Experience

Malka Recursos Humanos

• Brazil
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Analista administrativo

  • Nov 2022 - Present

  Prestação de serviços à Petrobras. Atribuições: Suporte à gestão na implementação de estratégias, projetos e processos, organizar reuniões, elaborar ATAS, criar apresentações e formulários, alimentar e elaborar planilhas diversas, acompanhar auditoria e conformidade legal, analisar contas de energia para atualização de painel e acompanhar o PDRH dos empregados. Prestação de serviços à Petrobras. Atribuições: Suporte à gestão na implementação de estratégias, projetos e processos, organizar reuniões, elaborar ATAS, criar apresentações e formulários, alimentar e elaborar planilhas diversas, acompanhar auditoria e conformidade legal, analisar contas de energia para atualização de painel e acompanhar o PDRH dos empregados.



BK Consultoria

• Brazil
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 700 & Above Employee

• Analista administrativo e Líder de equipe

  • Jan 2018 - Jan 2022

  Prestação de serviços à Petrobras. Atribuições: Planejar, executar e acompanhar o Plano de Treinamentos anual do Brasil e Exterior, realizar contato e parceria com instituições de ensino, organizar toda logística para treinamentos internos (presencial e e-learning), viabilizar e controlar a realização de treinamentos normativos, elaborar planilhas para controle interno, acompanhar indicadores de treinamentos, controlar o orçamento de treinamentos realizados no Brasil e no Exterior, organizar e participar de reuniões do Comitê de Treinamento e Desenvolvimento, montar dossiê para aprovação de treinamentos no exterior, emitir comunicados internos, elaborar planilha para medição de contrato e liderar equipe de T&D. Resultados alcançados: Durante esses 4 anos liderando a equipe de T&D na Petrobras, melhoramos os processos de treinamentos no Exterior e normativos, nos tornando o RH de referência para esses processos. Sistemas utilizados: SAP/R3 e IBM Notes Show less



Stefanini Brasil

• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Assistente administrativo

  • Mar 2017 - Dec 2017

  Prestação de serviços à Petrobras. Atribuições: Executar e acompanhar o Plano de Treinamentos anual do Brasil, controlar e ajustar frequência no SAP, atualizar currículos no SAP, atualizar planilhas de controle interno, elaborar Atas e comunicados internos. Resultados alcançados: Com o acompanhamento mais de perto da realização de treinamentos, tivemos um aumento significativo de “previsto x realizado” do planejamento anual. Sistemas utilizados: SAP/R3 e IBM Notes. Prestação de serviços à Petrobras. Atribuições: Executar e acompanhar o Plano de Treinamentos anual do Brasil, controlar e ajustar frequência no SAP, atualizar currículos no SAP, atualizar planilhas de controle interno, elaborar Atas e comunicados internos. Resultados alcançados: Com o acompanhamento mais de perto da realização de treinamentos, tivemos um aumento significativo de “previsto x realizado” do planejamento anual. Sistemas utilizados: SAP/R3 e IBM Notes.



Personal Service

• Brazil
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 300 - 400 Employee

• Assistente administrativo

  • Mar 2014 - Jan 2017

  Prestação de serviços à Petrobras. Atribuições: Dar suporte aos colaboradores lotados nos prédios da Petrobras, gerenciar e entregar benefícios, controlar, analisar e ajustar frequência no sistema RM CHRONUS, orientar colaboradores sobre dúvidas diversas de RH e DP, atualizar planilhas de controle interno, realizar prestação de contas de viagem no sistema. Resultados alcançados: Tive a oportunidade de participar do projeto de implantação do ponto eletrônico para aproximadamente 1.500 colaboradores, distribuídos em diversos estados do Brasil. Foi um grande desafio, pois também envolveu mudanças culturais. Enfrentamos bastante resistência dos colaboradores, mas com paciência e profissionalismo conseguimos quebrar essa resistência. Sistemas utilizados: RM CRHONUS, RM LABORE, RM ÁGILIS, RM NÚCLEOS. Show less



Jota Ele Construções Civis S/A

• Brazil
• Construction
• 1 - 100 Employee

• Auxiliar Administrativo

  • Jun 2012 - Dec 2012

  Atribuições: Recrutar, selecionar e admitir colaboradores de nível operacional, gerenciar benefícios, realizar parcerias com instituições bancárias para abertura de conta salário, esclarecer dúvidas relacionadas a RH e DP. Resultados alcançados: Recebi a demanda de realizar todo processo admissional de 100 colaboradores em duas semanas. Foi um grande desafio, pois possuía pouca experiência em Recursos Humanos, mas com amo desafios, assumi a demanda e consegui concluir dentro do prazo estipulado. O projeto em questão tratava-se da reforma do Copacabana Palace e tínhamos prazo contratual para entregar a reforma, por isso a urgência nas contratações. Show less