Sandra Almeida
Fundadora | Consultora Estratégica em RH at M&S Consultoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Lana Souza
Sandra e Eu, trabalhamos juntas no mesmo grupo, em cidades diferentes, entretanto, sempre trocamos muito conhecimento e melhores práticas em Recursos Humanos. Sandra é uma profissional dedicada, organizada e foca seu trabalho na excelencia da sua entrega no atendimento ao cliente, tanto interno quanto externo! Ela se desafia todos os dias para entregar o seu melhor! Ambas resolvemos empreender e hoje nossa parceria se consolida a cada dia e é um privilégio contar com sua expertise. Obrigada!
PAULO ALEXANDRE DE LIMA OLIVEIRA
Trabalhei com Sandra na Biosev e me faz atestar o potencial dessa profissional. Entende todos os subsistemas de RH, com alta performance rege com maestria o setor e a relação intra empresarial. Sandra é uma profissional que faz a diferença onde atua.
Felipe Emanuel Pedrosa Severo
Profissional muito competente e com alto senso de responsabilidade e resiliência. Focada, disciplinada e com direcionamento sistemico em gestão de crise, pessoas e resultado. Desejo sucesso na sua nova carreira como Consultora.
Lana Souza
Sandra e Eu, trabalhamos juntas no mesmo grupo, em cidades diferentes, entretanto, sempre trocamos muito conhecimento e melhores práticas em Recursos Humanos. Sandra é uma profissional dedicada, organizada e foca seu trabalho na excelencia da sua entrega no atendimento ao cliente, tanto interno quanto externo! Ela se desafia todos os dias para entregar o seu melhor! Ambas resolvemos empreender e hoje nossa parceria se consolida a cada dia e é um privilégio contar com sua expertise. Obrigada!
PAULO ALEXANDRE DE LIMA OLIVEIRA
Trabalhei com Sandra na Biosev e me faz atestar o potencial dessa profissional. Entende todos os subsistemas de RH, com alta performance rege com maestria o setor e a relação intra empresarial. Sandra é uma profissional que faz a diferença onde atua.
Felipe Emanuel Pedrosa Severo
Profissional muito competente e com alto senso de responsabilidade e resiliência. Focada, disciplinada e com direcionamento sistemico em gestão de crise, pessoas e resultado. Desejo sucesso na sua nova carreira como Consultora.
Lana Souza
Sandra e Eu, trabalhamos juntas no mesmo grupo, em cidades diferentes, entretanto, sempre trocamos muito conhecimento e melhores práticas em Recursos Humanos. Sandra é uma profissional dedicada, organizada e foca seu trabalho na excelencia da sua entrega no atendimento ao cliente, tanto interno quanto externo! Ela se desafia todos os dias para entregar o seu melhor! Ambas resolvemos empreender e hoje nossa parceria se consolida a cada dia e é um privilégio contar com sua expertise. Obrigada!
PAULO ALEXANDRE DE LIMA OLIVEIRA
Trabalhei com Sandra na Biosev e me faz atestar o potencial dessa profissional. Entende todos os subsistemas de RH, com alta performance rege com maestria o setor e a relação intra empresarial. Sandra é uma profissional que faz a diferença onde atua.
Felipe Emanuel Pedrosa Severo
Profissional muito competente e com alto senso de responsabilidade e resiliência. Focada, disciplinada e com direcionamento sistemico em gestão de crise, pessoas e resultado. Desejo sucesso na sua nova carreira como Consultora.
Lana Souza
Sandra e Eu, trabalhamos juntas no mesmo grupo, em cidades diferentes, entretanto, sempre trocamos muito conhecimento e melhores práticas em Recursos Humanos. Sandra é uma profissional dedicada, organizada e foca seu trabalho na excelencia da sua entrega no atendimento ao cliente, tanto interno quanto externo! Ela se desafia todos os dias para entregar o seu melhor! Ambas resolvemos empreender e hoje nossa parceria se consolida a cada dia e é um privilégio contar com sua expertise. Obrigada!
