bientôt France 🇫🇷 www.diezz-sport.com Gants GORDINI Crafted with pride, we keep you outside longer driven with innovation! Spécialiste français des EPI : casque de ski DIEZZ avec ou sans visière intégrée, photochromiques, masques de ski magnet et ACTIVLUX DIEZZ, protections corporelles DIEZZ: dorsales, genouillères, poignets, shorts et casques de VÉLO Made in Italie et bientôt France 🇫🇷 www.diezz-sport.com Gants GORDINI Crafted with pride, we keep you outside longer driven with innovation!
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BRED Banque Populaire
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France
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Banking
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700 & Above Employee
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DIRECTEUR DE RESEAU OUTRE MER
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Feb 2018 - Jan 2021
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Directeur Général Délégué- COFILEASE-
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May 2014 - Dec 2020
Crédit BAIL et LOA sur Martinique Guyane Guadeloupe îles du Nord La Réunion MayotteManagement de 15 personnes.
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DIRECTEUR DE REGION
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May 2014 - Apr 2018
Management de l ensemble de l Établissement Martinique et Guyane: 290 collaborateurs Définition et Animation du plan d action commerciale pour l'ensemble des marchés: 6 succursales- 25 agences- 2 centres PRO- 2 centres d Affaire- 1 cercle patrimonial- 2 prescriptions immobilières-Gestion RH: recrutement, détection des talents, formation, création de parcours de formation, évolution et suivi des collaborateurs.Relations sociales: Président du CHSCT et du CE de l Établissement Martinique/Guyane. Représentant de la banque en Délégation du PersonnelSupervision du suivi des risques crédit et réglementaires: LAB, Pilotage des contrôles permanents, DRC.Supervision des back et middle office locaux: filière prêt: PART PRO PME, SRA et CTX, Flux et opérations internationales.Supervision budgétaire et des moyens généraux,Supervision des équipes techniques: informatique, téléphonie, et logistique: travaux, matériel. Représentativité de la banque auprès des acteurs économiques locaux.Interlocuteur de la presse locale. Show less
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Caisse d'Epargne Rhone Alpes
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France
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Banking
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700 & Above Employee
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DIRECTEUR DE REGION
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Sep 2011 - May 2014
* Management de 105 personnes - 15 agences + 1 en création * Declinaison de la stratégie commerciale de la CERA et de la définition du Plan d'Action commercial * Garante de l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers sur le marché de la banque de détail ( particuliers, professionnels, gestion privée, prescription immobiliere) de ma région et de l'évolution durable et rentable du fond de commerce (PNB évoluant entre 15% et 9% par an) * Recrutement, accompagnement et formation de nouveaux collaborateurs * Mobilisation et animation des collaborateurs en veillant à la qualité du climat social * Professionnalisation des managers sous forme de "Deliberate Practice" et de l'ensemble des collaborateurs * Maitrise des risques opérationnels et financiers * Représentation de l Entreprise sur le territoire ( ex: conseil d'Administration des IRP, Mairies, clients...) * Membre du CODIR Show less
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Groupe BPCE
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France
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Banking
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700 & Above Employee
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DIRECTEUR ADJOINT REGION - CERA
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2008 - 2011
Management de 120 collaborateurs - 20 agences
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DIRECTEUR AGENCE - CAISSE D'EPARGNE IDF
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2006 - 2008
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BNP Paribas Personal Finance
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France
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Banking
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700 & Above Employee
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DIRECTEUR D AGENCE
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1997 - 2006
* Management d'equipes COMMERCIALES jusqu' à 50 personnes. * Management d'equipes RISQUES de CREDITS et OPERATIONNELLES jusqu'à 20 personnes. * Mise en place de plateformes téléphoniques: Immobilier, technique, RH, tableau de pilotage, animation, formation, communication, + garante des resultats du commerce au risque. * Management d'equipes COMMERCIALES jusqu' à 50 personnes. * Management d'equipes RISQUES de CREDITS et OPERATIONNELLES jusqu'à 20 personnes. * Mise en place de plateformes téléphoniques: Immobilier, technique, RH, tableau de pilotage, animation, formation, communication, + garante des resultats du commerce au risque.
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Education
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HEC Paris
Master of Science - MS, Management option marketing et finance