Ruben van Duren
Regiomanager detachering at SEQ- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Nederlands -
-
Engels -
-
Duits -
Topline Score
Bio
Bernard Drost
Ruben ken ik als een gedreven collega. Door zijn commerciële drive kan hij als geen ander groepen tot 50 studenten enthousiasmeren om samen stappen te maken in de sales. Hij zorgde er voor dat alle teams elke dag vol energie op pad gingen en het gewenste resultaat behaalden. Ruben kenmerkt zich verder door zijn doorzettingsvermogen, drang om zich te blijven ontwikkelen en kan als geen ander mensen verbeteren in de verschillende sales en gesprekstechnieken. Ik wens Ruben succes en veel plezier in zijn verdere loopbaan.
Bernard Drost
Ruben ken ik als een gedreven collega. Door zijn commerciële drive kan hij als geen ander groepen tot 50 studenten enthousiasmeren om samen stappen te maken in de sales. Hij zorgde er voor dat alle teams elke dag vol energie op pad gingen en het gewenste resultaat behaalden. Ruben kenmerkt zich verder door zijn doorzettingsvermogen, drang om zich te blijven ontwikkelen en kan als geen ander mensen verbeteren in de verschillende sales en gesprekstechnieken. Ik wens Ruben succes en veel plezier in zijn verdere loopbaan.
Bernard Drost
Ruben ken ik als een gedreven collega. Door zijn commerciële drive kan hij als geen ander groepen tot 50 studenten enthousiasmeren om samen stappen te maken in de sales. Hij zorgde er voor dat alle teams elke dag vol energie op pad gingen en het gewenste resultaat behaalden. Ruben kenmerkt zich verder door zijn doorzettingsvermogen, drang om zich te blijven ontwikkelen en kan als geen ander mensen verbeteren in de verschillende sales en gesprekstechnieken. Ik wens Ruben succes en veel plezier in zijn verdere loopbaan.
Bernard Drost
Ruben ken ik als een gedreven collega. Door zijn commerciële drive kan hij als geen ander groepen tot 50 studenten enthousiasmeren om samen stappen te maken in de sales. Hij zorgde er voor dat alle teams elke dag vol energie op pad gingen en het gewenste resultaat behaalden. Ruben kenmerkt zich verder door zijn doorzettingsvermogen, drang om zich te blijven ontwikkelen en kan als geen ander mensen verbeteren in de verschillende sales en gesprekstechnieken. Ik wens Ruben succes en veel plezier in zijn verdere loopbaan.
Credentials
-
Management en leidinggeven 3 & 4
Kenneth SmitJan, 2022- Nov, 2024 -
Management en Leidinggeven 1 & 2
Kenneth SmitJan, 2020- Nov, 2024
Experience
-
SEQ
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Regiomanager detachering
-
Jan 2023 - Present
Als regiomanager bij SEQ ben ik verantwoordelijk voor onze vestigingen in Kampen en Arnhem. Mijn doel is om onze consultants, recruiters en opdrachtgevers zo goed mogelijk te faciliteren om onze bedrijfsdoelstellingen te realiseren. Het doel is om bouwkundige en technische professionals landelijk te detacheren bij onze beste opdrachtgevers en daarmee carrières van onze professionals te boosten.
-
-
Vestigingsmanager
-
Jan 2020 - Jan 2023
Als enthousiaste vestigingsmanager ben ik verantwoordelijk voor het behalen van de commerciële doelstellingen en realiseren van de groeiambities van SEQ. Dagelijks faciliteer ik mijn team van consultants en recruiters, wij gaan tenslotte de uitdaging samen aan! Naast het geven van leiding ben ik betrokken bij de branding van het merk SEQ, het optimaliseren van het klantenbestand en het werven van geschikte kandidaten voor deze prachtige opdrachtgevers in de bouw en techniek.
-
-
Senior consultant
-
Jun 2019 - Jan 2020
Als senior consultant bij SEQ ondersteun ik mijn opdrachtgevers in de bouw en technische sector. Persoonlijke benadering staat centraal in onze werkwijze. Wij weten wat onze opdrachtgevers zoeken, omdat wij duurzame samenwerkingen hebben opgebouwd. Wij kennen de drijfveren van onze professionals, omdat wij door persoonlijk contact samen de zoektocht starten naar een nieuwe uitdaging. De dienstverlening van SEQ gaat verder dan enkel het detacheren. Door middel van intensieve begeleiding helpt SEQ professionals bij de realisatie van nieuwe stappen in je carrière en persoonlijke ontwikkeling. Show less
-
-
-
Maandag®
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
Accountmanager Bouw & Civiel
-
Mar 2018 - May 2019
Maandag® detacheert hoger opgeleide Talenten binnen een groot aantal vakgebieden. Als accountmanager Bouw & Civiel bracht ik opdrachtgevers in contact met talenten in deze mooie sector. Mijn opdrachtgevers waren actief in zowel de commerciële aannemerij als overheidsinstanties. Maandag® detacheert hoger opgeleide Talenten binnen een groot aantal vakgebieden. Als accountmanager Bouw & Civiel bracht ik opdrachtgevers in contact met talenten in deze mooie sector. Mijn opdrachtgevers waren actief in zowel de commerciële aannemerij als overheidsinstanties.
-
-
-
YoungCapital
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
700 & Above Employee
-
Sales recruiter
-
Feb 2017 - Apr 2018
Als salesrecruiter bij YoungCapital bracht ik organisaties in contact met de nieuwe werkgeneratie op de arbeidsmarkt in regio Zwolle. Hierbij was het mijn verantwoordelijkheid om commerciële kansen te benutten en daarnaast voor opdrachtgevers juiste kandidaten te vinden. Als salesrecruiter bij YoungCapital bracht ik organisaties in contact met de nieuwe werkgeneratie op de arbeidsmarkt in regio Zwolle. Hierbij was het mijn verantwoordelijkheid om commerciële kansen te benutten en daarnaast voor opdrachtgevers juiste kandidaten te vinden.
-
-
-
Emolife Fundraising
-
Zwolle
-
Salesmanager
-
Mar 2013 - Feb 2017
(Bijbaan) Als salesmanager hield ik bezig met het motiveren, ontwikkelen en begeleiden van donateur wervers voor verschillende goede doelen. Naast het begeleiden van deze studenten was ik verantwoordelijk voor de bewaking van het project en het behalen van de KPI's. (Bijbaan) Als salesmanager hield ik bezig met het motiveren, ontwikkelen en begeleiden van donateur wervers voor verschillende goede doelen. Naast het begeleiden van deze studenten was ik verantwoordelijk voor de bewaking van het project en het behalen van de KPI's.
-
-
Education
-
2012 - 2016
Windesheim
Bachelor's degree, Bedrijfskunde
Community
