Experience

Fan Factory BV

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Customer Success Manager

  • Feb 2022 - Present

  Ik help organisaties aan meer fans van merk en werk! Ik help organisaties aan meer fans van merk en werk!



Sport Expertise Centrum

• Netherlands
• Spectator Sports
• 1 - 100 Employee

• Projectmedewerker Sociaal Domein

  • Apr 2021 - Jan 2022

  Als projectmedewerker Sociaal Domein zet ik mij in om mogelijkheden te creëren om iedere inwoner in Oss te laten bewegen. Als projectmedewerker Sociaal Domein zet ik mij in om mogelijkheden te creëren om iedere inwoner in Oss te laten bewegen.



Schouten & Nelissen

• Netherlands
• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee

• Coach Adviseur & Faculty manager

  • Jul 2017 - Dec 2020

  - Implementeren van Managed Coaching Services bij diverse corporate klanten- Verantwoordelijk voor kwaliteit coachpool per opdrachtgever (o.a. ING, ABN AMRO, RGN, NS en Vivat)- Projectleider voor diverse grote opdrachtgevers (NS, Vivat, Philips en Euronext)- Voeren van acquisitiegesprekken, schrijven voor en presenteren van aanbestedingen- Verantwoordelijk voor het nationale en internationale netwerk van ruim 100 freelance coaches- Werving, selectie en assessment van coaches- Organiseren en bedenken van netwerk- en professionaliseringsbijeenkomsten- Voeren van (telefonische) coachgesprekken met zowel nationale als internationale deelnemers- Voeren van debrief gesprekken met coachees op basis van ODC meting Show less

• Faculty Manager

  • Jan 2016 - Jul 2017

  Als Faculty Manager ben ik verantwoordelijk voor de Nederlandse freelancers (ongeveer 350). Houd ik mij bezig met o.a. werving & selectie: werven, selecteren, assessments afnemen, onboarden en inwerken. Kwaliteitsbewaking: organiseren en deelnemen aan professionaliseringsbijeenkomsten, evaluaties beoordelen en bespreken en klachtenbehandeling. Relatiebeheer: wekelijks updategesprekken, aanwezig zijn bij inspiratieavonden, beheer LinkedIn groep, versturen nieuwsbrieven en continu mijn netwerk opbouwen, uitbreiden en onderhouden. Daarnaast neem ik deel aan projectgroepen rondom innovatie en ontwikkeling van nieuw aanbod. Show less

• Planner

  • May 2014 - Dec 2015

  Als resource planner zorg ik voor een commerciële planning voor ongeveer 35 % van onze Open Lijn trainingen. Hierbij is het monitoren van het aanbod, snel op- of afschakelen en juiste dekkingsgraad belangrijk om tot een goed resultaat te komen.



Tempo-Team Payrolling

• Financial Services

• Projectmanager/ Implementatiemanager

  • Oct 2009 - May 2014

  Als implementatiemanager ben ik verantwoordelijk voor de implementaties van opdrachtgevers met 50/100 medewerkers. Dit betreft per opdrachtgever minimaal een project van 3 maanden waarin alle werkzaamheden van A tot Z gepland en uitgevoerd moeten worden. Hierbij coördineer ik de werkzaamheden en werk ik intensief samen met salesmanagers, de back office en de nieuwe klant. Dit betreft o.a. het geven van presentaties aan betrokken lijnmanagers en medewerkers, het verzamelen van de juiste gegevens voor administratie en facturatie en zorgen voor een goede eerste indruk en een geruisloze overgang van huidige situatie naar de nieuwe leverancier. Goede communicatie, klantvriendelijkheid, organisatie, nauwkeurigheid en uitvoeringsdiscipline zijn hierin cruciaal. Show less



Tempo-Team Uitzenden

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Manager in opleiding

  • 2007 - 2009

  Verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van een vestiging. Met de volgende taken: - (telefonische) acquisitie - relatiebeheer - dagelijkse leiding over de vestiging. - competentiegericht matchen van kandidaten op het juiste bedrijfsprofiel - coachen en begeleiden van intercedente en vestigingsassistenten - verantwoordelijk voor het vestigingsbudget - personeel- en salarisadministratie Verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van een vestiging. Met de volgende taken: - (telefonische) acquisitie - relatiebeheer - dagelijkse leiding over de vestiging. - competentiegericht matchen van kandidaten op het juiste bedrijfsprofiel - coachen en begeleiden van intercedente en vestigingsassistenten - verantwoordelijk voor het vestigingsbudget - personeel- en salarisadministratie


Tempo-Team
• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee
• Senior intercedent

  • 2004 - 2007