Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Experience

    • 1 - 100 Employee
    • directeur
      • Mar 2018 - Present

      Wilsele Putkapel dagelijkse leiding uitwerken visie implementatie strategische doelstellingen eindverantwoordelijke werking

    • Belgium
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Consultant
      • Jan 2013 - Mar 2018

      Geel - adviesverlening en studieopdrachten - geven van opleidingen - begeleiden van workshops - interimmanagement, managementassistentie, coaching

    • Coördinator
      • Jun 2008 - Dec 2012

      Ontwikkelen strategische visie Ontwikkelen nieuwe dienstverlening (onderzoek subsidiekanalen, samenwerkingsovereenkomsten afsluiten met mogelijke partners,...) Financieel beheer (meerjarenplanning, eindverantwoordelijke jaarrekening,...) Leiden van het personeel (20 personeelsleden) Externe vertegenwoordiging (studiedagen, workshops,...)

    • Belgium
    • Research Services
    • 700 & Above Employee
    • wetenschappelijk medewerker
      • Sep 2005 - Jun 2008

      Prestatiemanagement en prestatiebegroting bij de Openbare Instellingen van de Sociale Zekerheid Performantie en aansturing van PPS-projecten op Vlaams en lokaal niveau. Ontwikkeling van praktijkgerichte handleidingen

Education

  • SPC-Leuven
  • SPC-Leuven
  • SPC-Leuven
  • Katholieke Universiteit Leuven
    Master's degree, Arbeids- en organisatiepsychologie
    1998 - 2003
  • Katholieke Universiteit Leuven
    Master's degree, Aanvullende studie beleidseconomie
    2004 - 2005
  • CVO Leuven-Landen
    Graduaat, Boekhouder
    2004 - 2006

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now