Experience

Valeur Plus SA

• Switzerland
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Directeur adjoint

  • Sep 2023 - Present

  Vevey, Vaud, Suisse

• Consultant en ressources humaines

  • Jan 2021 - Present

  Vevey, Vaud, Suisse Recrutements pour des postes de cadres et cadre de direction Conseil organisationnel et humain Assessments et tests psychométriques Coachings en management et en transition professionnelle Conseils/analyses et audits organisationnels et stratégiques Formations et animation d'ateliers/dynamiques d'équipe en entreprise



LHH

• United States
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Consultant - Coach - Formateur

  • Feb 2018 - Nov 2021

  Romandie ☑ animation d'ateliers, de webinaires et séminaires ☑ coaching et accompagnement (cadres et collaborateurs) ☑ formations et coaching à distance (Zoom, Skype, Teams) Thématiques Identification de ses compétences et de ses envies Définition de son projet professionnel et élaboration de son plan marketing Animation de son réseau Établissement du dossier et entrainement aux entretiens Prise de poste et onboarding



Consultant indépendant

• Canada
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Consultant indépendant

  • Jan 2018 - Dec 2020

  Lausanne, Vaud, Suisse Conseil en entreprise Gestion de projets RH Coaching et formation en management Audit organisationnel



Ville d'Yverdon-les-Bains

• Switzerland
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Adjoint au Chef de service des ressources humaines

  • May 2014 - Nov 2017

  Yverdon (850 collaborateurs, 11 Services) Développement et mise en place de la politique du personnel; Gestion de dossiers stratégiques et propositions écrites à la Municipalité; Recrutement des cadres et collaborateurs; Accompagnement des cadres et collaborateurs pour la résolution des conflits; Conseils et soutien aux Chefs de Service en terme de réorganisation et gestion du changement; Responsable de la conduite des projets Rh internes ou transversaux; Supervision des spécialistes Rh dans la gestion de leurs… Show more Développement et mise en place de la politique du personnel; Gestion de dossiers stratégiques et propositions écrites à la Municipalité; Recrutement des cadres et collaborateurs; Accompagnement des cadres et collaborateurs pour la résolution des conflits; Conseils et soutien aux Chefs de Service en terme de réorganisation et gestion du changement; Responsable de la conduite des projets Rh internes ou transversaux; Supervision des spécialistes Rh dans la gestion de leurs projets; Supervision du collaborateur en charge de la santé et la sécurité au travail; Remplaçant du Chef de Service en son absence. Show less



Etat de Vaud

• Switzerland
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Chargé de missions stratégiques

  • Mar 2012 - Apr 2014

  Service du Personnel Chef de projet pour la mise en place d'une nouvelle organisation de l'encadrement des apprenti-e-s de l'ACV pour répondre à une demande du Conseil d'Etat d'augmenter le nombre de places et de filières d'apprentissage. Identifier des besoins des Services de l'ACV en terme de formation sur le système salarial et élaborer des modules de formation y relatifs; Proposer et mettre en place des mesures de simplification administrative ou de création d'outils de gestion Rh utiles de manière… Show more Chef de projet pour la mise en place d'une nouvelle organisation de l'encadrement des apprenti-e-s de l'ACV pour répondre à une demande du Conseil d'Etat d'augmenter le nombre de places et de filières d'apprentissage. Identifier des besoins des Services de l'ACV en terme de formation sur le système salarial et élaborer des modules de formation y relatifs; Proposer et mettre en place des mesures de simplification administrative ou de création d'outils de gestion Rh utiles de manière transversale à l'ensemble des Services de l'Administration cantonale vaudoise (ACV); Fixation des salaires initiaux pour l'ensemble des engagements de l'ACV; Entretiens d'évaluation avec des collaborateurs des fonctions administration-secrétariat en vue d'une revalorisation globale des niveaux de fonctions; Participation à l'analyse des demandes syndicales, à la vérification de leur impact et à la proposition de variantes alternatives; Chargé pour le Service des tests pour vérifier le système de contrôle interne; Show less



Hôpital du Valais

• Switzerland
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Assistant du Directeur des Ressources Humaines

  • Jan 2009 - Oct 2010

  Sion Soutenir le DRH dans la fonction RH et la politique du personnel; Chef de projet pour la mise sur pied d'un système d'appréciation annuelle et d'évaluation des compétences; Assistant du chef de projet pour la mise sur pied d'un système de gestion des absences et des retours au travail; Membre du groupe de travail pour la sélection d'un nouveau SIRH; Négociation syndicale et révision de la convention collective de travail.



Ville de Lausanne

• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Assistant social

  • Jan 2006 - Aug 2007

  Centre social régional Lausanne - Gérer le suivi social, financier et administratif d’environ 80 dossiers (individus et familles) - Élaborer des projets de réinsertion socioprofessionnelle - Travailler en réseau pluridisciplinaire



ONG

• Psychologue volontaire et gestionnaire de projet

  • Jan 2005 - Aug 2005

  Nicaragua - Managua - Enseigner les branches principales et évaluer les connaissances d’une classe de quarante adolescents défavorisés de la capitale - Élaborer, animer des ateliers d’insertion socioprofessionnelle - Élaborer et rédiger un projet de développement