Experience

Caffè Artigiano

• Italy
• Restaurants

• Manager

  • Sep 2021 - Jun 2022

  Whistler, British-Columbia, Canada First job in a totally anglophone environment. Management of a team of young employees. Whistler is known for its turn over, so I have put in place strategies so that each employee works the same way. - Inventory management; receiving and ordering these. - Train new employees at the bar and checkout - Conduct new talent interviews



ROSEPH

• Canada
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Employment counsellor

  • Sep 2020 - Oct 2021

  Montréal, Québec, Canada The ROSEPH, in collaboration with other stakeholders, is initiating the STEP project (“Du Stage à l’EmPloi”) in order to facilitate and promote the accessibility and integration of the job market for students with disabilities. “To develop, to readjust, not to lose heart” was the “mantra” I gave myself when I took over my position as Integration Advisor ensuring the implementation of the project at the Cégep du Vieux-Montréal -Develop administrative and intervention tools… Show more The ROSEPH, in collaboration with other stakeholders, is initiating the STEP project (“Du Stage à l’EmPloi”) in order to facilitate and promote the accessibility and integration of the job market for students with disabilities. “To develop, to readjust, not to lose heart” was the “mantra” I gave myself when I took over my position as Integration Advisor ensuring the implementation of the project at the Cégep du Vieux-Montréal -Develop administrative and intervention tools -Develop participant recruitment strategies -Liaise and collaborate with various stakeholders (students, teachers, adapted service advisors, specialized organizations, internship environment - employer and health professionals) -Develop and present the project, workshops and training (students, teachers, internship environment, organizations, etc.) -Intervene individually and in groups with students (internship and job search strategies, work on professional know-how, support in overcoming various barriers related to employability, etc.) -Analyze workstation and recommend necessary accommodations -Accompany the employer and/or the internship environment to facilitate the integration of the new employee/trainee Show less



Université de Sherbrooke

• Canada
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Conseiller d'orientation (sous supervision)

  • Sep 2019 - Dec 2019

  Sherbrooke, Québec, Canada Activité pédagogique - Maîtrise en orientation professionnelle - Clinique de l'Université de Sherbrooke. Rencontre, évaluation et accompagnement d'un client en lien avec la problématique rencontrée.



SEMO Chaudière-Appalaches

• Canada
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Conseiller en main d’œuvre

  • Jan 2019 - Jul 2019

  Chaudière-Appalaches, Québec, Canada L'objectif principal, en tant que nouvel employé, était de rapidement comprendre un système complexe et multi-institutionnel, ainsi que d'atteindre les objectifs de l'organisme en termes d'admission, d'accompagnement et d'insertion en emploi d'une clientèle vulnérable. Principales tâches : - Évaluer le potentiel vocationnel des clients. - Évaluer différents poste de travail en entreprise (faisabilité, perte de production, accommodation faisable, etc.). - Rencontrer les… Show more L'objectif principal, en tant que nouvel employé, était de rapidement comprendre un système complexe et multi-institutionnel, ainsi que d'atteindre les objectifs de l'organisme en termes d'admission, d'accompagnement et d'insertion en emploi d'une clientèle vulnérable. Principales tâches : - Évaluer le potentiel vocationnel des clients. - Évaluer différents poste de travail en entreprise (faisabilité, perte de production, accommodation faisable, etc.). - Rencontrer les clients, élaborer des plans d'actions réalistes en tenant compte leurs situations. - Rédiger les dossiers de subvention gouvernementale en tenant compte de l'ensemble du dossier client (rapport d'incident, rapport médical, évaluation psychologique, contrainte physique, etc.). - Participer aux différents comités de ressources humaines dans les entreprises adaptées (présentation du client, du plan d'action mis en place pour celui-ci, mesures et accommodations requises). Show less



La Croisée - S.I.T.

• Canada
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Conseiller en emploi

  • Apr 2018 - Jul 2018

  Québec, Canada Stage de fin de Baccalauréat. - Intervenir auprès d'une clientèle ayant des limitations physiques. - Conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches de recherches d'emplois en tenant compte de leurs situations.

• Étudiant athlète - Vert & Or

  • Aug 2015 - Apr 2018


École secondaire du Triolet

• Conseiller d'information scolaire et professionnelle / Aide à l'enseignement

  • Jan 2017 - Apr 2017

  Sherbrooke, Québec, Canada Stage de deuxième année de Baccalauréat. Classes de FPT (Formation Préparatoire au Travail) de première et seconde année. Élèves rencontrant des difficultés d'apprentissages et ayant un "retard" scolaire. - Intervenir individuellement et en groupe auprès d'élèves présentant différentes difficultés. - Élaborer un projet entrepreneurial (Salon Estrien de l'entrepreneuriat scolaire). - Aider les élèves à surmonter différentes problématiques dans leur cheminement.