Rosdael Paes
Diretor de Departamento Transporte Escolar at Prefeitura Municipal da Lapa- Claim this Profile
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Bio
Jhoni Charlles da Silva
Rosdael é um profissional extremamente comprometido, com metas, prazos, processos e equipe. Determinado e pró ativo, busca atender as exigência da empresa com prontidão, respeitando procedimentos, com o cliente entende suas necessidades no excelente atendimento, e a equipe de trabalho sempre formando profissionais qualificados para atingimento dos objetivos.
Christian Herlon K.
Rosdael, uma pessoa focada no resultado, ótima tocada em gestão de pessoas e com bastante criatividade nas ações de negócios por ele executadas. Ótimo profissional!
Jhoni Charlles da Silva
Rosdael é um profissional extremamente comprometido, com metas, prazos, processos e equipe. Determinado e pró ativo, busca atender as exigência da empresa com prontidão, respeitando procedimentos, com o cliente entende suas necessidades no excelente atendimento, e a equipe de trabalho sempre formando profissionais qualificados para atingimento dos objetivos.
Christian Herlon K.
Rosdael, uma pessoa focada no resultado, ótima tocada em gestão de pessoas e com bastante criatividade nas ações de negócios por ele executadas. Ótimo profissional!
Jhoni Charlles da Silva
Rosdael é um profissional extremamente comprometido, com metas, prazos, processos e equipe. Determinado e pró ativo, busca atender as exigência da empresa com prontidão, respeitando procedimentos, com o cliente entende suas necessidades no excelente atendimento, e a equipe de trabalho sempre formando profissionais qualificados para atingimento dos objetivos.
Christian Herlon K.
Rosdael, uma pessoa focada no resultado, ótima tocada em gestão de pessoas e com bastante criatividade nas ações de negócios por ele executadas. Ótimo profissional!
Jhoni Charlles da Silva
Rosdael é um profissional extremamente comprometido, com metas, prazos, processos e equipe. Determinado e pró ativo, busca atender as exigência da empresa com prontidão, respeitando procedimentos, com o cliente entende suas necessidades no excelente atendimento, e a equipe de trabalho sempre formando profissionais qualificados para atingimento dos objetivos.
Christian Herlon K.
Rosdael, uma pessoa focada no resultado, ótima tocada em gestão de pessoas e com bastante criatividade nas ações de negócios por ele executadas. Ótimo profissional!
Credentials
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Certificação promotores de financiamentos e instituições finaceiras
Acrefi - A Casa do Crédito -
Técnica de Vendas (A Ponte) e As 6 Gestões do Líder Treinador (mudança, motivação, método, conhecimento, resultados e tempo)
Sucesso em Vendas
Experience
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Prefeitura Municipal da Lapa
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Government Administration
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100 - 200 Employee
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Diretor de Departamento Transporte Escolar
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Jan 2023 - Present
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Farmácias Unipreço
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Brazil
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Retail
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100 - 200 Employee
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Gerente geral de loja
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Jan 2021 - Dec 2021
- Responsável geral da loja com uma equipe de 18 colaboradores. - Responsável por desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes, expandir o tráfego na loja e otimizar a rentabilidade. - Responsável pelo apoio da equipe na busca dos objetivos estabelecidos pela empresa através de treinamento técnicas de vendas, motivação, orientação da equipe para indicadores e resultados e dando feedback constantes. - Responsável geral da loja por garantir conformidade com políticas e procedimentos da empresa - Responsável por fazer e interpretar relatórios sobre resultados de vendas da filial, necessidades do cliente, lucro operacional da filial, inventário de estoque, processo financeiro da filial etc. - Sempre buscando estratégias para aumentar a participação de mercado na região de atuação - Responsável por fazer avaliações de desempenho dos funcionários, assim identificando as melhores oportunidades de treinamento e construir planos de carreira - Focado nos resultados e números da empresa, também no desenvolvimento e crescimento profissional das pessoas da equipe. - Gerente treinador, onde os colaboradores da rede que ingressavam no projeto trainee eram designados para minha filial onde participavam do módulo desenvolvimento comercial e também desenvolvimento técnico com supervisão do farmacêutico RT da filial. Show less
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Farmácias Nissei
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Brazil
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Retail
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700 & Above Employee
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gerente de loja pleno
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Apr 2018 - Sep 2020
