Experience

Celencia

• France
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Coach Agile

  • Jan 2020 - Present

  Transformation Agile Accompagnement du changement Dynamique collective Transformation Agile Accompagnement du changement Dynamique collective



Indépendant

• Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d’Azur, France

• Coaching Agile/Scrum

  • Jan 2019 - Jan 2020

  Coaching Agile/Lean – Vinci Construction (Déc 19 à aujourd’hui) Accompagnement d’équipes dans leur transformation agile par l’utilisation du cadre de travail AGILE/LEAN -Déploiement de la culture agile/Lean en aidant les équipes à faire évoluer leur organisation dans une logique d’amélioration continue en créant un espace sûr favorisant les expérimentations et les apprentissages -Aide à l’élaboration d’un climat de confiance et de collaboration en renforçant les liens entre les équipiers co-localisés et distants -Aide à la mise en place de l’agilité/Lean au sein des directions ; rituels, outils -Accompagnement du Manager dans sa posture de Servant Leader et de l’équipe vers l’auto-organisation Environnement : Lean Coaching Agile/Scrum – Start-up It & Digital (Fév à Juilt 20) Accompagnement d’équipes dans leur transformation agile par l’utilisation du cadre de travail SCRUM / KANBAN -Préparation et facilitation des cérémonies agiles : Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective -Contribution à la priorisation des user stories par valeur notamment par des innovation games -Coordination et facilitation de la collaboration entre l’équipe et les parties prenantes pour répondre au mieux aux besoins business (vision, produits, KPI...) -Communication Bottom Up sur l’avancement de la road map -Suivi d’avancement (PBI, Definition of Done, capacité de l’équipe, points bloquants), gestion de l’organisation et accompagnement de l’équipe vers l’auto-organisation -Coaching individuel (Dirigeant, Manager) Environnement : Scrum, Kanban, JIRA



Les Premières Sud

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Coaching - Conseil

  • Jan 2019 - Jul 2019

  Accompagnement d’équipes dans le lancement de leurs projets de créations d’entreprises -Participation à l’évaluation et à la sélection des porteurs de projets -Mind mapping, Road Map, Vision Produit -Accompagnement et suivi des projets – Méthode Scrum -Formation et co-animation de workshops – Lean Start-up, elevator pitch -Coaching individuel et collectif (co-développement) Environnement : Scrum, Lean Start-up d’équipes projets Accompagnement d’équipes dans le lancement de leurs projets de créations d’entreprises -Participation à l’évaluation et à la sélection des porteurs de projets -Mind mapping, Road Map, Vision Produit -Accompagnement et suivi des projets – Méthode Scrum -Formation et co-animation de workshops – Lean Start-up, elevator pitch -Coaching individuel et collectif (co-développement) Environnement : Scrum, Lean Start-up d’équipes projets



Upe 13

• France
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Lobbying - Conseil

  • Jan 2015 - Dec 2018

  Représentation des intérêts des entreprises adhérentes auprès du Medef National par la mise en place d’actions de lobbying. -Négociation, Communication orale et écrite -Conseil en stratégie – organisationnel, opérationnel, politique... -Préparation et facilitation des évènements statutaires ; conseils exécutifs, assemblées permanentes, bureaux... et publics ; Assemblée Générale, Forum Des Entrepreneurs... -Lancement produit Tpe-Pme (Vision, KPI) -Animation de comités de pilotage destinés à la résolution de problématiques complexes des Tpe-Pme.



Communauté d'Agglomération du Pays d'Aix

• Région de Aix-En-Provence, France

• Management du changement

  • May 2013 - Apr 2014

  Changement agile - Diagnostic, conduite d’entretiens, production d’indicateurs d’analyse et de suivi, proposition de pistes d’améliorations, élaboration du plan d’actions inter- services. Gestion des résistances aux changements. Changement agile - Diagnostic, conduite d’entretiens, production d’indicateurs d’analyse et de suivi, proposition de pistes d’améliorations, élaboration du plan d’actions inter- services. Gestion des résistances aux changements.



Constructa Group

• France
• Real Estate
• 100 - 200 Employee

• Chargée de Communication Institutionnelle et Commerciale

  • Jan 2012 - Dec 2012



Mairie Aix en Provence

• Région de Aix-En-Provence, France

• Management du changement

  • Jan 2010 - Aug 2011

  Changement agile (en collaboration avec Coop Dec Conseil) Diagnostic, conduite d’entretiens, production d’indicateurs d’analyse et de suivi, proposition de pistes d’améliorations, élaboration du plan d’actions inter- services. Gestion des résistances aux changements. Changement agile (en collaboration avec Coop Dec Conseil) Diagnostic, conduite d’entretiens, production d’indicateurs d’analyse et de suivi, proposition de pistes d’améliorations, élaboration du plan d’actions inter- services. Gestion des résistances aux changements.