Sam Pollatu
HR Business Partner (Arboned) a.i. at HumanTotalCare- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Dutch Native or bilingual proficiency
-
English Professional working proficiency
-
Swedish Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Lukas Fransen
Wij hebben Sam Pollatu gevraagd een advies op te stellen ter verbetering van de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers van de Stichting Strandexploitatie Veere (SSV). Tijdens haar werk voor de SSV heb ik Sam leren kennen als een professional met veel kennis van zaken. Iemand die voortvarend te werk gaat en niet schroomt de organisatie een spiegel voor te houden. Maar ook iemand die de menselijke kant niet vergeet. Dat heeft geresulteerd in een duidelijk en bruikbaar advies. Sam denkt altijd in het belang van de opdrachtgever, ook wanneer dat niet direct in haar eigen belang is. Zo was in eerste instantie overeengekomen dat zij de SSV ook zou ondersteunen bij implementatie van het door haar opgestelde advies. Maar omdat een deel van haar adviezen gevoelig lag bij een aantal medewerkers, stelde zij zelf voor een andere adviseur in te schakelen voor ondersteuning bij de implementatie. Dit om te voorkomen dat het te veel over de brenger van boodschap zou gaan in plaats van over de boodschap zelf. Achteraf bezien is dat een wijs besluit geweest. Ik ben Sam dan ook niet enkel dankbaar voor het goede werk dat ze voor de SSV heeft gedaan, maar ook voor het werk dat ze niet heeft gedaan:-).
Michel Verdoold
Sam heeft als HR business partner bij Yacht fantastisch werk geleverd. Met haar pragmatisme, drive, no-nonsens mentaliteit en scherpte heeft zij mij en ons team enorm vooruitgeholpen. Niet alleen op het HR inhoudelijke deel maar ook daar waar het de teamdynamiek betreft. Ik kan Sam van harte aanbevelen aan een ieder die op zoek is naar een goede HR manager of business partner.
Lukas Fransen
Wij hebben Sam Pollatu gevraagd een advies op te stellen ter verbetering van de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers van de Stichting Strandexploitatie Veere (SSV). Tijdens haar werk voor de SSV heb ik Sam leren kennen als een professional met veel kennis van zaken. Iemand die voortvarend te werk gaat en niet schroomt de organisatie een spiegel voor te houden. Maar ook iemand die de menselijke kant niet vergeet. Dat heeft geresulteerd in een duidelijk en bruikbaar advies. Sam denkt altijd in het belang van de opdrachtgever, ook wanneer dat niet direct in haar eigen belang is. Zo was in eerste instantie overeengekomen dat zij de SSV ook zou ondersteunen bij implementatie van het door haar opgestelde advies. Maar omdat een deel van haar adviezen gevoelig lag bij een aantal medewerkers, stelde zij zelf voor een andere adviseur in te schakelen voor ondersteuning bij de implementatie. Dit om te voorkomen dat het te veel over de brenger van boodschap zou gaan in plaats van over de boodschap zelf. Achteraf bezien is dat een wijs besluit geweest. Ik ben Sam dan ook niet enkel dankbaar voor het goede werk dat ze voor de SSV heeft gedaan, maar ook voor het werk dat ze niet heeft gedaan:-).
Michel Verdoold
Sam heeft als HR business partner bij Yacht fantastisch werk geleverd. Met haar pragmatisme, drive, no-nonsens mentaliteit en scherpte heeft zij mij en ons team enorm vooruitgeholpen. Niet alleen op het HR inhoudelijke deel maar ook daar waar het de teamdynamiek betreft. Ik kan Sam van harte aanbevelen aan een ieder die op zoek is naar een goede HR manager of business partner.
Lukas Fransen
Wij hebben Sam Pollatu gevraagd een advies op te stellen ter verbetering van de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers van de Stichting Strandexploitatie Veere (SSV). Tijdens haar werk voor de SSV heb ik Sam leren kennen als een professional met veel kennis van zaken. Iemand die voortvarend te werk gaat en niet schroomt de organisatie een spiegel voor te houden. Maar ook iemand die de menselijke kant niet vergeet. Dat heeft geresulteerd in een duidelijk en bruikbaar advies. Sam denkt altijd in het belang van de opdrachtgever, ook wanneer dat niet direct in haar eigen belang is. Zo was in eerste instantie overeengekomen dat zij de SSV ook zou ondersteunen bij implementatie van het door haar opgestelde advies. Maar omdat een deel van haar adviezen gevoelig lag bij een aantal medewerkers, stelde zij zelf voor een andere adviseur in te schakelen voor ondersteuning bij de implementatie. Dit om te voorkomen dat het te veel over de brenger van boodschap zou gaan in plaats van over de boodschap zelf. Achteraf bezien is dat een wijs besluit geweest. Ik ben Sam dan ook niet enkel dankbaar voor het goede werk dat ze voor de SSV heeft gedaan, maar ook voor het werk dat ze niet heeft gedaan:-).
Michel Verdoold
Sam heeft als HR business partner bij Yacht fantastisch werk geleverd. Met haar pragmatisme, drive, no-nonsens mentaliteit en scherpte heeft zij mij en ons team enorm vooruitgeholpen. Niet alleen op het HR inhoudelijke deel maar ook daar waar het de teamdynamiek betreft. Ik kan Sam van harte aanbevelen aan een ieder die op zoek is naar een goede HR manager of business partner.
