Experience

Abastecedora de materiales del centro

• Wholesale Building Materials
• 1 - 100 Employee

• Directora de Planeacion Estrategica y Talento Humano.

  • Sep 2021 - Present



Abastecedora de Materiales del Centro 2000, TRECSA & HICAMEX

• Puebla de Zaragoza y alrededores, México

• Gerente de Recursos Humanos

  • Jul 2017 - Present



Farmacos Continentales S.A. de C.V.

• Puebla de Zaragoza y alrededores, México

• Gerente de Recursos Humanos

  • Aug 2013 - Jul 2017

  Gestión y Administración de Personal, Reclutamiento y selección, interpretación de pruebas y Head Hunting, Desarrollo de procedimientos, Desarrollo y análisis de Indicadores, DNC, desarrollo de programas de capacitación, desarrollo y gestión de logística e instructor interno, Adiestramiento, Calificaciones al Puesto y Evaluaciones de Desempeño Clima Laboral y 360, Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (STPS) Manejo de relaciones laborales con sindicato, aplicación de la LFT y negociaciones laborales Nómina (Incidencias, IMSS e INFONAVIT) Auditor interno y externo Desarrollo de eventos de integración, deportivos, sensibilización y capacitación, Elaboración de presupuesto del área Show less



IEXE

• Puebla de Zaragoza y alrededores, México

• Coordinadora Académica

  • Oct 2011 - Jun 2013

  Actividades realizadas dentro del área: organización de eventos y cursos presenciales, proyección y desarrollo de esquemas de capacitación, generación de materiales, coordinación y control académico, selección y contratación de profesores, supervisión de materiales, contacto directo con profesores y alumnos, seguimiento a visitas de supervisión, generación de oficios y constancias y titular en las materias de Gestión de Recursos Humanos y Liderazgo. Habilidades desarrolladas: trabajo en equipo, toma de decisiones, planeación estratégica, comunicación efectiva y administración del personal docente. Dentro de mi estancia en IEXE el departamento se caracterizó por la calidad en el material académico, el mejoramiento de la plantilla docente y un servicio de calidad en la atención alumnos. Manejo de plataforma: e-learning (Chamilo) y uso paquetería de office avanzado. Show less



IPEP Instituto Poblano de Especialidades en Psicología

• Puebla de Zaragoza y alrededores, México

• Coordinadora de RH

  • Feb 2011 - Oct 2011

  Actividades realizadas dentro del área: Creación y desarrollo del departamento de recursos humanos, selección de personal, altas-bajas, gestión y emisión de nómina, desarrollo de colaboradores, registro de permisos, capacitación, generación de expedientes, programación y contacto de cursos en primeros auxilios y seguridad, entre otras. Actividades realizadas dentro del área: Creación y desarrollo del departamento de recursos humanos, selección de personal, altas-bajas, gestión y emisión de nómina, desarrollo de colaboradores, registro de permisos, capacitación, generación de expedientes, programación y contacto de cursos en primeros auxilios y seguridad, entre otras.



HOTELES CAMINO REAL

• Mexico
• Hospitality
• 300 - 400 Employee

• Front Desk Receptionist

  • Jan 2010 - Aug 2010

  Reconocimiento: “Actitud con Mucho Gusto”. Actividades realizadas dentro del área: servicio de calidad, atención personalizada, registro y salida de grupos y particulares, trabajo en equipo, funciones de gerente nocturno y reservaciones. Manejo de software: Opera. Reconocimiento: “Actitud con Mucho Gusto”. Actividades realizadas dentro del área: servicio de calidad, atención personalizada, registro y salida de grupos y particulares, trabajo en equipo, funciones de gerente nocturno y reservaciones. Manejo de software: Opera.



Sam´s Club

• Texcoco Edo. México.

• Asistente de Recursos Humanos

  • Jun 2009 - Nov 2009

  Reconocimiento: “Asociado por Actitud”. Actividades realizadas dentro del área: altas y bajas de asociados, registro de asistencias, faltas y tiempo extra, selección de personal (entrevistas, aplicación de exámenes psicométricos, seguimiento a contrataciones), impartición de curso de inducción, capacitaciones, planes de carrera, desarrollo de asociados multifuncionales, aplicación de evaluaciones, entre otras. Programas: People soft Reconocimiento: “Asociado por Actitud”. Actividades realizadas dentro del área: altas y bajas de asociados, registro de asistencias, faltas y tiempo extra, selección de personal (entrevistas, aplicación de exámenes psicométricos, seguimiento a contrataciones), impartición de curso de inducción, capacitaciones, planes de carrera, desarrollo de asociados multifuncionales, aplicación de evaluaciones, entre otras. Programas: People soft