Sally Alverstrand
Hr-specialist rekrytering at Svevia- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Svenska Native or bilingual proficiency
-
Engelska Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Jessica Mitrosbaras
Sallys främsta egenskap är hennes förmåga att kommunicera,se lösningar där andra ser problem, samt att hon har en positiv syn på saker och ting. Sally är en underbar kollega som ser till gruppen framför individen och är alltid den som hjälper till om någon behöver det.
Jessica Mitrosbaras
Sallys främsta egenskap är hennes förmåga att kommunicera,se lösningar där andra ser problem, samt att hon har en positiv syn på saker och ting. Sally är en underbar kollega som ser till gruppen framför individen och är alltid den som hjälper till om någon behöver det.
Jessica Mitrosbaras
Sallys främsta egenskap är hennes förmåga att kommunicera,se lösningar där andra ser problem, samt att hon har en positiv syn på saker och ting. Sally är en underbar kollega som ser till gruppen framför individen och är alltid den som hjälper till om någon behöver det.
Jessica Mitrosbaras
Sallys främsta egenskap är hennes förmåga att kommunicera,se lösningar där andra ser problem, samt att hon har en positiv syn på saker och ting. Sally är en underbar kollega som ser till gruppen framför individen och är alltid den som hjälper till om någon behöver det.
Experience
-
Svevia
-
Sweden
-
Construction
-
700 & Above Employee
-
Hr-specialist rekrytering
-
Oct 2022 - Present
-
-
-
Lernia
-
Sweden
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
Rekryteringskonsult
-
Nov 2019 - Oct 2022
-
-
Gruppchef Bemanning Tjänstemän
-
Oct 2017 - Nov 2019
Personalansvar för rekryteringsgruppen Tjänstemän Bemanning samt ansvar för leverans till kund. I rollen ingår sälj och kundkontakt, ansvar för löpande kontakt med externa och interna samarbetspartners, planering av mässor och kontakt med utbildningsväsen i syfte att hitta synergier och öka kandidatflödet. Tjänsten innefattar ett ansvar för ett löpande utvecklingsarbete kring interna arbetsprocesser med fokus på att effektivisera rekryteringsprocessen och förbättra leverans till kund.
-
-
Leveransansvarig/Teamleader
-
Dec 2016 - Oct 2017
Ansvarig teamleader för rekryteringsgruppen Tjänstemän Bemanning, samt ansvar för leverans till kund. Rollen omfattar sälj och kundkontakt, externa samt interna samarbetsparters, mässor och utbildningsväsen. I arbetet ingår också fördelning av arbete, coachning av personal samt ett löpande utvecklingsarbete kring interna arbetsprocesser.
-
-
Recruiter
-
Aug 2016 - Oct 2017
Rekrytering av konsulter inom inköp, ekonomi, teknik, främst mot fordonsindustrin. Stöttade även upp med direktrekryteringar och är certifierad i personlighetstestet OPQ.
-
-
-
Randstad Sweden
-
Sweden
-
Staffing and Recruiting
-
400 - 500 Employee
-
Recruitment Specialist at Randstad Professionals
-
Aug 2015 - Aug 2016
Rekryteringspecialist med inriktning på direktrekrytering av ingenjörer, tekniska specialister, inköpare, projektledare och chefspositioner för fordonsindustrin. Certifierad i personlighetstestet 16PF och Matrigma. Rekryteringspecialist med inriktning på direktrekrytering av ingenjörer, tekniska specialister, inköpare, projektledare och chefspositioner för fordonsindustrin. Certifierad i personlighetstestet 16PF och Matrigma.
-
-
-
Adecco
-
Switzerland
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
HR-advisor at Volvo Group Business Services
-
Oct 2014 - Aug 2015
Uthyrd konsult till Volvo Business Services. HR-stöd till chefer, HR Business Partners och medarbetare i ärenden som gäller till exempel kollektivavtal, personaladministration och support i HR-system. Ansvarig för administration av rapporterade arbetsskador och annan typ av frånvaro. Uthyrd konsult till Volvo Business Services. HR-stöd till chefer, HR Business Partners och medarbetare i ärenden som gäller till exempel kollektivavtal, personaladministration och support i HR-system. Ansvarig för administration av rapporterade arbetsskador och annan typ av frånvaro.
-
-
-
KFX HR-partner
-
Sweden
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Bemanningskoordinator
-
Jun 2014 - Oct 2014
Bemanning av konsulter; schemaläggning, utbildningsplanering, tidsbokning, jouransvar. Kundkontakt; feedback kring konsulter, behovsplanering, säljansvar. Konsultansvar; avtalsskrivning, introduktion för nyanställda, daglig feedback. Personaladministration; tidsrapportering, id och accesser för nyanställda, dokumentation kring rutiner. Bemanning av konsulter; schemaläggning, utbildningsplanering, tidsbokning, jouransvar. Kundkontakt; feedback kring konsulter, behovsplanering, säljansvar. Konsultansvar; avtalsskrivning, introduktion för nyanställda, daglig feedback. Personaladministration; tidsrapportering, id och accesser för nyanställda, dokumentation kring rutiner.
-
-
-
Adecco
-
Switzerland
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
Konsultchefsassistent - Praktik
-
Jan 2014 - Jun 2014
Rekrytering; Cv-granskning, urvalsarbete, telefonintervju, gruppintervjuer, djupintervjuer, referenstagning, introduktionsmöten för nyanställda. Personaladministrativt arbete; tidsbokningar, tidsrapportering, id och accesser för nyanställda. Bemanning av konsulter, kundkontakt, schemaläggning, attestering av fakturor. Rekrytering; Cv-granskning, urvalsarbete, telefonintervju, gruppintervjuer, djupintervjuer, referenstagning, introduktionsmöten för nyanställda. Personaladministrativt arbete; tidsbokningar, tidsrapportering, id och accesser för nyanställda. Bemanning av konsulter, kundkontakt, schemaläggning, attestering av fakturor.
-
-
-
Willys
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Butiksmedarbetare
-
Oct 2013 - Jan 2014
Ansvarig över salladsbar och grillavdelning. Ansvarig över salladsbar och grillavdelning.
-
-
-
-
Butiksmedarbetare
-
May 2007 - Oct 2013
-
-
Education
-
Högskolan i Borås / University of Borås
Kandidatexamen, Psychology