Experience

Master Next Talent

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Corporate Recruitment Specialist

  • Jun 2022 - Present

  Master Next Talent, een nieuwe naam voor een bekende recruitment dienstverlener. Wij hebben als missie onze opdrachtgevers te voorzien van het beste talent én dit talent te verbinden aan de beste werkgevers. Onze expertise kan worden ingezet op het gebied van invulling van vaste vacatures (executive search en werving & selectie en tijdelijke vacatures via detachering of interim met onze recruitment consultants . We helpen organisaties van iedere grootte en uit iedere branche en zijn ervaren in de vakgebieden Arbeidsbemiddeling, High Tech, HRM, Techniek en ICT. Nieuwgierig? Neem gerust contact met ons op. Show less



Boels Rental

• Netherlands
• Retail
• 700 & Above Employee

• Corporate Recruiter a.i. via Master Next Talent

  • Jun 2022 - Present

  Bij Boels Rental ben ik verantwoordelijk voor regio Zuid, hieronder vallen Brabant en Limburg en regio West-Noord. Daarnaast had ik meerdere ‘’specials’’ waar ik verantwoordelijk voor was zoals; Eekels Pompen, Events, Sanitation, Power&Hvac en Bouwplaats inrichtingen. Ik had 27 stakeholders waar ik continu mee moest schakelen. Vacatures waarvoor ik heb geworven waren bijvoorbeeld; monteurs, chauffeurs, verkoopmedewerkers, accountmanagers, backofficemedewerkers en depotmanagers voor mijn regio, maar ook rollen voor de specials. - van A tot Z verantwoordelijk voor het recruitmentproces - vacature intakes met je hiring manager - vacatureteksten schrijven - wervingsplan bedenken en uitvoeren Gedurende het gehele proces was ik eerste aanspreekpunt voor de hiring manager, depotmanagers en de kandidaat. Daarnaast hield ik alle partijen op de hoogte door regelmatige statusupdates Show less


Pitt IT Professionals
• Netherlands
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee
• Talentontwikkelaar || IT Detachering || IT Werving en Selectie ||

  • Aug 2021 - May 2022


Continu Professionals

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 300 - 400 Employee

• Recruitment Specialist

  • Feb 2021 - Jul 2021

  Als Recruitment Specialist werk ik mee aan het realiseren van de groeiambities van professionals en werkgevers in de bouw en installatie techniek. Denkend aan de grootste bedrijven binnen deze branche; o.a. Heijmans, BAM, Van Dorp, SPIE, Unica Iedereen wil groeien. Elke professional en elke organisatie vaart bij ambities. Of je nu wil groeien in salaris, omzet, vrije dagen, uitdaging of juist meer balans tussen werk en privé. Hoe je groei ook noemt: 1 ding staat vast. Het gaat om een verandering ten opzichte van nu. En niks menselijks is ons vreemd: verandering is spannend. Voor iedereen. Voor elke organisatie. Verandering vraagt om een beetje lef. En daar willen wij je graag bij helpen. Wij kijken naar jouw ambities en doelen. Met onze persoonlijke aanpak help ik je écht verder in jouw carrière. Dit doen wij doordacht en vol overtuiging. Dit omvat de volgende werkzaamheden: - Onderdeel zijn van het Shared Recruitment Centre - Vacatureteksten schrijven - Doelgroep analyseren en innovatieve recruitment skills uitvoeren om deze kandidaten aan Continu te binden - Professionals binnen de bouw en industrie begeleiden tijdens hun zoektocht naar een nieuwe baan - Structureel matchen van professionals bij de juiste werkgevers voor de lange termijn Show less


Manpower Nederland
• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee
• Accountspecialist

  • Sep 2018 - Dec 2020

JACK & JONES
• Denmark
• Retail Apparel and Fashion
• 700 & Above Employee
• Shop Manager

  • Dec 2016 - Sep 2018

Crowne Plaza
• Hospitality
• 200 - 300 Employee
• Administratief medewerker frontoffice

  • Nov 2015 - Oct 2016

Cosmo
• Peru
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee
• Entertainer

  • Mar 2013 - Nov 2015