Experience

Axys Análises - Diagnóstico Veterinário e Consultoria

• Brazil
• Veterinary Services
• 1 - 100 Employee

• Consultora de RH

  • Aug 2021 - Present

  Implantação do setor de Recursos Humanos e mentoria de RH, incluindo os processos de recrutamento e seleção, onboarding de novos colaboradores, acompanhamento de colaboradores, treinamento para desenvolvimento de equipe e liderança, suporte direto aos diretores e lideres na gestão de suas equipes. Implantação do setor de Recursos Humanos e mentoria de RH, incluindo os processos de recrutamento e seleção, onboarding de novos colaboradores, acompanhamento de colaboradores, treinamento para desenvolvimento de equipe e liderança, suporte direto aos diretores e lideres na gestão de suas equipes.



Select Sires do Brasil

• Veterinary Services
• 1 - 100 Employee

• Consultora de RH

  • May 2023 - Present

  Consultoria na área de gestão de pessoas, incluindo implantação de RH, desenvolvimento de equipes, formação de lideranças, treinamentos corporativos. Consultoria na área de gestão de pessoas, incluindo implantação de RH, desenvolvimento de equipes, formação de lideranças, treinamentos corporativos.



Eletromax Soluções Elétricas

• Brazil
• Automation Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Consultora de RH

  • Jan 2019 - Present

  Mentoria de Recursos Humanos, acompanhamento de processos seletivos, treinamento de equipe e de lideres, suporte à gerência administrativa financeira. Mentoria de Recursos Humanos, acompanhamento de processos seletivos, treinamento de equipe e de lideres, suporte à gerência administrativa financeira.



Medeiros Administração Judicial

• Brazil
• Legal Services
• 1 - 100 Employee

• Consultora de RH

  • Aug 2021 - May 2022

  Implantação do setor de Recursos Humanos e definição de processos, incluindo recrutamento e seleção, admissão, onboarding de novos colaboradores, acompanhamento no período de experiência, entrevistas de desligamento, programas de estágio e jovem aprendiz, desenvolvimento de lideranças, suporte aos coordenadores na gestão de suas equipes. Implantação do setor de Recursos Humanos e definição de processos, incluindo recrutamento e seleção, admissão, onboarding de novos colaboradores, acompanhamento no período de experiência, entrevistas de desligamento, programas de estágio e jovem aprendiz, desenvolvimento de lideranças, suporte aos coordenadores na gestão de suas equipes.



MEDEIROS, SANTOS & CAPRARA ADVOGADOS

• Brazil
• Legal Services
• 1 - 100 Employee

• Consultora de RH

  • Aug 2021 - May 2022

  Implantação do setor de Recursos Humanos e definição de processos, incluindo recrutamento e seleção, admissão, onboarding de novos colaboradores, acompanhamento no período de experiência, entrevistas de desligamento, programas de estágio e jovem aprendiz, desenvolvimento de lideranças, suporte aos coordenadores na gestão de suas equipes. Implantação do setor de Recursos Humanos e definição de processos, incluindo recrutamento e seleção, admissão, onboarding de novos colaboradores, acompanhamento no período de experiência, entrevistas de desligamento, programas de estágio e jovem aprendiz, desenvolvimento de lideranças, suporte aos coordenadores na gestão de suas equipes.



Moinho Santa Maria

• Brazil
• Food and Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Gerente de RH

  • Mar 2014 - Aug 2014

  Responsável pela área de Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho. Implantação de procedimentos na área de Recursos Humanos e Treinamento. Responsável pela área de Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho. Implantação de procedimentos na área de Recursos Humanos e Treinamento.



Porto Alegre Hotel

• Brazil
• Hospitality
• 1 - 100 Employee

• Analista de RH

  • Oct 2012 - Aug 2013

  Recrutamento e Seleção, incluindo testes de avaliação psicológica; Rotinas de Administração de Pessoal (admissão, demissão, férias), Controle de Benefícios e Pagamentos. Responsável pelo Atendimento ao funcionários e acompanhamento no período de experiência. Rotinas Administrativas. Recrutamento e Seleção, incluindo testes de avaliação psicológica; Rotinas de Administração de Pessoal (admissão, demissão, férias), Controle de Benefícios e Pagamentos. Responsável pelo Atendimento ao funcionários e acompanhamento no período de experiência. Rotinas Administrativas.



Blue Tree Hotels

• Hospitality
• 500 - 600 Employee

• Supervisor de RH

  • Oct 2009 - Oct 2012

  Responsável pelos diversos Subsistemas de Recursos Humanos, incluindo: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Programas Motivacionais, Consultoria Interna aos Gestores, Acompanhamento e Análise de Indicadores de RH, Preposto em Audiências Trabalhistas, Rotinas de Administração de Pessoal e Benefícios. Experiência em treinamento dos supervisores do Setor de Recursos Humanos em outras unidades da rede. Responsável pelos diversos Subsistemas de Recursos Humanos, incluindo: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Programas Motivacionais, Consultoria Interna aos Gestores, Acompanhamento e Análise de Indicadores de RH, Preposto em Audiências Trabalhistas, Rotinas de Administração de Pessoal e Benefícios. Experiência em treinamento dos supervisores do Setor de Recursos Humanos em outras unidades da rede.



Diga Distribuidora de Produtos Telefônicos Ltda

• Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil

• Coordenadora de Recursos Humanos

  • Aug 2005 - May 2009

  Responsável pelo setor de Recursos Humanos das unidades de Porto Alegre (RS) e Curitiba (PR); incluindo Recrutamento e Seleção para diversos níveis, Programa de Integração, Acompanhamento de Funcionários, Suporte aos lideres na Gestão das suas equipes, Levantamento de indicativos da área, Programa de Cargos e Salários, Entrevistas de Desligamento, Comunicação Interna, Treinamento e Desenvolvimento, Rotinas de Administração de Pessoal. Responsável pelo setor de Recursos Humanos das unidades de Porto Alegre (RS) e Curitiba (PR); incluindo Recrutamento e Seleção para diversos níveis, Programa de Integração, Acompanhamento de Funcionários, Suporte aos lideres na Gestão das suas equipes, Levantamento de indicativos da área, Programa de Cargos e Salários, Entrevistas de Desligamento, Comunicação Interna, Treinamento e Desenvolvimento, Rotinas de Administração de Pessoal.