Rossella Farina

Responsabile Selezione | Head Hunter | Hr & Career Consultant at S.A. Studio Santagostino
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Milan, Lombardy, Italy, IT

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Marco Balacco

Buongiorno, Rossella è una persona umana, attenta alle persone, disponibile e assolutamente professionale. Ti tiene aggiornato sull'andamento dei colloqui di lavoro e soprattutto ti dà utili informazioni sul datore di lavoro, suggerendo i fattori importanti e come esporli: fà una vera formazione per sostenere al meglio i colloqui. Soprattutto non dimentica le persone che non sono riuscite a superare il primo processo di selezione e le continua a seguire. Grazie tante

Francesca Galantino

Ho conosciuto la Dr.ssa Farina in quanto mio riferimento nell’iter di selezione svolto per un’offerta di lavoro da lei gestita nello Studio Sant’Agostino. Posso confermare la sua professionalità, disponibilità nonché ottima preparazione in tutto! Personalmente mi è stata di supporto sia a livello professionale che a livello umano! La sua preparazione è stata fondamentale per affrontare al meglio il colloquio di lavoro e i successivi sviluppi. Non posso che ringraziarla poiché ad oggi se ricopro il mio ruolo in azienda, lo devo anche a lei 😊

Niccolò Giribuola

Ho conosciuto Rossella ed il suo team in occasione di una selezione per una nuova posizione. La professionalità e l’empatia dimostrate durante tutto il percorso hanno fatto la differenza. Non capita tutti i giorni di incontrare professionisti di questo livello.

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Credentials

  • Abilitazione alla professione di Psicologo
    Ordine degli Psicologi della Lombardia

Experience

    • Italy
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Responsabile Selezione | Head Hunter | Hr & Career Consultant
      • 2017 - Present

      - Attività di Head Hunting - Sviluppo delle Business Units Ricerca e Selezione & Consulenza di Carriera - Definizione dei processi operativi, implementazione di strumenti e strategie per ottimizzare l'erogazione dei servizi - Gestione del team operante in ambito Ricerca e Selezione - Attività di business development - Consulenza alle aziende e ai privati in relazione ad esigenze ad hoc - Attività di Head Hunting - Sviluppo delle Business Units Ricerca e Selezione & Consulenza di Carriera - Definizione dei processi operativi, implementazione di strumenti e strategie per ottimizzare l'erogazione dei servizi - Gestione del team operante in ambito Ricerca e Selezione - Attività di business development - Consulenza alle aziende e ai privati in relazione ad esigenze ad hoc

    • Human Resources
    • 1 - 100 Employee
    • Hr Consultant
      • 2009 - 2016

      - Recruiting & Assessment - Valutazione potenziale e performance - Gestione aule: formazione su analisi delle skills, strumenti di self marketing, role playing sui colloqui di selezione e normativa del lavoro - Identificazione del mercato target - Matching tra domanda ed offerta lavorativa - Mappatura delle aziende e scouting - Recruiting & Assessment - Valutazione potenziale e performance - Gestione aule: formazione su analisi delle skills, strumenti di self marketing, role playing sui colloqui di selezione e normativa del lavoro - Identificazione del mercato target - Matching tra domanda ed offerta lavorativa - Mappatura delle aziende e scouting

    • United States
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Web e Marketing Communication Specialist
      • 2006 - 2009

      - Realizzazione dei siti web aziendali - Sviluppo di customer e corporate brand - Pianificazione di azioni volte a migliorare la visibilità online dell’azienda (advertising, sponsorship etc.) - Implementazione e creazione di progetti di marketing di prodotto - Redazione newsletter - Organizzazione di eventi comunicativi al fine di migliorare il clima aziendale, incrementare il benessere organizzativo e la motivazione dello staff - Realizzazione dei siti web aziendali - Sviluppo di customer e corporate brand - Pianificazione di azioni volte a migliorare la visibilità online dell’azienda (advertising, sponsorship etc.) - Implementazione e creazione di progetti di marketing di prodotto - Redazione newsletter - Organizzazione di eventi comunicativi al fine di migliorare il clima aziendale, incrementare il benessere organizzativo e la motivazione dello staff

Education

  • Università Cattolica del Sacro Cuore
    Laurea Specialistica in Psicologia
  • Università Cattolica del Sacro Cuore
    Laurea Triennale in Scienze e Tecniche Psicologiche

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