PAULO ALEXANDRE DE LIMA OLIVEIRA
Trabalhei com Sandra na Biosev e me faz atestar o potencial dessa profissional. Entende todos os subsistemas de RH, com alta performance rege com maestria o setor e a relação intra empresarial. Sandra é uma profissional que faz a diferença onde atua.
Felipe Emanuel Pedrosa Severo
Profissional muito competente e com alto senso de responsabilidade e resiliência. Focada, disciplinada e com direcionamento sistemico em gestão de crise, pessoas e resultado. Desejo sucesso na sua nova carreira como Consultora.
Credentials
-
Seja Headhunter de Sucesso
Escola de RHsOct, 2023- Nov, 2024 -
Formação em Mentoring, Coaching e Adviser Humanizado ISOR, modalidade Professional, Self & Life
Holos Mentoring e CoachingNov, 2020- Nov, 2024 -
Formação Analista 9Box
Platinum ConsultoriaSep, 2020- Nov, 2024 -
Formação em Mentoring
ERLICH - Pessoas & OrganizaçõesJul, 2020- Nov, 2024 -
Formação em ANALISTA COMPORTAMENTAL DISC
ALAC - Academia Latino Americana de CoachingFeb, 2020- Nov, 2024 -
Inteligência Positiva
Gabriela Didier Business & Human DevelopmentSep, 2019- Nov, 2024 -
The Leadership Contract
Lee Hecht HarrisonApr, 2018- Nov, 2024 -
Capacitação MAPA - Metódo de Avaliação de Pessoas
MAPAJul, 2016- Nov, 2024
Experience
-
M&S Consultoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional
-
Brazil
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Fundadora | Consultora Estratégica em RH
-
Mar 2020 - Present
Conduzo consultoria em processos estratégicos de RH, para viabilizar mudanças com foco no resultado. Dedico-me a capacitar empresas e suas lideranças para melhor gerir seu capital humano. Entre minhas principais soluções para empresas estão o mapeamento e planejamento de ações de RH, engenharia de cargos, atração e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, análise de perfil comportamental DISC, cultura e clima organizacional, remuneração e benefícios, endomarketing. Como mentora profissional de RH, ajudo pessoas a alavancarem sua carreira na medida em que desenvolvo um plano efetivo de mudança de comportamento e posicionamento mais estratégico onde atuam, bem como preparo profissionais iniciantes com a mesma metodologia. Utilizo a mentoria para recolocação profissional, orientando os profissionais na elaboração de currículo estratégico, perfil de linkedin, planejamento na busca de oportunidades e preparação para participação em processo seletivo. Show less
-
-
-
Cimento Nacional
-
Brazil
-
Construction
-
500 - 600 Employee
-
Supervisora Gestão de Pessoas
-
Feb 2014 - Nov 2019
Conduzi o departamento de Gente & Gestão da unidade Pitimbu/PB da Brennand Cimentos, desde a sua implantação na unidade em sua fase de construção, onde participei efetivamente da formação de equipe de projetos, concluindo a contratação de profissionais qualificados das áreas de engenharia civil, mecânica, elétrica e planejamento técnico da fábrica. Acompanhei a entrada de cerca de 2.500 terceiros da obra, seguindo os procedimentos para liberação ao serviço junto a área de Segurança do Trabalho. Respondi por recrutamento e seleção (contratação e formação de toda mão de obra operacional, técnica, administrativa e liderança para funcionamento da fábrica, chegando a 350 contratações diretas). Acompanhei projetos de formação de mão de obra para equipes de laboratório químico e operação da produção, junto a instituições de ensino. Implantei e acompanhei os programas de estágio e aprendizes, oportunizando o ingresso de estudantes residentes no entorno da fábrica. Acompanhei e conduzi treinamentos, e proporcionei junto aos gestores da área a participação de 80% do efetivo em treinamentos comportamentais, junto a unidade móvel do SESI implantada na fábrica. Orientei gestores e disseminei as ações corporativas de avaliação de desempenho 360°, pesquisa de clima e ações de engajamento para resultados locais e corporativos, e diretamente fui responsável por