Experience

VDHC Werkadvies

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Arbeidsdeskundige

  • May 2021 - Present



PwC Nederland

• Netherlands
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• Programma manager Assurance Change

  • 2016 - 2019

  Verantwoordelijk voor het uitrollen van een omvangrijk change programma gebaseerd op de principes van Lean Six Sigma. Het programma was gericht op het optimaliseren van de werkprocessen binnen de audit teams over de gehele accountantspraktijk. Resultaat: project gerealiseerd binnen gesteld tijds- en financiële kaders, nieuwe manier van werken in gang gezet resulterend in een gedragsverandering. Inhoudelijke kant van het trainingsmateriaal verzorgd en regelmatig aangescherpt obv nieuwe inzichten. Show less



PwC

• Professional Services
• 700 & Above Employee

• EMEA Business Development Pharma / Retail & Consumer

  • 2015 - May 2016

  Verantwoordelijk voor het creëren van synergie binnen de wereldwijde fiscale praktijk tussen internationale teams op het gebied van Pharma en Retail & Consumer met focus op de top100 belangrijkste klanten in deze sectoren. Resultaat: Samenwerking tussen internationale accountteams geïnitieerd, internationale kennis en ervaring gedeeld en vastgelegd, internationale conferenties op de betreffende deelgebieden opgezet en gefaciliteerd. Succesvolle internationale offertetrajecten begeleid. Verantwoordelijk voor het creëren van synergie binnen de wereldwijde fiscale praktijk tussen internationale teams op het gebied van Pharma en Retail & Consumer met focus op de top100 belangrijkste klanten in deze sectoren. Resultaat: Samenwerking tussen internationale accountteams geïnitieerd, internationale kennis en ervaring gedeeld en vastgelegd, internationale conferenties op de betreffende deelgebieden opgezet en gefaciliteerd. Succesvolle internationale offertetrajecten begeleid.



PwC Nederland

• Netherlands
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• Senior Adviseur Business Development

  • Aug 2011 - Feb 2015

  Verantwoordelijk voor het uitrollen en verder professionaliseren van de markstrategie in deze regio. Het begeleiden van de partnergroep in hun marktbewerking. Focus op targeting, networking en eventmarketing etc. Resultaat: Succesvolle offertetrajecten begeleid, Kennisontbijtsessies en andere inhoudelijke bijeenkomsten voor de top van de klanten in deze regio georganiseerd. Meerdere accountteams met een focus op marktbewerking en het genereren van nieuwe opdrachten opgezet en begeleid. Show less



Stichting Pink Ribbon

• Netherlands
• Fundraising
• 1 - 100 Employee

• Projectmanager

  • Jan 2011 - Jun 2011

  Verantwoordelijk voor het vernieuwen van de website, het opzetten en inrichten van een CRM database, opstellen en implementeren van een project- en communicatieplan. Resultaat: Professionele afwikkeling van externe verzoeken tot sponsoring. Nieuwe sponsoren voor PR geworven. Verantwoordelijk voor het vernieuwen van de website, het opzetten en inrichten van een CRM database, opstellen en implementeren van een project- en communicatieplan. Resultaat: Professionele afwikkeling van externe verzoeken tot sponsoring. Nieuwe sponsoren voor PR geworven.



Allen & Overy

• United Kingdom
• Law Practice
• 700 & Above Employee

• Business Development Manager

  • 2006 - Dec 2010

  Verantwoordelijk voor het op de kaart zetten van de afdeling Business Development en het professionaliseren van commerciële activiteiten. Aansturing van een team van 6 professionals. Resultaat: Verbeterd offerteproces en effectieve begeleiding van offerteteams, realisatie van verbinding en kennisdeling van juridische disciplines, vrouwelijke coachingsgroep. Optimaliseren afstemming op klantbehoeften door het voeren van maandelijkse klanttevredenheidsgesprekken. Verantwoordelijk voor het op de kaart zetten van de afdeling Business Development en het professionaliseren van commerciële activiteiten. Aansturing van een team van 6 professionals. Resultaat: Verbeterd offerteproces en effectieve begeleiding van offerteteams, realisatie van verbinding en kennisdeling van juridische disciplines, vrouwelijke coachingsgroep. Optimaliseren afstemming op klantbehoeften door het voeren van maandelijkse klanttevredenheidsgesprekken.



Vroom & Van den Heuvel Executive Search en Interim Professionals

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Recruitment Professional a.i.

  • 2006 - Oct 2006

  Verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten voor vaste en tijdelijke posities op directie en management niveau. Resultaat: Succesvol in het plaatsen van kandidaten en het genereren van nieuwe opdrachten, een match maken tussen werkgever en kandidaat die niet altijd direct voor de hand ligt. Aanscherping interne processen en optimaliseren van de dienstverlening. Verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten voor vaste en tijdelijke posities op directie en management niveau. Resultaat: Succesvol in het plaatsen van kandidaten en het genereren van nieuwe opdrachten, een match maken tussen werkgever en kandidaat die niet altijd direct voor de hand ligt. Aanscherping interne processen en optimaliseren van de dienstverlening.



Travel in India

• India

  • Jul 2005 - Feb 2006



EY

• United Kingdom
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Business Development Manager

  • 2004 - Jul 2005

  Verantwoordelijk voor het samenbrengen en stroomlijnen van de commerciële activiteiten van de verschillende EY Law kantoren in Europa.Resultaat: Schakelfunctie tussen de verschillende landen en rechtsgebieden op het vlak van samenwerken en kennisdelen. Ontwikkelen en invoeren van een balanced scorecard voor de juridische praktijk, het ontwikkelen van een salestraining voor de advocaten.

• National Pursuit Manager

  • 2001 - Jan 2004

  Verantwoordelijk voor het gehele offerteproces van grote nationale offertes en het begeleiden van offertes in internationale teams in diverse landen. Trainen van teams ter voorbereiding op de presentatie.Resultaat: Vergaande professionalisering en standaardisering van het offerteproces.



Travel in South America

• Peru, Bolivia, Ecuador

  • Dec 2000 - Feb 2001



Stichting Nederland Wereldtenstoonstellingen

• Hospitality Manager a.i.

  • May 2000 - Dec 2000



Michael Page

• United Kingdom
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Recruitment Consultant

  • Oct 1998 - May 2000



Aegon Nederland

• Netherlands
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Manager inhouse communications Department

  • 1997 - 1998

• Non-life insurance Department, liability claims

  • Aug 1995 - Oct 1997



Oxfam Novib

• Netherlands
• Non-profit Organizations
• 500 - 600 Employee

• Teamsecretaris Zuid Afrika

  • Feb 1995 - Aug 1995



Swets Information Services

• Netherlands
• Information Services
• 1 - 100 Employee

• Medewerker sales support Latin American Department

  • 1993 - 1995