Rui Ferraz Ferreira
Diretor de Operações at SOMAIA- Claim this Profile
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Português Native or bilingual proficiency
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Espanhol Full professional proficiency
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Francês Professional working proficiency
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English Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Júlio Pereira
Foco nas Pessoas, no Cliente e nos Processos fazem do Rui a escolha certa. A capacidade técnica e relacional são simultâneas, o que nem sempre se encontra. Um excelente colega e "team player".
Álvaro Leite
Tive oportunidade de trabalhar com o Rui num contexto de desenvolvimento do Grupo Polisport, e num momento em que a inovação que levaria a Polisport a conquistar vários prémios internacionais exigia muito da equipa. O Rui foi sempre um colega leal, participativo e responsável. Empenhado, competente e focado nos objectivos, foi um colega com quem tive muito gosto em trabalhar. Recomendo-o pela experiência, pela competência e pela vontade de aprender continuamente, fruto da sua sede de conhecimento e de se tornar cada vez melhor profissional.
Júlio Pereira
Foco nas Pessoas, no Cliente e nos Processos fazem do Rui a escolha certa. A capacidade técnica e relacional são simultâneas, o que nem sempre se encontra. Um excelente colega e "team player".
Álvaro Leite
Tive oportunidade de trabalhar com o Rui num contexto de desenvolvimento do Grupo Polisport, e num momento em que a inovação que levaria a Polisport a conquistar vários prémios internacionais exigia muito da equipa. O Rui foi sempre um colega leal, participativo e responsável. Empenhado, competente e focado nos objectivos, foi um colega com quem tive muito gosto em trabalhar. Recomendo-o pela experiência, pela competência e pela vontade de aprender continuamente, fruto da sua sede de conhecimento e de se tornar cada vez melhor profissional.
Júlio Pereira
Foco nas Pessoas, no Cliente e nos Processos fazem do Rui a escolha certa. A capacidade técnica e relacional são simultâneas, o que nem sempre se encontra. Um excelente colega e "team player".
Álvaro Leite
Tive oportunidade de trabalhar com o Rui num contexto de desenvolvimento do Grupo Polisport, e num momento em que a inovação que levaria a Polisport a conquistar vários prémios internacionais exigia muito da equipa. O Rui foi sempre um colega leal, participativo e responsável. Empenhado, competente e focado nos objectivos, foi um colega com quem tive muito gosto em trabalhar. Recomendo-o pela experiência, pela competência e pela vontade de aprender continuamente, fruto da sua sede de conhecimento e de se tornar cada vez melhor profissional.
Júlio Pereira
Foco nas Pessoas, no Cliente e nos Processos fazem do Rui a escolha certa. A capacidade técnica e relacional são simultâneas, o que nem sempre se encontra. Um excelente colega e "team player".
Álvaro Leite
Tive oportunidade de trabalhar com o Rui num contexto de desenvolvimento do Grupo Polisport, e num momento em que a inovação que levaria a Polisport a conquistar vários prémios internacionais exigia muito da equipa. O Rui foi sempre um colega leal, participativo e responsável. Empenhado, competente e focado nos objectivos, foi um colega com quem tive muito gosto em trabalhar. Recomendo-o pela experiência, pela competência e pela vontade de aprender continuamente, fruto da sua sede de conhecimento e de se tornar cada vez melhor profissional.
Credentials
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Como por as pessoas a aprender
AEP - Associação Empresarial de Portugal -
Flow, Synchronization and Levelling
Kaizen Institute Western Europe -
Gestão Financeira para Não Financeiros
AIDA-Câmara de Comércio e Indústria do Distrito de Aveiro -
Performance Management System
Amorim Cork Composites -
Scorecards do Desempenho e Metas dos KPI's
Amorim Cork Composites
Experience
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SOMAIA
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Portugal
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Wood Product Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Diretor de Operações
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Oct 2022 - Present
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JJTeixeira
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Portugal
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Construction
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1 - 100 Employee
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Diretor de Operações Industriais
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Sep 2019 - Oct 2022
Reporte hierárquico > Administração Principais responsabilidades: ▸ Definição e implementação de KPI's industriais; ▸ Implementação de metodologias Lean / Kaizen; ▸ Reorganização e renovação de equipas; ▸ Coordenação do planeamento e produção; ▸ Coordenação da interligação entre áreas de projeto, planeamento, produção, aprovisionamento e logística. Reporte hierárquico > Administração Principais responsabilidades: ▸ Definição e implementação de KPI's industriais; ▸ Implementação de metodologias Lean / Kaizen; ▸ Reorganização e renovação de equipas; ▸ Coordenação do planeamento e produção; ▸ Coordenação da interligação entre áreas de projeto, planeamento, produção, aprovisionamento e logística.
