Sabine Bliege
Area Managerin at Tobaccoland Handels GmbH & Co KG- Claim this Profile
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Bio
Matthias Mittweg
Sabine Bliege arbeitet lösungsorientiert mit dem Kunden im Fokus. Sie zeichnet sich durch klare und direkte Kommunikation und Arbeitsweisen aus. Als Managerin behält sie den Überblick und hat stets die Kontrolle über Ziele, Zahlen und MitarbeirerInnen.
Matthias Mittweg
Sabine Bliege arbeitet lösungsorientiert mit dem Kunden im Fokus. Sie zeichnet sich durch klare und direkte Kommunikation und Arbeitsweisen aus. Als Managerin behält sie den Überblick und hat stets die Kontrolle über Ziele, Zahlen und MitarbeirerInnen.
Matthias Mittweg
Sabine Bliege arbeitet lösungsorientiert mit dem Kunden im Fokus. Sie zeichnet sich durch klare und direkte Kommunikation und Arbeitsweisen aus. Als Managerin behält sie den Überblick und hat stets die Kontrolle über Ziele, Zahlen und MitarbeirerInnen.
Matthias Mittweg
Sabine Bliege arbeitet lösungsorientiert mit dem Kunden im Fokus. Sie zeichnet sich durch klare und direkte Kommunikation und Arbeitsweisen aus. Als Managerin behält sie den Überblick und hat stets die Kontrolle über Ziele, Zahlen und MitarbeirerInnen.
Credentials
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Fachtrainer Ausbildung
X SIEBEN Wirtschaftstraining GmbH - Kurse . Seminare . Lehrgänge . CoachingFeb, 2022- Sep, 2024 -
Sales Management Training Virtuell Selling
VertriebsimpulseMar, 2021- Sep, 2024 -
Sprechtraining
Silvana VeitMar, 2020- Sep, 2024 -
HEROLD Sales Manager Academy
HEROLD Business Data GmbHJan, 2015- Sep, 2024
Experience
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Tobaccoland Handels GmbH & Co KG
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Austria
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Wholesale
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1 - 100 Employee
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Area Managerin
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Jun 2022 - Present
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HEROLD Business Data GmbH
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Austria
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Advertising Services
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Salesmanagerin
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Sep 2012 - Mar 2022
Fachliche u. disziplinäre Personalverantwortlichkeit für das Verkaufsteam Steiermark. Planung der Jahres-Quartal und Monatsziele Umsetzung, Monitoring und Aussteuerung der Ziele & KPIs KPI Reports, Analysen & Reporting direkt an Head of Sales & CEO Entwickeln neuer Sales Strategien und Umsetzung mit dem Vertriebsteam Planung und Durchführung der Meetings & Trainings Umsetzung und Monitoring der verkaufsunterstützendenMaßnahmen Führen von Jahres- und Zielgesprächen Aufbau und Weiterentwicklung des Call Centers Show less
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Senior Sales Mentor Coach
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Jul 2018 - Dec 2018
Drei der wichtigsten Maßnahmen in der Personalentwicklung sind das Training on the Job, das Training near the Job und das Training off the Job. Eine Kombination aus allem ergibt ein unschlagbares Resultat in der Ausbildung und das ist das Ziel! Ausbildung der Rookies und Weiterbildung der Vertriebsmitarbeiter.
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Medienberaterin
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Jul 2008 - Aug 2012
Verkauf im Außendienst im Raum Steiermark und südliches Burgenland. Aktive Neukunden Akquise und Betreuung von BestandskundenEntwicklung und Verkauf von Marketing- Konzepten und -Lösungen für B2B-Kunden (HEROLD.AT, SEA,SEO, WEBSITE, PRINT)
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Community
