Experience

Misfit

• France
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Fondatrice I Coach certifiée

  • Jun 2020 - Present

  Ce moment, je l'attends depuis des années. J'ai toujours voulu avoir ma propre entreprise et travailler pour moi-même. Après avoir signé ma rupture conventionnelle, je suis dans les starting blocks. Jusqu'à ce que mon associé de l'époque me "largue" une semaine avant de déposer les statuts. Je ne me laisse pas démonter et je décide de me lancer seule sur un sujet qui me parle à 200% : le mal-être des femmes au travail. Misfit est né. Le concept prend rapidement et 6 mois après, j'embauche une première psychologue du travail. 1 an après, nous sommes une équipe de 11 coachs et psychologues du travail. Aujourd'hui, nous avons accompagné plus de 350 femmes à reprendre le pouvoir sur leur vie professionnelle à l'aide de : · bilans de compétences non-conventionnels (finançables CPF) · coaching en confiance en soi · accompagnements pour se lancer à son compte Contactez-moi pour plus d'infos !



Misfit et fière de l'être

• Auteure

  • Feb 2021 - Present

  J'ai décidé de mettre par écrit toutes mes réflexions autour de l'exploration de sa propre singularité dans une newsletter : 'Misfit et fière de l'être' Retrouvez la sur https://roxaneregnierjoinmisfit.substack.com/ J'ai décidé de mettre par écrit toutes mes réflexions autour de l'exploration de sa propre singularité dans une newsletter : 'Misfit et fière de l'être' Retrouvez la sur https://roxaneregnierjoinmisfit.substack.com/



IOT Valley

• France
• Information Services
• 1 - 100 Employee

• Responsable Programme d'Incubation Etudiants Entrepreneurs

  • Feb 2019 - May 2020

  Je suis recrutée pour être la responsable d'un programme d'entrepreneuriat destiné aux étudiants entrepreneurs à Toulouse. Moi qui voulais bifurquer dans l'accompagnement, c'est parfait ! Je suis en charge de concevoir un parcours d'accompagnement de 6 mois qui allie développement personnel et formation à l'entrepreneuriat. J'adore ce rôle d'accompagnatrice et je me forme au coaching professionnel en Angleterre en parallèle. Je suis recrutée pour être la responsable d'un programme d'entrepreneuriat destiné aux étudiants entrepreneurs à Toulouse. Moi qui voulais bifurquer dans l'accompagnement, c'est parfait ! Je suis en charge de concevoir un parcours d'accompagnement de 6 mois qui allie développement personnel et formation à l'entrepreneuriat. J'adore ce rôle d'accompagnatrice et je me forme au coaching professionnel en Angleterre en parallèle.



Seedstars

• Switzerland
• Investment Management
• 1 - 100 Employee

• Head of Marketing & Growth

  • Mar 2018 - Jan 2019

  Moins de 6 mois après mon arrivée, on me propose de prendre la direction du Pôle Marketing. Je deviens alors en charge d'une équipe de 5 personnes et de déployer toutes les actions marketing dans plus de 65 pays en Amérique latine, Asie, Europe de l'est, Afrique et Moyen-Orient.Je gère le lancement et la promotion de 10 espaces de coliving & coworking, 100 événements de pitchs / an et notre événement majeur de + de 1000 personnes à Lausanne. En parallèle, je fais du mentorat en marketing pour entrepreneurs et je me rends compte que l'accompagnement et la transmission, ça me plait beaucoup !Au bout d'un an, je sens des signes de surmenage et d'épuisement. Je n'ai quasiment pris aucun jour de vacances de l'année, je dors 15 heures par jours et je me sens en fort décalage avec la direction que prend ma hiérarchie. Je craque et je démissionne sans avoir de plan très concret pour la suite. Je n'ai pas de droits ouverts au chômage, donc je retourne vivre chez mes parents !

• Growth Lead

  • Sep 2017 - Feb 2018

  À cette époque, j'ai un grand amour : les startups. Quand un réseau d'entrepreneurs et fonds d'investissement en startups me propose de travailler pour développer leur marque et leur visibilité dans plus de 65 pays dans le monde, je n'hésite pas une seconde. Je deviens alors experte de techniques de Growth Hacking, Lead Generation et Digital Marketing. Je rejoins une équipe de 200 passionnés qui travaillent en 100% télétravail des quatre coins du monde et je trouve ça génial !



HostnFly

• France
• Internet Publishing
• 1 - 100 Employee

• 2ème employée, en charge de passer de 10 à 1000 clients en 1 an

  • Jul 2016 - Jul 2017

  À mon arrivée, nous sommes 5. À ma sortie, un an plus tard, nous sommes 35. En charge du marketing et de l'acquisition clients, je mets en place des stratégie pour se faire connaître le plus vite au plus grand nombre. J'adore relever ce challenge et je me prends au jeu. Arrivée au tout début de l'activité, 2 mois après le lancement, je mets aussi beaucoup les mains dans le cambouis. En 1 an, je visite et photographie 400 appartements parisiens et j'arrive à convaincre plus de 1000 nouveaux clients. Je bosse beaucoup mais j'adore. Travailler au sein de cette équipe m'a clairement montré que quand il s'agit de lancer et développer un entreprise, il suffit de se relever les manches et de se poser les bonnes questions. Au bout d'un an, j'ai l'impression d'avoir tout vu et je m'ennuie. Un concurrent me propose un salaire indécent pour me débaucher à un poste de direction en marketing. Je décline, j'ai soif d'apprendre autre chose.



Modessec

• Région de Paris, France

• Co-fondatrice & Présidente

  • Jun 2014 - Jun 2015

  Passionnée par le Do-It-Yourself et le monde du vêtement, je décide de créer l'association de mode au sein de mon école de commerce. J'ADORE organiser les différents événements, recruter une équipe, et mettre en place des ateliers. C'est mon petit projet entrepreneurial à moi ! J'en viens même jusqu'à convaincre le directeur d'organiser un spectacle de body painting et un défilé Haute-Couture pour le gala de l'ESSEC. Après un an et demi de travail, je passe le flambeau et je me dis que plus tard, j'aurais ma propre entreprise.



L'Oréal

• France
• Personal Care Product Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Assistante Merchandising Gemey Maybelline & Essie

  • Jul 2014 - Dec 2014

  C'est mon premier stage dans une "vraie" entreprise. Pour mes parents, c'est le Saint Graal. Je vais faire ma carrière dans une grande entreprise du CAC 40 et je vais avoir la sécurité de l'emploi ainsi que la reconnaissance sociale. Dès le 1er jour je comprends que je ne pourrai pas rester : je suis un micro-rouage d'une entité gigantesque et je n'ai aucun impact. De plus, si je trouve certains aspects plutôt funs, je me demande pourquoi on se met autant la pression pour choisir la couleur dans laquelle on doit écrire "ONGLES CASSANTS" sur nos panneaux d'affichage produits. Bref, c'est à la fin de cette expérience que je me dis : "GO les petites entreprises et les startups"