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QR Consulting
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Business Consulting and Services
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100 - 200 Employee
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Consultor Sénior Engenharia e Gestão Industrial
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Jan 2019 - Aug 2019
Principais responsabilidades: ▸ Criei e implementei um projeto independente de Consultoria, com o objetivo de aportar aos clientes a experiência obtida através dos projetos vividos em contexto industrial; Principais áreas de intervenção: - Projetos de Engenharia e Gestão Industrial; - Redefinição de layout industrial; - Projetos de operações, transferência e industrialização de tecnologia de produtos e processos; - Compras, seleção e qualificação de fornecedores; - Lean management; - O.E.E.; - Gestão por objetivos e indicadores de performance; - Balanced Scorecard; - Manutenção autónoma e preventiva; Show less
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Bramp - Metais e Polímeros de Braga, Lda.
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Portugal
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Motor Vehicle Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Diretor industrial
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May 2018 - Dec 2018
Reporte hierárquico > Administração Principais responsabilidades: ▸ Coordenação e liderança de equipa multidisciplinar (>100 colaboradores); ▸ Coordenação e sinergias entre as áreas: comercial, planeamento, produção, aprovisionamento e logística; ▸ Implementação da estratégia de industrialização de novos produtos e transferência de conhecimento; ▸ Co-responsável pelo plano de desenvolvimento estratégico e projeção da empresas a 5 anos; ▸ Desenvolvimento de scorecards de desempenho; ▸ Otimização e reorganização de equipa de produção. Show less
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Amorim Cork Composites
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Portugal
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Paper & Forest Products
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100 - 200 Employee
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Diretor industrial
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Jun 2015 - Jan 2017
Reporte hierárquico > Diretor de Operações Principais responsabilidades: (Unidade de Cortiça com Borracha) ▸Liderança de equipa multidisciplinar (150 colaboradores); ▸Participação na equipa/projeto da transferência da unidade de Corroios para Mozelos; ▸Recrutamento e formação de nova equipa de produção; ▸Reorganização e alteração de layout da área produtiva de transformação; ▸Criação de ferramentas de gestão visual e metodologias 5S’s; ▸Coordenação de projetos de eficiência operacional na produção com recurso a ferramentas 5S’s, SMED, KAMBAM e VSM, com payback < 1ano; ▸ Melhoria dos principais indicadores, aumento de margem de contribuição industrial e implementação de medidas para redução e controlo de custos nas rubricas de P&L nas minhas áreas de intervenção; ▸ Coordenação do projeto Industry 4.0 com base no manufacturing execution system (MES) e traksys. Show less
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Aquinos Group
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Portugal
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Furniture and Home Furnishings Manufacturing
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300 - 400 Employee
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Diretor industrial
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Jan 2015 - Jun 2015
Reporte hierárquico > CEO Principais responsabilidades: (NOVAQUI) ▸Coordenação e liderança de equipa multidisciplinar (250 colaboradores); ▸Coordenação da equipa de planeamento com participação das áreas de produção, planeamento, compras e comercial; ▸Coordenação da instalação e arranque de linha semiautomática de fabrico de colchões; ▸Coordenação e liderança no términos da instalação de equipamentos e criação de equipa na unidade de fabrico de molas ensacadas e molas bonnel para colchões e sofás; ▸Levantamento e proposta de restruturação da cadeia de fornecimento de matérias primas base (espumas e fibra), tendo sido possível implementar plano de fornecimentos JIT; ▸Coordenação e avaliação da equipa de produção projetando e acomodando ciclos de sazonalidade com variações de 30% de capacidade instalada; ▸Coordenação e liderança da relação com fornecedores de equipamentos para otimização dos recursos instalados; ▸Desenvolvimento e coordenação de projeto de formação e desenvolvimento de competências. Show less
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QR Consulting
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Business Consulting and Services
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100 - 200 Employee
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Owner & Founder
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May 2012 - Dec 2014
Principais serviços / áreas de especialização: ▸Projetos de consultoria à medida na área industrial; ▸Projetos de engenharia e gestão industrial / operações / transferência e industrialização de tecnologia de produtos e processos; ▸Projetos de otimização de processos / recursos com base em metodologias lean management; Parcerias com Entidades: - AEP - ANJE - Vantagem+ - Sonangol - Runvison - Aeba - Tafife - DQMF - JG Serralharias - Mármores Rebelo - Yazaki Saltano - Mar Cabo Show less
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Bi-silque
