Sébastien Pérachon

Conseiller formation continue at Réseau des GRETA CFA de l'Académie de Lyon
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(386) 825-5501
Location
La Talaudière, Auvergne-Rhône-Alpes, France, FR

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Bio

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Experience

    • France
    • Professional Training and Coaching
    • 1 - 100 Employee
    • Conseiller formation continue
      • Sep 2018 - Present

      Filières suivies : - INDUSTRIES : Électrotechniques, Énergétiques, Maintenance Automatisme, Textile - TERTIAIRES : Infographie PAO Imprimerie - AUTRES SERVICES : Transport Logistique Magasinage Les activités professionnelles sont réunies autour de quatre pôles : Pôle A : INGÉNIERIE - Assurer une veille sur les réglementations , démarches, méthodes et outils de formation - Analyser une demande - Élaborer une proposition de conseil - Élaborer une réponse formation sur mesure - Concevoir un processus d'évaluation des résultats et des effets - Capitaliser et mutualiser les outils et les expériences Pôle B : MERCATIQUE – ACTION COMMERCIALE – RELATIONS EXTÉRIEURES - Assurer la veille sur le marché de la formation - Contribuer à l'élaboration de la politique commerciale du GRETA - Planifier et conduire des actions commerciales - Conduire et conclure une négociation commerciale - Développer des partenariats Pôle C : CONSEIL A L’INTERNE - Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement du GRETA - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de GRH - Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du GRETA - Contribuer au développement des dispositifs de formation - Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité Pôle D : CONDUITE D'ACTIONS ET DE DISPOSITIFS - Animer les équipes administratives et pédagogiques - S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens des actions - Piloter l'accueil et le recrutement des stagiaires - Contribuer au suivi administratif et financier des actions - S'assurer de l'évaluation, du suivi et de l'amélioration de la qualité du service rendu Ces différents pôles d’activités expriment le caractère pluridimensionnel et passionnant du métier. Show less

    • France
    • Human Resources Services
    • 400 - 500 Employee
    • Consultant en recrutement Division Expert & Pros de l'Industrie (CDD)
      • Jun 2018 - Aug 2018

       Développement commercial de la division  Recrutement, placement intérim, CDD, CDI (sourcing, entretien, assesment,...)  Fidélisation clientèle, intérimaire  Accompagnement, conseil clients et candidats  Gestion administrative  Développement réseau  Développement commercial de la division  Recrutement, placement intérim, CDD, CDI (sourcing, entretien, assesment,...)  Fidélisation clientèle, intérimaire  Accompagnement, conseil clients et candidats  Gestion administrative  Développement réseau

    • France
    • Retail Groceries
    • 700 & Above Employee
    • Responsable de secteur
      • Jan 2010 - Jul 2017

       Développement du Chiffre d’affaires des magasins du secteur (5 à 8 magasins) Application et suivi du concept Aldi sur le secteur Formation, encadrement et accompagnement des responsables de magasins  Recrutement des équipes des magasins Participation élaboration nouveau plan formation / recrutement Aldi France

    • Responsable de magasin
      • May 2006 - Jan 2010

       Développement du Chiffres d’affaires du magasin  Application et suivi du concept Aldi  Formation, Encadrement et Accompagnement de l’équipe du magasin

    • France
    • Retail Groceries
    • 700 & Above Employee
    • Manager Libre-Service
      • Mar 2005 - May 2006

       Assurer la réalisation des objectifs  Animation et théâtralisation des rayons  Accompagnement des équipes  Assurer la réalisation des objectifs  Animation et théâtralisation des rayons  Accompagnement des équipes

    • France
    • Hospitality
    • 700 & Above Employee
    • Assistant Service Hébergement
      • Dec 2003 - Dec 2004

       Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine  Encadrer l'équipe du personnel d'entretien (20 à 50 employés)  Anticiper et répondre aux différentes exigences et besoins de la clientèle (300 à 1500 clients)  Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine  Encadrer l'équipe du personnel d'entretien (20 à 50 employés)  Anticiper et répondre aux différentes exigences et besoins de la clientèle (300 à 1500 clients)

    • Responsable commercial
      • Jan 2001 - Jul 2002

      - Développement CA - Organisation tournée commerciale en France - Création Base de donnée clients - Réalisation d'événements pour rencontre clients - Création Plaquette Entreprise - Développement CA - Organisation tournée commerciale en France - Création Base de donnée clients - Réalisation d'événements pour rencontre clients - Création Plaquette Entreprise

Education

  • Ecole Supérieure de Commerce de Saint-Etienne
    Master de commerce Bac +5, Marketing
    1998 - 2001
  • Institut Universitaire de Technologie Jean Monnet de Saint-Etienne
    DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), Option PME
    1995 - 1997
  • Lycée Claude Fauriel
    Baccalauréat Scientifique, Option Sciences de la vie et de la terre
    1991 - 1995

Community

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