Experience

Minerita Minerios Itauna Ltda.

• Brazil
• Mining
• 1 - 100 Employee

• Gestor de Pessoas/RH

  • May 2022 - Present

  Minas Gerais, Brasil



Solluto Soluções Inteligentes

• Brazil
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 1 - 100 Employee

• Gerente de recursos humanos

  • Jun 2020 - May 2022

  Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil



ITAUMED SOLUÇÕES E DISTRIBUIÇÃO DE MEDICAMENTOS LTDA.

• Gerente de RH (Hands-On)

  • Dec 2016 - Jun 2020

  Belo Horizonte e Região, Brasil Gestor da implantação e parametrização de todos os subsistemas de RH (Totvs/PC/Winthor). Gestor de indicadores e aprimoramento de processos do RH. Negociador dos processos de acordos coletivos, TAC`s, jornadas, convenções, contencioso trabalhista, junto a sindicatos, comissão de fábrica, Ministério Público do Trabalho, Ministério do Trabalho e Varas Trabalhistas. Gestor da implementação e condução de Programa de Desenvolvimento de Liderança, capacitando gestores das demais áreas da… Show more Gestor da implantação e parametrização de todos os subsistemas de RH (Totvs/PC/Winthor). Gestor de indicadores e aprimoramento de processos do RH. Negociador dos processos de acordos coletivos, TAC`s, jornadas, convenções, contencioso trabalhista, junto a sindicatos, comissão de fábrica, Ministério Público do Trabalho, Ministério do Trabalho e Varas Trabalhistas. Gestor da implementação e condução de Programa de Desenvolvimento de Liderança, capacitando gestores das demais áreas da empresa em temas ligados a gestão e engajamento de pessoas. Gestor de implementação e coordenação de ações voltadas para clima organizacional e endomarketing. Gestor dos procedimentos para fortalecimento da cultura organizacional, engajando todos os gestores/colaboradores. Gestão dos programas motivacionais, (feedbacks/premiações por merecimento, participação nos resultados/inserção familiar (programas de aproximação família/empresa)). Gestor dos procedimentos de avaliação de desempenho, treinamentos, programa Open House. Coordenação de tratativas sindicais e assistência ao Departamento Jurídico em questões trabalhistas. Coordenar e orientar equipe de Departamento de Pessoal, com conhecimento sobre rotinas, legislação trabalhista, mantendo-se permanentemente atualizado sobre E-Social. Tendo uma atuação muito forte neste setor. Gestor Terceirização, sistema previdenciário, etc Gestor da área de Medicina e Segurança do Trabalho. Auditor líder do sistema integrado de gestão de qualidade/segurança medicina do trabalho/meio ambiente. Gestor dos programas sociais. Gestor dos procedimentos junto a Anvisa (AE, AFE), Vigilância Sanitária. Gestor compras perante fornecedores. Gestor do Budget RH/ADM Show less



Siderurgia Santo Antonio

• Brazil
• Mining
• 1 - 100 Employee

• Gerente Administrativo/RH

  • Apr 2016 - Oct 2016

  Minas Gerais Gestão da Área de SESMT, Gestor de Programa de Responsabilidade Social, Relações Trabalhistas e Sindicais, Comunicação e Serviços de Apoio Administrativo. Gestor do contencioso trabalhista da empresa do grupo. Negociador com vários sindicatos, membro da comissão de negociação sindicato patronal do centro oeste mineiro. Desenvolvimento e implantação de políticas e diretrizes corporativas de Recursos Humanos, objetivando reduzir o passivo trabalhista, ambiental e cível. Gestor da… Show more Gestão da Área de SESMT, Gestor de Programa de Responsabilidade Social, Relações Trabalhistas e Sindicais, Comunicação e Serviços de Apoio Administrativo. Gestor do contencioso trabalhista da empresa do grupo. Negociador com vários sindicatos, membro da comissão de negociação sindicato patronal do centro oeste mineiro. Desenvolvimento e implantação de políticas e diretrizes corporativas de Recursos Humanos, objetivando reduzir o passivo trabalhista, ambiental e cível. Gestor da destinação dos resíduos sólidos. Trabalho temporário com o objetivo de organizar a empresa para retomar as atividades pois estava inativa há 2 anos. Empresa com 1560 funcionários. Show less



Emam Emulsões e Transportes Ltda.

