Irina Samoylova
HR-manager at iAGE- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Andrey Rodionov
Я работаю в той же компании, что и Ирина. Исходя из пунктуальности, критериев выбора сотрудников и навыков делового общения, хочу сказать, что Ирина - хороший специалист и рекомендую как ценного кадра. Особенно хочу подчеркнуть тот факт, что правила приема на работу сотрудников компании i-age значительно отличаются от общепринятых, посему Ирина - действительно редкий специалист.
Andrey Rodionov
Я работаю в той же компании, что и Ирина. Исходя из пунктуальности, критериев выбора сотрудников и навыков делового общения, хочу сказать, что Ирина - хороший специалист и рекомендую как ценного кадра. Особенно хочу подчеркнуть тот факт, что правила приема на работу сотрудников компании i-age значительно отличаются от общепринятых, посему Ирина - действительно редкий специалист.
Andrey Rodionov
Я работаю в той же компании, что и Ирина. Исходя из пунктуальности, критериев выбора сотрудников и навыков делового общения, хочу сказать, что Ирина - хороший специалист и рекомендую как ценного кадра. Особенно хочу подчеркнуть тот факт, что правила приема на работу сотрудников компании i-age значительно отличаются от общепринятых, посему Ирина - действительно редкий специалист.
Andrey Rodionov
Я работаю в той же компании, что и Ирина. Исходя из пунктуальности, критериев выбора сотрудников и навыков делового общения, хочу сказать, что Ирина - хороший специалист и рекомендую как ценного кадра. Особенно хочу подчеркнуть тот факт, что правила приема на работу сотрудников компании i-age значительно отличаются от общепринятых, посему Ирина - действительно редкий специалист.
Experience
-
iAGE.net
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
HR-manager
-
Oct 2007 - Present
HR-manager, Technical Recruiter. – поиск и подбор персонала, – сопровождение кандидата от резюме до приёма на работу, – проведение предварительного собеседования, – адаптация новых сотрудников, – оценка персонала, разработка системы мотивации, – проведение интервью по результатам работы, при увольнении, – работа с программным обеспечением для HR (Experium) , ведение базы кандидатов, – поиск кандидатов в архиве собственной базы данных, работных сайтов, – контроль загруженности сотрудников, своевременное перераспределение задач, – работа c системой постановки задач Redmine и с системой учёта рабочего времени Harvest. Show less
-
-
-
CQG, Inc.
-
United States
-
Software Development
-
200 - 300 Employee
-
Technical Recruiter
-
Aug 2006 - Oct 2007
– поиск и подбор кандидатов, – проведение предварительного собеседования, – ведение кандидата от резюме до приема на работу, – работа с Кадровыми Агентствами, – составление Job Description (описания вакансии) , – закрытие горящих и редких позиций, – проведение и организация корпоративных мероприятий, – ведение переговоров и деловой переписки на английском языке. – поиск и подбор кандидатов, – проведение предварительного собеседования, – ведение кандидата от резюме до приема на работу, – работа с Кадровыми Агентствами, – составление Job Description (описания вакансии) , – закрытие горящих и редких позиций, – проведение и организация корпоративных мероприятий, – ведение переговоров и деловой переписки на английском языке.
-
-
Education
-
2004 - 2008
Московский Государственный Институт Электронной Техники (Технический Университет) (МИЭТ)
бакалавр
Community