definições de movimentação de pessoal. Implantei e administrei o restaurante industrial, como também organização de transporte fretado em virtude do aumento de contratações para funcionamento da fábrica, apoiei na administração dos demais benefícios e trabalhei efetivamente junto a área trabalhista, saúde e segurança do trabalho, responsabilidade social e gestão da qualidade. Participei diretamente dos resultados de Gente & Gestão, melhorando índice de absenteísmo, taxa de saída, tempo médio de A&S, dentre outros. Atuei como parceira do negócio, atendendo demandas junto a gerencia de fábrica, lideranças e times. Show less
-
-
-
Biosev
-
Brazil
-
Farming
-
700 & Above Employee
-
Coordenadora Recursos Humanos
-
Mar 2009 - Aug 2013
Coordenei equipe com atribuições de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, programa de estágio e aprendizes, programa de gestão da qualidade referente RH, endomarketing, benefícios e ações de serviço e responsabilidade social, todas em atendimento as áreas agrícola e indústria. Garanti o cumprimento de contratação de mão de obra para período de safra, em grande volume, e execução o plano de treinamento de integração de mão obra urbana e rural junto às áreas agrícola e indústria, bem como todo plano de treinamento obrigatórios para liberação da atividade. Liderei programa de desenvolvimento de lideranças, bem como o processo de levantamento de necessidades de treinamento técnicos, comportamentais e obrigatórios, no controle de orçamento, desenvolvimento de fornecedores, cronograma e organização de turmas de treinamento;Desenvolvi programa de estágio e jovens líderes. Participei diretamente de todo plano de contratação do programa trainee em alinhamento com o RH corporativo, desde divulgação em universidades locais, processo seletivo, integração, Job Rotation, apresentação de projetos, apoio ao mentor e definição de contratação.Executei a análise de cargos, remuneração e benefícios, headcount, movimentação interna de colaboradores para promoção, transferências e identificação de talentos e potencial, treinamento na função. Conduzi a pesquisa de clima no campo e na indústria, e devolutiva de resultados, além de estruturar grupos focais para desenvolvimento de ações de engajamento.Participei como apoio para orientação e cumprimento do workday, ferramenta de avaliação de performance global para lideranças.Acompanhei efetivamente o KPI e planos de melhorias.Elaborei projetos de ação social para comunidade do entorno e zona rural, em parceria com instituições de ensino e prefeituras, e participei diretamente da coordenação dos programas como PDMO - Programa de Desenvolvimento de Mão de Obra e GDI - Grupo de Desenvolvimento da Indústria. Show less
-
-
Coordenadora de treinamento
-
Jul 2007 - Feb 2009
Conduzi o planejamento de contratações para períodos de safra, e execução de recrutamento e seleção captação e seleção para cargos operacionais e técnicos em grande volume; elaborei o plano de treinamento de integração de mão obra urbana e rural junto as áreas agrícola e indústria, bem como todo plano de treinamento obrigatórios para liberação da atividade; liderei e ministrei programa de desenvolvimento de lideranças; programa de estágio; Participei de todo plano de contratação de trainee, desde processo seletivo, Job Rotation, apresentação de projetos, apoio ao mentor e definição de contratação. Liderei o processo de levantamento de necessidades de treinamento técnicos, comportamentais e obrigatórios, no controle de orçamento, desenvolvimento de fornecedores, cronograma e organização de turmas de treinamento.Acompanhamento e controle dos treinamentos obrigatórios para garantia da certificação, em conformidade a garantia da qualidade. Show less
-
-
Analista de recursos humanos sênior
-
Feb 2006 - Jun 2007