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Portugal
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Business Supplies & Equipment
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1 - 100 Employee
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Diretor Operações | Melhoria Contínua
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Sep 2008 - Apr 2012
Reporte hierárquico > Diretor Industrial Principais responsabilidades: ▸Coordenação e liderança de equipa multidisciplinar (150 colaboradores); ▸Definição e implementação de modelo de organização de equipas com base na estrutura de Team Leaders em linhas críticas, tendo conseguido aumentos de produtividade entre 20 e 30%; ▸Desenvolvimento e implementação de projetos de eficiência operacional (Kaizen) em diversas linhas com destaque nos projetos SMED e 5S’s e OEE; ▸Definição e implementação de modelo de restruturação da Bi-Bloco, alteração de layout, equipas e conceitos de planeamento; ▸Participação ativa na equipa de planeamento envolvendo as áreas de produção, compras e comercial; ▸Coordenação do desenvolvimento, instalação e validação de linhas de embalagem robotizadas, incluindo a formação e treino das respetivas equipas; ▸Responsável por implementar medidas para redução e controlo de custos nas rubricas de P&L da minha responsabilidade. Show less
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Polisport Group
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Portugal
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Plastics Manufacturing
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100 - 200 Employee
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Diretor da Qualidade
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Jul 2007 - Aug 2008
Reporte hierárquico > CEO Principais responsabilidades: ▸Definir e coordenar as atividades do departamento; ▸Participação ativa ao nível das estratégias de projeto e fabrico de moldes, injeção de peça plástica e industrialização de projetos; ▸Participação ativa na supervisão dos projetos e melhoria continua Reporte hierárquico > CEO Principais responsabilidades: ▸Definir e coordenar as atividades do departamento; ▸Participação ativa ao nível das estratégias de projeto e fabrico de moldes, injeção de peça plástica e industrialização de projetos; ▸Participação ativa na supervisão dos projetos e melhoria continua
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Mold World
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Portugal
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Motor Vehicle Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Diretor industrial
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Feb 2003 - Jul 2007
Reporte hierárquico > CEOPrincipais responsabilidades▸Coordenação e liderança de todas as atividades da produção (planeamento, negociação e compra de matéria-prima, recursos humanos, manutenção) no setor de injeção de plástico;▸Coordenação e liderança na transferência de tecnologia com clientes e fornecedores;▸Direção Comercial de Moldes e Plásticos e suporte técnico aos clientes;▸Responsável por implementar medidas para redução e controlo de custos nas rubricas de P&L da minha área de responsabilidade;▸Coordenação de projetos de eficiência operacional na produção com recurso a ferramentas 5S’s, SMED, KAMBAM e VSM. Show less
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Diretor Qualidade
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Aug 2000 - Jan 2003
Reporte hierárquico > CEOPrincipais responsabilidades:▸Definição, coordenação e implementação a unificação dos sistemas de gestão da qualidade nas empresas: Alfamolde e Alfamolde 3;▸Coordenação e liderança de todas as atividades da produção (planeamento, negociação e compra de matéria-prima, recursos humanos, manutenção);▸Coordenação e liderança na transferência de tecnologia com clientes e fornecedores;▸Responsável por implementar medidas para redução e controlo de custos nas rubricas de P&L da minha responsabilidade;▸Coordenação de projetos de eficiência operacional na produção com recurso a ferramentas 5S’s, SMED, KAMBAM e VSM. Show less
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Philips
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Netherlands
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Hospitals and Health Care
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700 & Above Employee
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Gestor de Sistemas da Qualidade
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Sep 1998 - Aug 2000
Reporte hierárquico > Diretor Qualidade Total Principais responsabilidades: ▸Coordenação e manutenção / edição do Manual da Qualidade da Philips – Ovar; ▸Participação no projeto da transição das 5 empresas do parque para a nova Norma ISO9000; ▸Coordenação da integração dos sistemas de gestão do Ambiente e HSST no sistema de qualidade existente. Reporte hierárquico > Diretor Qualidade Total Principais responsabilidades: ▸Coordenação e manutenção / edição do Manual da Qualidade da Philips – Ovar; ▸Participação no projeto da transição das 5 empresas do parque para a nova Norma ISO9000; ▸Coordenação da integração dos sistemas de gestão do Ambiente e HSST no sistema de qualidade existente.
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Education
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Universidade do Minho / University of Minho
Licenciatura Química - Materiais Plásticos, Licenciatura em Química - Materiais Plásticos -
IMF Smart Education
Master of Business Administration (MBA), Direção e Administração de Empresas