Experience

Ocellia

• France
• Higher Education
• 100 - 200 Employee

• Formatrice

  • Feb 2017 - Present

  Pour le pôle EJE: Formatrice auprès des étudiants EJE Pour le pôle Formation professionnelle Continue: - Analyse des pratiques auprès des professionnels Petite Enfance en EAJE - Accompagnement de projets auprès des collectivités et gestionnaires Petite Enfance ( service petite enfance, RAM, EAJE...) Professionnelle vacataire de 2017 à 2021 puis en CDI depuis janvier 2021 Pour le pôle EJE: Formatrice auprès des étudiants EJE Pour le pôle Formation professionnelle Continue: - Analyse des pratiques auprès des professionnels Petite Enfance en EAJE - Accompagnement de projets auprès des collectivités et gestionnaires Petite Enfance ( service petite enfance, RAM, EAJE...) Professionnelle vacataire de 2017 à 2021 puis en CDI depuis janvier 2021



Association Une Souris Verte

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Formatrice Petite Enfance et Handicap

  • Aug 2017 - Jan 2021

  Chargée de mission de formation Petite Enfance et Handicap: - Soutenir et développer l’accueil des enfants en situation de handicap en structure d'accueil collective et individuelle, - Accueillir la parentalité en structure d'accueil quand elle est "bousculée" par une situation de vulnérabilité ( handicap, précarité, difficultés éducatives, souffrance...), - Développer un projet d'accueil qui s'inscrit dans une dynamique inclusive, - Estime de soi et Handicap Formats Formation ou conférence Show less



Ecole Rockefeller de Lyon

• Formatrice Petite Enfance

  • Feb 2017 - Jan 2021

  Depuis septembre 2017, Formation Petite Enfance auprès des assistantes maternelles: «Accompagner le développement du jeune enfant», « Exercer son activité à domicile ». De janvier 2017 à juin 2017, Chargée de mission de ré ingénierie: En collaboration avec le centre de formation continue, cette mission répond à une demande de ré ingénierie de la formation des responsables des établissements d'accueil du jeune enfant. Depuis septembre 2017, Formation Petite Enfance auprès des assistantes maternelles: «Accompagner le développement du jeune enfant», « Exercer son activité à domicile ». De janvier 2017 à juin 2017, Chargée de mission de ré ingénierie: En collaboration avec le centre de formation continue, cette mission répond à une demande de ré ingénierie de la formation des responsables des établissements d'accueil du jeune enfant.



Association Une Souris Verte

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Bénévole en crèche associative

  • Oct 2013 - Jul 2016

  Depuis le 01/10/2013 à juillet 2016, en disponibilité pour reprise d'études, et bénévole en moyenne 2 jours par semaine jusqu’en juillet 2015 puis occasionnellement selon les besoins de terrain jusqu’en juillet 2016 pour l'association "une souris verte" en soutien administratif et pédagogique des directrices et équipe des crèches de Vaux en Velin, lyon 7 et Lyon 3. Depuis le 01/10/2013 à juillet 2016, en disponibilité pour reprise d'études, et bénévole en moyenne 2 jours par semaine jusqu’en juillet 2015 puis occasionnellement selon les besoins de terrain jusqu’en juillet 2016 pour l'association "une souris verte" en soutien administratif et pédagogique des directrices et équipe des crèches de Vaux en Velin, lyon 7 et Lyon 3.



Ville de Lyon

• France
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Infirmière en direction de crèche

  • Sep 2009 - Feb 2013

  De septembre 2009 à février 2013, en direction d’établissement municipal de 40 places d’accueil de jeunes enfants au service « petite enfance » de la ville de Lyon, encadrant 15 professionnels ETP. En disponibilité depuis 2013 pour reprise d'études. De septembre 2009 à février 2013, en direction d’établissement municipal de 40 places d’accueil de jeunes enfants au service « petite enfance » de la ville de Lyon, encadrant 15 professionnels ETP. En disponibilité depuis 2013 pour reprise d'études.



