Roseli Silva Cardoso
Auxiliar administrativo com foco em RH at Clínica SALUTE CARE- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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RDP 2.0 | ROTINAS DO DEPARTAMENTO PESSOAL + eSocial
Rotinas Contabeis Cursos & TreinamentosMar, 2023- Oct, 2024 -
Produtividade e Gestão do Tempo
Escola ConquerJan, 2022- Oct, 2024 -
Inteligência Emocional
Escola ConquerJan, 2021- Oct, 2024 -
Assistente Departamento Pessoal
E T M - Escola Tecnica MogianaMar, 2016- Oct, 2024 -
Desvendando a indústria 4.0
Senai São Paulo -
Segurança no trabalho
Senai São Paulo -
Workshop eSocial
Nith Treinamentos
Experience
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Clínica SALUTE CARE
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Brazil
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Wellness and Fitness Services
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1 - 100 Employee
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Auxiliar administrativo com foco em RH
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Jun 2023 - Present
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Semae - Serviço Municipal de Águas e Esgotos de Mogi das Cruzes
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Brazil
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Utilities
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1 - 100 Employee
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Estagiária de recursos humanos
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May 2019 - Jun 2020
Atendimento aos Funcionários; Lançamento de vale transporte no sistema; Inclusão e exclusão e demais solicitações referente ao plano de saúde e vale refeição; Arquivamento de documentos e processos; Ajuste e manuseio no relógio de ponto; Confecção de crachá; Atualização de carteira de trabalho; Agendamento de férias; Agendamento de exames; Contagem de faltas e atestadas; Apontamento no cartão de ponto. Atendimento aos Funcionários; Lançamento de vale transporte no sistema; Inclusão e exclusão e demais solicitações referente ao plano de saúde e vale refeição; Arquivamento de documentos e processos; Ajuste e manuseio no relógio de ponto; Confecção de crachá; Atualização de carteira de trabalho; Agendamento de férias; Agendamento de exames; Contagem de faltas e atestadas; Apontamento no cartão de ponto.
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TIVIT
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Monitora de Qualidade
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Mar 2012 - Aug 2014
Monitoramento das ligações; relatórios dos pontos para melhoria dos Representantes; analise periódica da equipe e sobre o desempenho da mesma para a supervisão; elaboração de comunicados internos, para manter a operação sempre atualizada com as regras e mudança; preenchimento de relatórios e planilhas; treinamento de qualidade. Monitoramento das ligações; relatórios dos pontos para melhoria dos Representantes; analise periódica da equipe e sobre o desempenho da mesma para a supervisão; elaboração de comunicados internos, para manter a operação sempre atualizada com as regras e mudança; preenchimento de relatórios e planilhas; treinamento de qualidade.
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Education
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Universidade de Mogi das Cruzes
Gestão de Recursos Humanos -
Faculdade Focus
Pós-graduação Lato Sensu - MBA, Gestão de Pessoas