Ruolan Wang

Service sales Representative at 安捷伦科技(中国)有限公司
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Chengdu, Sichuan, China, CN
Languages
  • 中文 Native or bilingual proficiency
  • English Limited working proficiency

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Bio

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Experience

    • China
    • Research Services
    • 1 - 100 Employee
    • Service sales Representative
      • Jun 2019 - Present

      1. 独立负责云贵川渝部分客户(数量600以上)售后服务产品销售,通过电话、邮件、 onsite拜访的模式,开拓售后市场、维护客户关系,完成销量 2. Back up离职销售其重庆、四川区域政府、制药、高校等行业重点客户(120个),协助处理大型项目投标,独立负责小型项目投标,100% meet quota。 3. 负责管理云南区域代理商(覆盖烟草行业),提供报价及产品支持 4. FY20 110% quota achieve,FY21 1H 120% quota achieve 1. 独立负责云贵川渝部分客户(数量600以上)售后服务产品销售,通过电话、邮件、 onsite拜访的模式,开拓售后市场、维护客户关系,完成销量 2. Back up离职销售其重庆、四川区域政府、制药、高校等行业重点客户(120个),协助处理大型项目投标,独立负责小型项目投标,100% meet quota。 3. 负责管理云南区域代理商(覆盖烟草行业),提供报价及产品支持 4. FY20 110% quota achieve,FY21 1H 120% quota achieve

    • China
    • Chemical Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • 销售专员
      • Jul 2018 - Jun 2019

      1.独立负责重庆最大(西区第二)客户的零售渠道,保证销量进度。2.协助客户进行市区8家直营门店的日常运营、门店陈列、促销管理、人员培训及规划。3.协助客户进行新渠道的拓展(家博会、团购、小区合作)

    • Management Trainee
      • Jun 2017 - Jun 2018

      1.市场部、渠道部、销售部、商务支持部门轮岗,参与部门日常工作,并独立负责部分项目。2.销售部:独立负责西区最大客户可控Chanel,监管市区9家可控门店,负责规划各月门店促销;根据公司促销、经销商库存合理安排sell in计划。3.市场部:参与日常月度、季度促销规划,tracking各省进度;参与季度marketing research,获取品牌及竞品信息,为产品规划提供数据支持;4.渠道部:监控门店、客户公司流程,并对漏洞提出改善方案,参与并主导“门店竞争力提升”项目,同比 sell out 提升15%。5.费用、物料申请,售后、投诉等常规工作。

    • Argentina
    • Security and Investigations
    • 市场运营实习生
      • Mar 2017 - Jun 2017

      1.协助市场BD经理进行合作商家的联络和筛选。 2.参与marketing落地活动,提高用户积极性。 3.协助进行后台筛选、活跃粉丝、会场布置等,成功落地”狼人杀“活动。 1.协助市场BD经理进行合作商家的联络和筛选。 2.参与marketing落地活动,提高用户积极性。 3.协助进行后台筛选、活跃粉丝、会场布置等,成功落地”狼人杀“活动。

    • HR Intern
      • Mar 2016 - Dec 2016

      1.通过招聘网站协助西区recruiting HR进行Inditex集团旗下7个品牌西区7个城市Manager、SA、PT的招聘。 2.在SA team独立负责重庆和西安两个城市共27家店铺的人员招聘,平均每周安排5场面试60个候选人,平均每周电话面试180人,筛选300份简历。6月促销期间,两周之内offer 56人。 3.在Manager team(6月至今)负责长沙、西安、成都共30余家店铺管理层的招聘,平均每周安排3场面试9位候选人,电话面试40人,筛选简历120封,一共offer21人。 4.与7个品牌的operation HR进行沟通,整理员工档案,处理各类行政杂事。 1.通过招聘网站协助西区recruiting HR进行Inditex集团旗下7个品牌西区7个城市Manager、SA、PT的招聘。 2.在SA team独立负责重庆和西安两个城市共27家店铺的人员招聘,平均每周安排5场面试60个候选人,平均每周电话面试180人,筛选300份简历。6月促销期间,两周之内offer 56人。 3.在Manager team(6月至今)负责长沙、西安、成都共30余家店铺管理层的招聘,平均每周安排3场面试9位候选人,电话面试40人,筛选简历120封,一共offer21人。 4.与7个品牌的operation HR进行沟通,整理员工档案,处理各类行政杂事。

    • China
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Candidate Research Intern
      • Aug 2015 - Nov 2015

      1.协助猎头顾问,跟进项目进度,维护人才招聘网站数据,通过cc list、FA及电话面试search合适的候选人。 2.更新人才库信息(累计FA约500人),了解当前的行业现状,完善候选人的中英文简历。 3.参与思科北区销售主管(和eBay上海技术主管两个项目,累计cc 约400人,成功输送3个候选人。 1.协助猎头顾问,跟进项目进度,维护人才招聘网站数据,通过cc list、FA及电话面试search合适的候选人。 2.更新人才库信息(累计FA约500人),了解当前的行业现状,完善候选人的中英文简历。 3.参与思科北区销售主管(和eBay上海技术主管两个项目,累计cc 约400人,成功输送3个候选人。

Education

  • Sichuan University
    Bachelor's degree, 高分子科学与工程
    2013 - 2017
  • 重庆一中
    2010 - 2013
  • 观音桥实验中学
    2007 - 2010

Community

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