Samia Boutarene
Conseillère en diversité culturelle at Option-travail- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Cambridge First Certificate
Cambridge Assessment EnglishJan, 2018- Nov, 2024
Experience
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Option-travail
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Canada
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Individual and Family Services
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1 - 100 Employee
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Conseillère en diversité culturelle
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Jul 2021 - Present
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Le Centre multiethnique de Québec et les Habitations du Centre multiethnique de Québec
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Canada
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Individual and Family Services
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1 - 100 Employee
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Intervenante en milieu interculturel
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Feb 2020 - Jul 2021
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IRTS IDF MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE
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France
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Higher Education
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1 - 100 Employee
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Chargée de cours en psychologie
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Jan 2016 - Jun 2016
- Concevoir et préparer les cours (contenu, objectifs, format pédagogique et bibliographie) - Encadrer, animer les cours et enseigner les connaissances aux étudiants - Evaluer les connaissances des étudiants et effectuer la correction d’examens - Concevoir et préparer les cours (contenu, objectifs, format pédagogique et bibliographie) - Encadrer, animer les cours et enseigner les connaissances aux étudiants - Evaluer les connaissances des étudiants et effectuer la correction d’examens
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ID FORMATION
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France
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Professional Training and Coaching
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700 & Above Employee
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Conseillère en insertion professionnelle
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Nov 2015 - Jun 2016
Chez ID-Formation, j'ai accompagné des demandeurs d'emploi dans leur démarche de réorientation professionnelle dans le cadre de la prestation Activ'Projet (prestation Pôle Emploi). Je réalisais des entrevues de counseling en individuel et j'animais des ateliers collectifs (connaissance de soi, marketing de soi, étude du marché de l'emploi, techniques de recherche d'emploi, formation) pour permettre aux clients de définir un objectif réaliste et réalisable. Compétences liées au poste : - Identifier la nature des demandes et évaluer les besoins des clients - Élaborer un plan d’action personnalisé avec les clients - Accompagner et conseiller les clients dans leur démarche de réorientation de carrière - Préparer et animer des ateliers de groupe - Administrer et interpréter des tests - Rédiger des rapports Show less
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SJT - Solidarité et Jalons pour le Travail
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France
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Professional Training and Coaching
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100 - 200 Employee
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Psychologue du travail / Conseillère en insertion socioprofessionnelle
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Feb 2014 - Aug 2015
Mon expérience chez SJT m'a permis de travailler avec une grande diversité de personnes. J'accompagnais les demandeurs d'emploi dans toutes les étapes de leur démarche, de la définition d'un objectif professionnel à la mise en place d'un plan d'action pour décrocher la formation souhaitée ou l'emploi visé. Principales compétences liées au poste : - Identifier la nature de la demande et analyser la situation et les besoins du client - Cerner l'environnement familial, social du client et identifier la nature des troubles (psychologiques, apprentissage, santé, environnement socio-économique) et la conseiller ou la référer - Co-construire un plan d’action personnalisé avec le client - Accompagner et conseiller les clients dans leur démarche de recherche d’emploi ou de réorientation professionnelle - Préparer et animer des ateliers (connaissance de soi, orientation, formation, recherche d’emploi) - Passation et interprétation de tests d’aptitudes et de tests d’intérêts - Développer des partenariats avec les organismes de formation - Rédiger un bilan de fin de prestation Show less
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L'ESSOR
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France
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Civic and Social Organizations
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100 - 200 Employee
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Psychologue stagiaire
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Jan 2012 - Jun 2012
- Contribuer à la mise en place de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Participer à la réalisation de la cartographie des métiers - Contribuer à la mise en place de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Participer à la réalisation de la cartographie des métiers
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Orange
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France
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Telecommunications
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700 & Above Employee
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Chargée de mission en ressources humaines
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Jan 2011 - Jul 2011
- Contribuer à la mise en place d’un dispositif d’évaluation de risques psychosociaux en milieu de travail (questionnaire, entretiens, bilan et recommandations) - Évaluer les besoins de formation des employés et procéder aux inscriptions - Rédiger les comptes rendus du comité d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail (comparable aux normes de santé et de sécurité au travail au Québec) - Contribuer à la mise en place d’un dispositif d’évaluation de risques psychosociaux en milieu de travail (questionnaire, entretiens, bilan et recommandations) - Évaluer les besoins de formation des employés et procéder aux inscriptions - Rédiger les comptes rendus du comité d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail (comparable aux normes de santé et de sécurité au travail au Québec)
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Mairie de Drancy
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France
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Government Administration
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100 - 200 Employee
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Psychologue stagiaire
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Dec 2009 - Jun 2010
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ASSOCIATION LA RENCONTRE
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France
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Civic and Social Organizations
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Psychologue stagiaire
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Jan 2008 - Jun 2008
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Education
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Université Paris 13
Master 1 Communication et ressources humaines -
Brasshouse Languages, Birmingham UK
Cours d'anglais -
Université Paris Nord- Paris 13
Master 2 Psychologie Travail et consultations psychosociologiques : études, formation, interventions, Psychologie -
Université Paris 13
Master 1 en Psychologie, Psychologie -
Université Paris 13
Licence en Psychologie, Psychologie