• Gerente RH

  • Apr 2011 - Oct 2014

  região metropolitana de BH Implantação do todo sistema de RH (DP, T&D, R&S, C&S e SESMT) em 9 filiais no Brasil, sendo Manaus, Cuiabá, Porto Velho, Fortaleza, Araucária, São José dos Campos, Duque de Caxias, Candeias, Ibirité. Negociador nas relações sindicais na esfera corporativa. Gerenciar e planejar as atividades da área de recursos humanos, visando a criar as condições para que a empresa possa recrutar, desenvolver, treinar e motivar os recursos humanos necessários ao seu desenvolvimento e crescimento… Show more Implantação do todo sistema de RH (DP, T&D, R&S, C&S e SESMT) em 9 filiais no Brasil, sendo Manaus, Cuiabá, Porto Velho, Fortaleza, Araucária, São José dos Campos, Duque de Caxias, Candeias, Ibirité. Negociador nas relações sindicais na esfera corporativa. Gerenciar e planejar as atividades da área de recursos humanos, visando a criar as condições para que a empresa possa recrutar, desenvolver, treinar e motivar os recursos humanos necessários ao seu desenvolvimento e crescimento. Gerir os programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional. Definir critérios, procedimentos e coordenar o processo de recrutamento e seleção de pessoal. Gerenciar os programas de benefícios. Gestor das políticas de remuneração (RAY) e benefícios da empresa, gerenciando a administração de cargos e salários. Gestor dos indicadores da área. Acompanhar a legislação trabalhista. Responsável pelo Budget e Forecast da área de RH da organização. Estruturação do departamento pessoal e acompanhamento integral com o objetivo de redução do contencioso trabalhista. Administração de 16 convenções coletivas de diferentes categorias. Gestão orçamentária do RH. Criação de procedimentos como Regulamento Interno para Motoristas, Procedimento para bolsa de estudos, procedimentos de cargos e salários e de portarias. Gestão do administrativo (faturamento, financeiro, contratos de terceiros,) Gestão de logística (carregamento, escala de motoristas, Lei 12619 regulamentação da profissão de motorista). Gestão de fábrica (ordem de produção, estoque, carregamento e descarregamento, manutenção). Gestão de Manutenção predial( projetos, reformas) Gestão de licenças ambientais, alvarás de funcionamento e do Corpo de Bombeiros, Ibama, ANP, etc. Relacionamento com órgãos municipais, estaduais e federais. Empresa com 2480 funcionários. Show less



Stillus Alimentação Industrial

• Gerente de RH

  • Sep 2008 - Jan 2011

  Belo Horizonte-MG Estruturação e gestão de Rh (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, DP, SESMT, Benefícios, Terceiros, Comunicação e Sindicatos), Implantação de sistema RM (Labore, Vitae e Chronus), com atuação direta em todo RH Gestor do Depto Jurídico Trabalhista. Responsável pelo planejamento orçamentário da área de RH, médio e longo prazo e suas respectivas revisões – budget e forecast. Auditor certificações ISO 9001, 14001, gestor das políticas de remuneração, plano de cargos e… Show more Estruturação e gestão de Rh (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, DP, SESMT, Benefícios, Terceiros, Comunicação e Sindicatos), Implantação de sistema RM (Labore, Vitae e Chronus), com atuação direta em todo RH Gestor do Depto Jurídico Trabalhista. Responsável pelo planejamento orçamentário da área de RH, médio e longo prazo e suas respectivas revisões – budget e forecast. Auditor certificações ISO 9001, 14001, gestor das políticas de remuneração, plano de cargos e salários, responsabilidade social, Segurança Patrimonial, responsável por negociação Coletiva Sindicatos CUT/Força Sindical, Elaboração e Implementação de PPR, entre outras. Desenvolvimento e implantação de políticas e diretrizes corporativas de Recursos Humanos. Organização e coordenação de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento, elaborando procedimentos e definindo os objetivos de acordo com a demanda e necessidades. Análise de perfis gerenciais da organização. Implantação de ações de melhoria continua, através da análise do diagnóstico empresarial e pesquisas de clima organizacional. Implantação e gerenciamento dos planos de avaliação de desempenho, cargos e salários, plano integrado de desenvolvimento de carreira, recrutamento interno, gestão por competência e plano de sucessão. Implantação de programas de comunicação interna e de voluntariados empresariais, promovendo maior integração entre as áreas internas da empresa e comunidade. Redução do absenteísmo de 3,4% para 1,7% através da valorização dos funcionários, políticas de motivação, Envolvimento Empresa/Família/Comunidade, Programas Valorização de Sugestões Implantadas, etc. Gestor do Processo de Preparação das Gerências para Administração por resultado.(Parceria com a Fundação Dom Cabral/Rede PAEX) Mapeamento de competências e habilidades objetivando identificar necessidades e garantindo que as diretrizes propostas fossem atingidas com o mínimo de turnover. empresa com 3700 funcionários. Show less



Multitécnica Industrial Ltda.