Lukas Fransen
Wij hebben Sam Pollatu gevraagd een advies op te stellen ter verbetering van de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers van de Stichting Strandexploitatie Veere (SSV). Tijdens haar werk voor de SSV heb ik Sam leren kennen als een professional met veel kennis van zaken. Iemand die voortvarend te werk gaat en niet schroomt de organisatie een spiegel voor te houden. Maar ook iemand die de menselijke kant niet vergeet. Dat heeft geresulteerd in een duidelijk en bruikbaar advies. Sam denkt altijd in het belang van de opdrachtgever, ook wanneer dat niet direct in haar eigen belang is. Zo was in eerste instantie overeengekomen dat zij de SSV ook zou ondersteunen bij implementatie van het door haar opgestelde advies. Maar omdat een deel van haar adviezen gevoelig lag bij een aantal medewerkers, stelde zij zelf voor een andere adviseur in te schakelen voor ondersteuning bij de implementatie. Dit om te voorkomen dat het te veel over de brenger van boodschap zou gaan in plaats van over de boodschap zelf. Achteraf bezien is dat een wijs besluit geweest. Ik ben Sam dan ook niet enkel dankbaar voor het goede werk dat ze voor de SSV heeft gedaan, maar ook voor het werk dat ze niet heeft gedaan:-).
Michel Verdoold
Sam heeft als HR business partner bij Yacht fantastisch werk geleverd. Met haar pragmatisme, drive, no-nonsens mentaliteit en scherpte heeft zij mij en ons team enorm vooruitgeholpen. Niet alleen op het HR inhoudelijke deel maar ook daar waar het de teamdynamiek betreft. Ik kan Sam van harte aanbevelen aan een ieder die op zoek is naar een goede HR manager of business partner.
Experience
-
HumanTotalCare
-
Netherlands
-
Health and Human Services
-
1 - 100 Employee
-
HR Business Partner (Arboned) a.i.
-
Oct 2022 - Present
-
-
-
Wij Blinken uit in HR
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
Eigenaar
-
Oct 2017 - Present
-
-
-
SAM.Management
-
Breda Area, Netherlands
-
Eigenaar
-
Nov 2008 - Present
-
-
-
ContourdeTwern
-
Netherlands
-
Civic and Social Organizations
-
300 - 400 Employee
-
Hoofd P&O a.i.
-
Dec 2021 - Oct 2022
-
-
-
Voort
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
100 - 200 Employee
-
HR Business Partner a.i.
-
Feb 2021 - Aug 2021
-
-
-
CSU Cleaning Services
-
Netherlands
-
Facilities Services
-
700 & Above Employee
-
Manager Recruitment a.i.
-
Sep 2020 - Mar 2021
-
-
-
CSU Cleaning Services
-
Netherlands
-
Facilities Services
-
700 & Above Employee
-
HR projecten en beleidsadvies a.i.
-
Jun 2016 - Dec 2017
-
-
-
Quion
-
Financial Services
-
300 - 400 Employee
-
HR Business Partner a.i.
-
Jan 2016 - Jul 2016
-
-
-
Yacht
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
HR Manager a.i.
-
Apr 2015 - Dec 2015
-
-
-
Stichting Strandexploitatie Veere
-
Netherlands
-
Recreational Facilities
-
1 - 100 Employee
-
HR projectmanager a.i. (project duurzame inzetbaarheid)
-
Dec 2014 - Nov 2015
-
-
-
Tempo-Team
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
HR Manager a.i. Tempo-Team Inhouse Services
-
Jan 2015 - May 2015
-
-
-
Argenta
-
Belgium
-
Banking
-
700 & Above Employee
-
HR Manager a.i. Argenta Nederland
-
Jul 2013 - Mar 2015
-
-
-
RSD AV
-
Netherlands
-
Civic and Social Organizations
-
1 - 100 Employee
-
Externe projectleider a.i. (kwartiermaker)
-
May 2013 - Dec 2013
-
-
-
Avres
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
100 - 200 Employee
-
Interne projectleider participatiewet a.i.
-
Feb 2013 - May 2013
-
-
-
Tempo-Team
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
HR Manager a.i.
-
Oct 2012 - Feb 2013
-
-
-
Hyster-Yale Group
-
United States
-
Machinery Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
HR manager manufacturing a.i.
-
Aug 2012 - Feb 2013
-
-
-
Start People
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
HR Project Manager a.i
-
May 2012 - Aug 2012
-
-
-
Randstad
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
700 & Above Employee
-
Manager Recruitment a.i.
-
Oct 2011 - Mar 2012
-
-
HR Manager a.i.
-
Feb 2011 - Oct 2011
-
-
-
Werkplein
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Manager Werkgeversservicepunt a.i.
-
Jan 2010 - Feb 2011
-
-
-
Start People
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
Coach a.i.
-
Mar 2009 - May 2010
-
-
HR projectmanager a.i.
-
Nov 2008 - Apr 2009
-
-
-
-
HR coach a.i.
-
Jul 2009 - Mar 2010
-
-
-
Gemeente Etten-Leur
-
Netherlands
-
Government Administration
-
200 - 300 Employee
-
Werkmakelaar a.i.
-
Aug 2009 - Dec 2009
-
-
-
Randstad
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
700 & Above Employee
-
HR Business Partner a.i.
-
Jan 2009 - May 2009
-
-
-
Randstad
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
700 & Above Employee
-
Diverse functies: intercedent, rayonmanager, keyaccountmanager, manager inhouse, HR manager
-
Sep 1996 - Nov 2008
-
-
-
ABN AMRO Bank N.V.
-
Netherlands
-
Banking
-
700 & Above Employee
-
Vestigingsmanager
-
Sep 1999 - Sep 2000
-
-
Education
-
1995 - 1996
Lund University
Master’s Degree -
1990 - 1994
Avans Hogeschool Breda
Bachelor’s Degree
Community