Conduzi o planejamento de contratações para períodos de safra, e execução de recrutamento e seleção captação e seleção para cargos operacionais e técnicos em grande volume; elaborei o plano de treinamento de integração de mão obra urbana e rural junto as áreas agrícola e indústria, bem como todo plano de treinamento obrigatórios para liberação da atividade; liderei e ministrei programa de desenvolvimento de lideranças; programa de estágio; Acompanhei programa de trainee, no Job Rotation e apresentação de projetos. Liderei o processo de levantamento de necessidades de treinamento técnicos, comportamentais e obrigatórios, no controle de orçamento, desenvolvimento de fornecedores, cronograma e organização de turmas de treinamento. Implantei procedimentos de RH, em conformidade aos requisitos da ISO 9001 e parcipei efetvamente da certificação da unidade. Show less
-
-
-
Gráfica Santa Marta
-
Brazil
-
Printing Services
-
100 - 200 Employee
-
Analista de RH
-
2000 - 2005
Liderei todos os processos de recrutamento e seleção de pessoas de áreas administrativa, comercial, produção e de gestão, além de desenvolver programas de estágio e aprendizes, conduzindo integração de novos colaboradores e job rotation de colaboradores das filiais na fábrica. Participei na operacionalização do plano de treinamento e desenvolvimento de lideranças e equipes, e diretamente no controle e cumprimento das diretrizes da Gestão da Qualidade referente ao RH e envolvimento nas reuniões de melhorias em conformidade com o padrão de qualidade adotado. Coordenei o programa de educação de jovens e adultos, junto a Secretaria de Educação, contribuindo para o desenvolvimento da escolaridades dos colaboradores. Atuei como consultoria interna de recursos humanos na matriz e filiais (Recife e Fortaleza), e posteriormente focada na área de produção, onde fui responsável por toda a demanda de RH estratégico na área, com alinhamento com Departamento Pessoal, Saúde e Segurança do Trabalho e Qualidade. Assumi as ações de eventos da empresa, coordenando o calendário, orçamento e organização das iniciativas de integração e celebração, organizei a comunicação interna (mural) e endomarketing. Acompanhei demandas relacionadas a avaliação de desempenho, pesquisa de clima e indicadores de resultados. Show less
-
-
-
Orserv - Organização de Serviços e Empregos Ltda
-
João Pessoa
-
Supervisora de Recrutamento e Seleção
-
1994 - 1999
Respondi pela consultoria de RH, especialmente com recrutamento e seleção para cargos de gestão, administrativos, técnicos, operacionais para empresas clientes de pequeno, médio e grande porte, e de vários segmentos de negócio. Atendi grande volume de processos seletivos para contratação de mão de obra terceirizada, concursos, temporários, período natalino, bem como para contratações efetivas, utilizando instrumentos de avaliação como testes psicológicos, conhecimento técnico e técnicas de dinâmica de grupo. Conduzi treinamentos aos terceirizados nas empresas clientes, conforme alinhamento com o propósito da empresa cliente, e integração dos novos profissionais. Administrei benefícios e eventos internos. Show less
-
-
-
Alpargatas S.A.
-
Brazil
-
Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Selecionadora de Pessoal
-
1992 - 1994
Contratada após 02 anos de estágio, continuei responsável por recrutamento e seleção de pessoal da fábrica 26 e postos satélites (Guarabira e Itabaiana/PB). Acompanhei avaliação de desempenho, acompanhamento de equipes e eventos internos.
-
-
Estagiária - Psicologia Organizacional
-
1990 - 1992
Início da minha jornada profissional no estágio em Psicologia Organizacional, dando os primeiros passos na carreira de RH, auxiliei em todos os processos seletivos da fábrica 26, e participei diretamente da seleção e formação de equipe na implantação dos postos satélites em Guarabira e Itabaiana/PB.
-
-
Education
-
1987 - 1992
Unipê - Centro Universitário de João Pessoa
Psicologia, Psicologia Organizacional -
UNIESP Centro Universitário
Especialização em Gestão de Pessoas
Community