• Gerente de RH

  • Feb 2005 - Sep 2008

  Sete Lagoas -MG Estruturação e posterior gestão do setor de recursos humanos em todos os seus subsistemas(Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Departamento de Pessoal, Sesmt, Terceiros, Relações Sindicais), atuação direta dentro do departamento pessoal. Auditor ambiental na ISO 14001. Gestor da implantação do sistema TOTVS na área de RH. Administração de contratos de terceiros, portarias e frota. Gestor do contencioso trabalhista, coordenador do projeto de responsabilidade… Show more Estruturação e posterior gestão do setor de recursos humanos em todos os seus subsistemas(Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Departamento de Pessoal, Sesmt, Terceiros, Relações Sindicais), atuação direta dentro do departamento pessoal. Auditor ambiental na ISO 14001. Gestor da implantação do sistema TOTVS na área de RH. Administração de contratos de terceiros, portarias e frota. Gestor do contencioso trabalhista, coordenador do projeto de responsabilidade social. Responsável pelas negociações coletiva com sindicatos CUT/Força Sindical, Elaboração e Implementação de PPR, entre outras. Responsável pelo planejamento orçamentário da área de RH, médio e longo prazo e suas respectivas revisões – budget e forecast. Empresa com 1300 funcionários. Show less



Sivef Componentes Industrial/Magnetti Mareli

• Gerente de Recursos Humanos

  • Mar 2002 - Dec 2004

  Sete Lagoas e Região, Brasil Gestão da Área de Recursos Humanos, a nível Brasil, envolvendo: Programa de Participação nos Resultados, Cargos e Salários, Benefícios, Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Responsabilidade Social, Relações Trabalhistas, Medicina e Segurança do Trabalho. Desenvolvimento e implantação de políticas e diretrizes corporativas de Recursos Humanos, objetivando reduzir o passivo trabalhista, ambiental e cível. Definição e administração de contratos de fornecedores… Show more Gestão da Área de Recursos Humanos, a nível Brasil, envolvendo: Programa de Participação nos Resultados, Cargos e Salários, Benefícios, Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Responsabilidade Social, Relações Trabalhistas, Medicina e Segurança do Trabalho. Desenvolvimento e implantação de políticas e diretrizes corporativas de Recursos Humanos, objetivando reduzir o passivo trabalhista, ambiental e cível. Definição e administração de contratos de fornecedores, realizando concorrências e negociações, visando a redução de custos e otimização do Budget/Forecast. Implantação de benefícios para todas as categorias funcionais. Organização e coordenação de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento, elaborando procedimentos e definindo os objetivos de acordo com a demanda e necessidades. Análise de perfis gerenciais da organização. Implantação de ações de melhoria continua, através da análise do diagnóstico empresarial e pesquisas de clima organizacional. Implantação e gerenciamento dos planos de avaliação de desempenho, cargos e salários, plano integrado de desenvolvimento de carreira, recrutamento interno, gestão por competência Show less



TOWER AUTOMOTIVE DO BRASIL

• Motor Vehicle Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Supervisor de RH

  • Nov 1998 - Feb 2002

  Betim - MG Elaboração e implantação de normas de Administração de Recursos Humanos, relacionadas à remuneração, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e segurança e medicina do trabalho contrato com terceiros, contencioso trabalhista, cargos e salários, negociação coletiva e segurança e medicina do trabalho. Redução do índice de absenteísmo, turnover e passivo trabalhista através de programas motivacionais e com a criação dos valores da empresa na relação com… Show more Elaboração e implantação de normas de Administração de Recursos Humanos, relacionadas à remuneração, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e segurança e medicina do trabalho contrato com terceiros, contencioso trabalhista, cargos e salários, negociação coletiva e segurança e medicina do trabalho. Redução do índice de absenteísmo, turnover e passivo trabalhista através de programas motivacionais e com a criação dos valores da empresa na relação com seus colaboradores. Criação de política de RH, objetivando analisar postos de trabalho e propiciar ganhos na produtividade. Implantação da Certificação Ambiental na ISO 14001, AVSQ “94 e TS 16949, PLR, Responsabilidade Social. Show less



Ergom do Brasil S/A / Magneti Marelli

• Supervisor de RH

  • Mar 1996 - Oct 1998

  Itauna - MG Responsável pela gestão de Recursos Humanos. (Dept. Pessoal/Recrutamento e Seleção/Treinamento/Segurança e Medicina do Trabalho/Meio Ambiente). Elaboração de estudos e participação na reestruturação da empresa. Implantação do Sistema de Avaliação de Desempenho. Assessoria em todos os assuntos ligados a áreas Trabalhistas, Administrativas e Recursos Humanos à Diretoria e Gerência. Membro da comissão de assuntos Sindicais do Sindicato das Industrias da região centro Oeste de Minas