Experience

SAFIEC (Safi Ultra-Supercritical Coal-Fired Power Plant)

• Morocco
• Oil and Gas
• 100 - 200 Employee

• HR & PAYROLL MANAGER

  • Feb 2022 - Present

• RESPONSABLE PAIE

  • Jul 2017 - Jun 2022



LA REGIE AUTONOME DE TRANSPORT URBAIN

• SAFI

• Responsable du Service Personnel et Paie

  • Jan 2015 - Jul 2017

  -Gérer les procédures interne, instructions, amélioration continue du service personnel -Gestion administrative (Congé ; maladie ; absence ; recrutement ; contrat de travail ; gestion des stages) -Constitution du dossier mensuel de la paie par personne -Saisie des éléments fixes et variables de la paie de tous le personnel -Vérification et établissement d’un état comparatif de la balance de la paie du mois N et N-1 -Edition des états de la paie du mois (journal, virement, état des retenues, balance, journal comptable) -Etablissement des déclarations fiscales et l'état annuel de IR (état 9421) -Etablissement des états des déclarations aux organismes sociaux (mutuelle, organisme de crédit, CIMR, CNSS) ; Show less



MARJANE GROUP

• Retail
• 700 & Above Employee

• Manager de commerce

  • May 2014 - Dec 2014

  - Gérer les stocks et les équipes, - Préparer le budget, - gérer les ventes, - Analyser des indicateurs économiques. - Gérer les stocks et les équipes, - Préparer le budget, - gérer les ventes, - Analyser des indicateurs économiques.



O2 - N°1 du service à la personne

• France
• Individual and Family Services
• 700 & Above Employee

• Controleur interne junior

  • Feb 2013 - Jul 2013

   Mettre à jour la cartographie des risques et le manuel des procédures  Organiser des contrôles périodiques  Construire et proposer des plans d’action  Sensibiliser et former les acteurs aux enjeux du contrôle interne  Contrôler la pertinence et l’application des procédures  Mettre à jour la cartographie des risques et le manuel des procédures  Organiser des contrôles périodiques  Construire et proposer des plans d’action  Sensibiliser et former les acteurs aux enjeux du contrôle interne  Contrôler la pertinence et l’application des procédures