Samantha Rangel

Analista de Recursos Humanos at PRAMAR
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Belford Roxo, Rio de Janeiro, Brazil, BR

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Diogo Bessa

Samantha é uma profissional incrível, tem uma percepção super assertiva na aquisição de novos talentos em diversas áreas, além de ser extremamente dedicada e mega colaborativa. Um grande talento na área de recursos humanos.

Vitória Valles

Ainda bem que tive a experiência de trabalhar com a Samantha, uma profissional super capacitada, sempre disponível para atender os colaboradores da melhor forma.

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Credentials

  • PDI na Prática
    Sólides Tecnologia
    Mar, 2023
    - Nov, 2024
  • PDI – PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL
    Sólides Tecnologia
    Mar, 2023
    - Nov, 2024
  • Imersão RH Humanizado e Estratégico
    Carreira em Movimento
    Jan, 2023
    - Nov, 2024
  • RH Week 10ª edição - RH Ágil: Desafios e oportunidades para um 2023 mais estratégico
    Sólides Tecnologia
    Jan, 2023
    - Nov, 2024
  • Formação em Tech Recruiter - Extensão Universitária (Cursando)
    Profissão Tech Recruiter
    Jan, 2023
    - Nov, 2024
  • Metodologia Profiler DISC
    Sólides Tecnologia
    Nov, 2022
    - Nov, 2024
  • Análise de Dados e Power BI
    Escola Conquer
    Jul, 2022
    - Nov, 2024
  • Apresentações de Alto Impacto
    Escola Conquer
    Jul, 2022
    - Nov, 2024
  • Customer Experience (CX)
    Escola Conquer
    Jul, 2022
    - Nov, 2024
  • Do R ao H: um novo olhar para a gestão de pessoas
    Escola Conquer
    Jul, 2022
    - Nov, 2024
  • Feedback e Feedforward
    Escola Conquer
    Jul, 2022
    - Nov, 2024
  • Inteligência Emocional 2.0
    Escola Conquer
    Jul, 2022
    - Nov, 2024
  • Metodologias Ágeis na Prática: Lean, Scrum e Squads
    Escola Conquer
    Jul, 2022
    - Nov, 2024
  • PNL para líderes
    Escola Conquer
    Jul, 2022
    - Nov, 2024
  • Planejamento estratégico
    Escola Conquer
    Jul, 2022
    - Nov, 2024
  • Recrutamento e Seleção para Alta Performance
    Gupy
    Nov, 2021
    - Nov, 2024
  • Employer Branding na Prática
    Gupy
    Apr, 2021
    - Nov, 2024
  • BSC: Introdução à Criação e Execução da Estratégia
    FGV Online
    Jan, 2021
    - Nov, 2024
  • Gestão de Pessoas: Liderança em Tempos de Incerteza
    FGV Online
    Jan, 2021
    - Nov, 2024
  • Liderança: Como desenvolver times de alta performance
    Sebrae/RJ
    Jan, 2021
    - Nov, 2024
  • Talentos Senac 2016
    Senac RJ
    Oct, 2016
    - Nov, 2024

Experience

  • PRAMAR
    • Brazil
    • Renewable Energy Semiconductor Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de Recursos Humanos
      • Jun 2022 - Present

      - Recrutamento e Seleção End-to-end (briefing da vaga, alinhamento de perfil com a gestão, divulgação da vaga, triagem de currículos, convocação para entrevistas, realização de entrevistas, aplicação de testes, elaboração de parecer dos candidatos, apoio em entrevistas com gestores, feedbacks aos candidatos, etapa pré-admissional, jornada do candidato), ATS Solides; - Onboarding (Recepção de novos colaboradores, realização de integração, apresentação da história, missão, visão e valores, cultura, benefícios, kit de boas-vindas); - Comunicação Interna: apresentação de novos colaboradores, aniversariantes do mês, férias do mês, aniversário de firma, datas comemorativas, informativos gerais; - Endomarketing: ações de engajamento, eventos, entrega de brindes; - Treinamento e Desenvolvimento: levantar competências necessárias, planejamento do processo de capacitação, levantamento dos recursos, desenvolver cursos e trilhas de capacitação, acompanhar capacitação, acompanhar resultados, apoiar avaliações de experiência e desempenho, capacitar gestores para realização de avaliações; - Clima e Cultura: disseminação da cultura entre os colaboradores, escuta ativa, aplicação de pesquisas de clima, levantamento e acompanhamento de dados, elaboração plano de ação, aplicação de projetos e programas voltados para melhoria do clima e da cultura; - Consultoria Interna: apoiar os gestores na gestão de pessoas, ouvir os colaboradores e buscar atendê-los em suas demandas de carreira. - Rotinas Generalistas de Gente e Gestão: Elaboração e acompanhamento de indicadores, planos de ação, manutenção de dados em plataformas de gestão de RH, elaboração de Cartas Motivacionais, de Incentivo e Carta Oferta / Offer Letter; elaboração e manutenção de planilhas da área, exportação de relatórios, atendimento aos colaboradores e rotinas diversas. Show less

