Experience

Audensiel Healthcare

• France
• Pharmaceutical Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Consultant pharmaceutique

  • Sep 2022 - Present

  Val-de-Reuil, Normandie, France



ASPEN Notre-Dame-de-Bondeville

• France
• Pharmaceutical Manufacturing
• 200 - 300 Employee

• Responsable équipe de production

  • Jan 2021 - Jul 2022

  France



Johnson & Johnson

• United States
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Coordinateur logistique

  • Jan 2018 - Nov 2020

  Val-de-Reuil, Normandie, France Logistique : - Gestion des livraisons entrantes et sortantes des produits dans le respect des procédures, - Piloter et contrôler les performances des activités logistiques à court, moyen et long terme, - Gestion des stocks internes et externes, - Mise en place et gestion d’inventaires, - Suivi et mise à jour du cahier des charges, - Contrôle et mise à jour des procédures, - Gérer les non-conformités articles, matières premières et produits finis,

• Team Leader Fabrication Cosmétique Liquide

  • Aug 2014 - Jan 2018

  val de reuil Management : - Piloter et manager une équipe de 40 collaborateurs, - Contrôler les remontées d'informations terrains de non-performance, - Définir les objectifs annuels, - Accompagner, Contrôler le développement des compétences, - Contrôler la formation des nouveaux collaborateurs, - Animer les entretiens annuels d'évaluation et de performance, - Piloter les réunions Hebdomadaires et mensuelles, - Assurer le suivi des formations du personnel, - Gestion des stagiaires… Show more Management : - Piloter et manager une équipe de 40 collaborateurs, - Contrôler les remontées d'informations terrains de non-performance, - Définir les objectifs annuels, - Accompagner, Contrôler le développement des compétences, - Contrôler la formation des nouveaux collaborateurs, - Animer les entretiens annuels d'évaluation et de performance, - Piloter les réunions Hebdomadaires et mensuelles, - Assurer le suivi des formations du personnel, - Gestion des stagiaires Titre Pro avec Pôle Emploi, - Amélioration de l’organisation et d’optimisation de l’activité. Le but étant d’optimiser les ressources - Gérer les conflits, - Assurer le reporting avec le n+1. Production : - Superviser les opérations de Fabrication (10M et 15M unités par mois), - Etablir les plannings de Fabrication et les transmettre, - Dispatcher / Poster les équipes en fonction des OF, - Contrôler et vérifier les paramétrages des machines, - Analyser les écarts aux standards des ateliers, - Superviser la maîtrise des coûts, - Gérer l'approvisionnement des produits, - Réaliser l'interface avec la maintenance, la qualité, le magasin, - Assurer la mise en place des opérations de maintenance préventive, curative, palliative, - Animer les revues de performance Journalière / Hebdomadaire, - Assurer les reporting quantitatif et qualitatif, - Gérer les non-conformités articles, matières premières et produits finis, - Participer aux réunions de production et au processus d'Amélioration Continue, - Veiller au respect des BPF, de la sécurité, de la qualité, - Introduction des nouveaux produits,

• Team Leader de production

  • Nov 2008 - Aug 2014

  Val-de-Reuil, Normandie, France Management : - Piloter et manager une équipe de 40 collaborateurs, - Contrôler les remontées d'informations terrains de non-performance, - Définir les objectifs annuels, - Accompagner, Contrôler le développement des compétences, - Contrôler la formation des nouveaux collaborateurs, - Animer les entretiens annuels d'évaluation et de performance, - Piloter les réunions Hebdomadaires et mensuelles, - Assurer le suivi des formations du personnel, - Gestion des stagiaires… Show more Management : - Piloter et manager une équipe de 40 collaborateurs, - Contrôler les remontées d'informations terrains de non-performance, - Définir les objectifs annuels, - Accompagner, Contrôler le développement des compétences, - Contrôler la formation des nouveaux collaborateurs, - Animer les entretiens annuels d'évaluation et de performance, - Piloter les réunions Hebdomadaires et mensuelles, - Assurer le suivi des formations du personnel, - Gestion des stagiaires Titre Pro avec Pôle Emploi, - Amélioration de l’organisation et d’optimisation de l’activité. Le but étant d’optimiser les ressources - Gérer les conflits, - Assurer le reporting avec le n+1. Production : - Superviser les opérations de production / conditionnement (10M et 15M unités par mois), - Etablir les plannings de production et les transmettre, - Dispatcher / Poster les équipes en fonction des OF, - Contrôler et vérifier les paramétrages des machines, - Analyser les écarts de ligne, - Superviser la maîtrise des coûts, - Gérer l'approvisionnement des produits, - Réaliser l'interface avec la maintenance, la qualité, le magasin, - Assurer la mise en place des opérations de maintenance préventive, curative, palliative, - Animer les revues de performance Journalière / Hebdomadaire, - Assurer les reporting quantitatif et qualitatif, - Gérer les non-conformités articles, matières premières et produits finis, - Participer aux réunions de production et au processus d'Amélioration Continue, - Veiller au respect des BPF, de la sécurité, de la qualité, - Introduction des nouveaux produits,

• Conducteur de lignes de productions

  • Aug 2000 - Nov 2008

  Val-de-Reuil, Normandie, France Production : - Conduite de lignes de production "jars, bouteilles, flacons, tins, sticks...) - Effectuer les maintenances de niveau 1 - Assurer une production journalière, - Effectuer un rapport de production au N+1 - Participer aux investigations des non-conformités - Acteur et moteur sur les améliorations continu - Force de propositions sur l'innovation - Relais EHS - Gestion et suivi des mise en place des innovations proposés par le personnel