Association Une Souris Verte

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Infirmière en direction d'un EAJE

  • Nov 2008 - Jul 2009

  De novembre 2007 en formation à mi-temps) puis dès janvier 2009 en direction à juillet 2009, directrice en remplacement de l’EAJE “une souris verte”, de l’association « une souris verte » à Lyon 3, projet d’accueil dont un tiers des places sont réservées aux enfants en situation de handicap. De novembre 2007 en formation à mi-temps) puis dès janvier 2009 en direction à juillet 2009, directrice en remplacement de l’EAJE “une souris verte”, de l’association « une souris verte » à Lyon 3, projet d’accueil dont un tiers des places sont réservées aux enfants en situation de handicap.



Crescendo, groupe SOS

• Région de Paris, France

• Infirmière en EAJE

  • Nov 2007 - Jul 2008

  Infirmière dans un EAJE associatif Crescendo du Groupe SOS à Paris, projet d’accueil dont un tiers des places sont réservées aux enfants en situation de handicap (période écourtée pour mutation de conjoint à Lyon) Infirmière dans un EAJE associatif Crescendo du Groupe SOS à Paris, projet d’accueil dont un tiers des places sont réservées aux enfants en situation de handicap (période écourtée pour mutation de conjoint à Lyon)



American Hospital of Paris

• France
• Hospitals and Health Care
• 200 - 300 Employee

• Infirmière sur les "plateaux médico-techniques"

  • Jan 1999 - Sep 2007

  D’octobre 2000 à septembre 2007, infirmière en salle de coronarographie-angiographie, en endoscopie, et salle de surveillance post-interventionnelle à l’Hôpital américain de Paris à Neuilly-sur-Seine, écriture des protocoles de soins de la salle de cathétérisme vasculaire et SSPI. De janvier 1999 à octobre 2000, infirmière en service d’orthopédie à l’Hôpital américain de Paris à Neuilly-sur-Seine. Expérience renforcée comme formateur et par ces formations dans l'institution: En 2001, formation « accueil et gestion des conflits, selon l’écoute active de Thomas Gordon » par GRETA des métiers, en continuité de l'approche centrée sur la personne de Carl Rogers. Ecoute active, Reformulation, Affirmation de soi, La Résolution de Conflit sans Perdant ( trouver une solution qui répond à la fois aux besoins de différentes personnes concernées et renforce la relation patient et soignant) 2001, formation et Diplôme d’ «Advance Life Supporte» (réanimation avancée) de «l’European-Ressuscitation-Council» En soutien de 1999 à 2006, comme formatrice de l’IDE à la procédure « arrêt cardio-respiratoire » auprès des soignants de l’AHP(92) Show less



Skanska

• Sweden
• Construction
• 700 & Above Employee

• Infirmière en dispensaire au Pakistan

  • Nov 1997 - Nov 1998

  De novembre 1997 à novembre 1998 infirmière dans un dispensaire isolé dans le Cachemire au Pakistan (Karakoram), près de la ligne de "Cessé le feu", sous un consortium franco-suédois-pakistanais, pratique de l’anglais au quotidien, sous la responsabilité du médecin du dispensaire. De novembre 1997 à novembre 1998 infirmière dans un dispensaire isolé dans le Cachemire au Pakistan (Karakoram), près de la ligne de "Cessé le feu", sous un consortium franco-suédois-pakistanais, pratique de l’anglais au quotidien, sous la responsabilité du médecin du dispensaire.



Hôpital de Thiès au Sénégal

• Sénégal

• Stagiaire élève Infirmière

  • Jul 1996 - Aug 1996

  En juillet et août 1996, Stage de 6 semaines à Thiès au sénégal en pédiatrie dans le cadre de la formation avec l’IFSI de Caen. En juillet et août 1996, Stage de 6 semaines à Thiès au sénégal en pédiatrie dans le cadre de la formation avec l’IFSI de Caen.