  • Grupo Emefarma
    • Brazil
    • Medical Equipment Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Assistente de Gente e Gestão
      • Jun 2021 - May 2022

      - Recrutamento e Seleção: Divulgação da vaga, captação de talentos, triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas nível operacional, tático e estratégico, entrevista por competência, padronização de roteiro de entrevista e estruturada e semi-estruturada, aplicação de testes comportamentais (DISC) e técnicos (Excel, BI, etc), feedbacks, montagem de parecer dos candidatos, acompanhamento de entrevista com gestor, processos pré-admissionais, elaboração de documentos admissionais como encaminhamento de exame admissional e carta de abertura de conta, recolhimento e checklist de documentação, conferência, cadastro em sistema;- Employer Branding: Jornada do Candidato (Inclui a experiência do candidato desde a etapa do recrutamento e da seleção, envolve pesquisa eNPS e impacta no fortalecimento da marca).- Onboarding / Integração: Montagem de Kit de Boas Vindas, Separação de EPI, Apresentação institucional, divulgação de novos colaboradores via comunicação interna, apoio aos gestores com a chegada de novos colaboradores, acompanhamento no período de experiência;- Rotinas do setor: Geração e envio de relatórios semanais e mensais, arquivo geral do setor, controle de vagas e entrevistas, acompanhamento de requisições de pessoal (movimentação, desligamento, aumento de quadro, substituição, etc), solicitação e entrega de crachás (incluindo reconhecimento por tempo de casa), ações de endomarketing, indicadores de desempenho (LSA Tempo Médio de Fechamento de Vagas, Entrevistas realizadas no período, Vagas encerradas no período, Currículos triados por vaga, Engajamento de inscrições, Funil de recrutamento, Turnover Geral, Absenteísmo Geral, Acompanhamento de cotas PCD e Jovem Aprendiz);Implantação do sistema GUPY, para recrutamento e seleção, incluindo admissão digital;Programa Jovem Aprendiz e Programa de Estágio.Rotinas de Gente e Gestão. Show less

    • Estagiária :: Gente e Gestão
      • Jun 2020 - May 2021

      Atendimento aos colaboradores;Recrutamento e Seleção;Suporte em Treinamento e Desenvolvimento;Cadastros no sistema;Integração de colaboradores;Kit de boas vindas;Palestras sobre novos benefícios;Tratativas da área de Gente e Gestão;Montagem de crachás;Cotação de produtos e serviços;Comunicação, clima e cultura organizacional;Relatórios semanais e mensais;Aniversariante do dia e do mês;Ações de Endomarketing;Apoio no setor de Segurança do Trabalho;Controle de arquivo físico e digital e,Rotinas de gestão de pessoas. Show less

  • JSL S.A.
    • Brazil
    • Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
    • 700 & Above Employee
    • Jovem Aprendiz :: Gente e Gestão
      • Feb 2019 - May 2020

      Atendimento ao colaborador, cliente e fornecedor; Arquivo geral de colaboradores; Lançamento de atestados médicos; Cadastros de digital no ponto eletrônico; Ocorrências de ponto (relatórios de faltas e atrasos justificados); Correção de ponto eletrônico no SAP; Agendamento de entrevistas; Entrevistas (Nível Operacional); Auxílio nos processos de admissão e demissão; Organização e entrega de contracheques; Integração de colaboradores; Avisos e comunicados internos e externos; Ações de Endomarketing; Planilha de controle de entrega de EPI; Recebimento e conferência de materiais da filial; Apoio no setor Financeiro: Lançamento notas fiscais (DANFE, NF, Faturas e, Recibos) no sistema SAP e no Portal SSO; Negociação de pagamento com os fornecedores; Montagem de malotes para sede em SP; Planilhas de pagamento; Montagem de manifesto e baixas de pagamento. Show less

  • Eletrobras
    • Brazil
    • Electric Power Generation
    • 700 & Above Employee
    • Jovem Aprendiz :: Departamento Pessoal
      • Oct 2015 - Jul 2017

      Lançamento de Férias no SAP; Cadastro de plano de saúde no sistema SAP; Cadastros no sistema SAP (novas contratações); Arquivo geral de colaboradores; Rotinas administrativas (cópias, digitalizações, telefonemas, malotes); Atendimento aos colaboradores (esclarecimento de possíveis dúvidas e instrução em procedimentos de agendamento de férias e inclusões no plano de saúde). Lançamento de Férias no SAP; Cadastro de plano de saúde no sistema SAP; Cadastros no sistema SAP (novas contratações); Arquivo geral de colaboradores; Rotinas administrativas (cópias, digitalizações, telefonemas, malotes); Atendimento aos colaboradores (esclarecimento de possíveis dúvidas e instrução em procedimentos de agendamento de férias e inclusões no plano de saúde).

Education

  • UNIABEU
    Tecnóloga, Gestão de Recursos Humanos
    2017 - 2019
  • Senac RJ
    Técnico, Administração de Empresas
    2016 - 2017

Community

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