- Responsável geral da loja com atendimento 24h, 7 dias da semana, equipe de 24 colaboradores - Responsável pelo acompanhamento das obras, montagem, inauguração da filial, treinamento e acompanhamento da equipe de vendas. - Responsável pela gestão e acompanhamento da equipe em resultados de vendas, campanhas e lucratividade filial. - Responsável pela elaboração e analise de relatórios e planos de ações em vendas, gerenciamento e acompanhamento de estoque, balanço, acompanhamento das rotinas administrativas e tesouraria. - Focado no acompanhamento de resultados de vendas, giro de estoque, desempenho de vendas por linhas e categorias. - Responsável pela elaboração de relatórios e planos de ações para analise e apresentação para equipe da loja em reuniões da filial e também para gerente distrital. - Responsável pela contratação de equipe, treinamento e desenvolvimento dos profissionais de vendas, objetivando o crescimento e cumprimento dos resultados. Show less
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lojas millenium
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Curitiba e Região, Brasil
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Gerente comercial pleno
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Jan 2016 - Apr 2018
- Responsável geral pela loja, departamento de vendas, crediário e estoque. - Responsável pela gestão e acompanhamento da equipe em resultados de vendas e crediário, elaboração e analise de relatórios e planos de ações em vendas, gerenciamento e acompanhamento de estoque, acompanhamento de rotinas administrativas e captação de clientes através do cadastro de cartões de crédito de financeira parceira. - Constante acompanhamento das atividades dos concorrentes, implantando ações imediatas junto a diretoria de vendas para neutralizar qualquer tipo de ameaça do mercado local, na busca constante pela superação de metas e objetivos impostos pela empresa. - Gerenciamento de resultados, focando na equipe de vendas, atendimento a clientes, indicadores de Estoque e Giro de Mercadorias, auditorias e lucro da loja. - Elaboração de relatórios e planos de ações para analise e apresentação de resultados para equipe da e loja e em reuniões com a diretoria de vendas. - Contratação de equipe, treinamento e motivação de profissionais de vendas, objetivando o crescimento e cumprimento dos resultados. - Gerente apoio da diretoria de vendas, responsável de acompanhar e apoiar algumas lojas da regional, reportando direto ao diretor de vendas Show less
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Lojas Salfer SA
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Brazil
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Retail
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200 - 300 Employee
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Gerente de vendas
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Jun 2010 - Dec 2014
Responsável geral pela loja, departamento de vendas, crediário e estoque. Responsável pela gestão e acompanhamento da equipe em resultados de vendas e recebimento de crediário, elaboração e analise de relatórios e planos de ações em vendas e recebimento de crediário, gerenciamento e acompanhamento de estoque, entregas de mercadorias, assistência técnica a clientes e montagens de móveis. Gerenciamento de vendas de produtos financeiros, EX: empréstimos, garantia adicional, entre outros produtos financeiros. Constante acompanhamento das atividades dos concorrentes, implementando ações imediatas junto ao gerente regional, assim buscando neutralizar qualquer tipo de ameaça do mercado local, busca constante pela superação de metas e objetivos impostos pela empresa. Gerenciamento constante de resultados, focando na equipe da loja, estoque, auditorias e lucro da loja. Contratação de equipe, treinamento e motivação de profissionais de vendas, objetivando o crescimento e cumprimento de metas. Elaboração de relatórios e planos de ações para analise e apresentação de resultados para equipe da loja, e em reuniões com gerente regional. Show less
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Pernambucanas
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Brazil
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Retail
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700 & Above Employee
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Coordenador de vendas
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Oct 2007 - May 2010
Coordenação de equipe de vendas setor de Cama, Mesa e Banho e Eletroeletrônicos. - Contratação e treinamento de novos colaboradores - Acompanhamento atendimento da equipe de vendas - Treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas - Analise de indicadores e formulação planos de ações - Analise de indicadores de Estoque e Giro de Mercadorias Coordenação de equipe de vendas setor de Cama, Mesa e Banho e Eletroeletrônicos. - Contratação e treinamento de novos colaboradores - Acompanhamento atendimento da equipe de vendas - Treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas - Analise de indicadores e formulação planos de ações - Analise de indicadores de Estoque e Giro de Mercadorias
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Education
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Faculdade FAEL
Master of Business Administration - MBA, Gestão de Varejo -
Faculdade FAEL
Bacharelado em Administração, Administração de Empresas