Rosa Cecília Lima
Analista de RH at Senac Brasil- Claim this Profile
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Bio
Shirllyane Lima
Cecília é uma profissional visivelmente apaixonada pelo que faz. Cuida das pessoas, busca uma atuação estratégica e eficaz. É autêntica e verdadeira. Da para ver que ela respira amor pelo RH.
Shirllyane Lima
Cecília é uma profissional visivelmente apaixonada pelo que faz. Cuida das pessoas, busca uma atuação estratégica e eficaz. É autêntica e verdadeira. Da para ver que ela respira amor pelo RH.
Shirllyane Lima
Cecília é uma profissional visivelmente apaixonada pelo que faz. Cuida das pessoas, busca uma atuação estratégica e eficaz. É autêntica e verdadeira. Da para ver que ela respira amor pelo RH.
Shirllyane Lima
Cecília é uma profissional visivelmente apaixonada pelo que faz. Cuida das pessoas, busca uma atuação estratégica e eficaz. É autêntica e verdadeira. Da para ver que ela respira amor pelo RH.
Credentials
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LGPD e Segurança sa Informação
Grupo ADXMar, 2023- Nov, 2024 -
Comunicação Não Violenta
Senac BrasilOct, 2022- Nov, 2024 -
Inteligência emocional
Senac BrasilOct, 2022- Nov, 2024 -
Gestão de conflitos
Senac BrasilSep, 2022- Nov, 2024 -
Gestão do tempo
Senac BrasilSep, 2022- Nov, 2024 -
Capacitação em Gestão de Pessoas
Fireman ConsultoriaSep, 2015- Nov, 2024
Experience
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Senac Brasil
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Brazil
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International Trade and Development
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700 & Above Employee
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Analista de RH
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May 2022 - Present
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Farmácia Permanente
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Brazil
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Retail
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300 - 400 Employee
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Analista de RH Jr.
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Oct 2021 - May 2022
Empresa de grande porte, com mais de 120 filiais presentes no varejo farmacêutico do Nordeste, nos estados de AL, BA, PE e PB.Recrutamento, seleção e contratação de pessoal. Treinamento e desenvolvimento (organização e condução de integração, levantamento de necessidade de treinamentos, plano anual de treinamentos, acompanhamento, monitoramento de dados). Avaliação de desempenho e experiencia, promoções, engajamento, endomarketing, desligamento e indicadores. Gestão de contrato dos aprendizes, portadores com deficiência e estagiários. Atendimento a colaboradores, gestão de conflitos, controle de compra, estoque e entrega de fardamento. Encaminhamento para realização de Atestado de Saúde Ocupacional (admissional, demissional e mudança de função).Conhecimento no Sistema Sênior|Gestão de Pessoas – Administração de Pessoal (Rubi). Contato com algumas particularidades de Departamento Pessoal. Show less
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Assistente de RH II
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Dec 2020 - Oct 2021
Atuação generalista em todos os subsistemas de RH.
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Prefeitura Municipal de Cajueiro
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Cajueiro, Alagoas, Brasil
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Coordenadora CRAS
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Jan 2017 - Dec 2020
Acompanhamento psicossocial, visitas domiciliares, acompanhamento para concessão de benefício eventual (auxilio vulnerabilidade, natalidade e mortalidade, aluguel social), criação, organização e acompanhamento de grupos de mulheres, gestantes, idosas, etc; planejamento e execução de projetos sociais, acompanhamento e desenvolvimento da equipe, plantão psicológico, encaminhamentos para a rede socioassistencial (ofício, parecer, memorando, etc), alimentação do RMA (Registro Mensal de Atendimento) e SISC (Sistema de Informações do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos – SCFV), acompanhamento de crianças de jovens de 6 a 17 anos e idosos a partir de 60 anos usuários do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos – SCFV, participação de audiências e conciliações judiciais junto ao Ministério Público, criação de documentos (Ex: Formulário de Identificação do Usuário – FIU), organização de eventos de grande e médio porte, emissão de carteira do idoso intermunicipal e interestadual, resolução de demandas da Casa de Acolhimento para crianças e adolescentes de 0 à 18 anos, controle e entrega de cestas nutricionais para gestantes e nutrizes, controle e entrega do Programa de Aquisição de Alimentos – PAA, entre outros. Show less
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Secretaria da Saúde do Estado de Alagoas - SESAU
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Maceió, Alagoas, Brasil
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Estagiária do Núcleo de Atenção a Saúde do Servidor - NASS
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Mar 2016 - Mar 2017
Atuação do setor NASS (Núcleo de Atenção à Saúde do Servidor) e GESSS (Gestão de Saúde e Segurança do Servidor). Atenção multidisciplinar à saúde do servidor com marcação de consultas, exames e encaminhamentos, realização de encontros com os SESMET (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) das Unidades de saúde, controle de PCMS e PPRA, entre outros. Atuação do setor NASS (Núcleo de Atenção à Saúde do Servidor) e GESSS (Gestão de Saúde e Segurança do Servidor). Atenção multidisciplinar à saúde do servidor com marcação de consultas, exames e encaminhamentos, realização de encontros com os SESMET (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) das Unidades de saúde, controle de PCMS e PPRA, entre outros.
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Farmácia Permanente
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Brazil
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Retail
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300 - 400 Employee
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Estagiária de recursos humanos
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Mar 2014 - Dec 2015
Recrutamento e seleção, organização de documentação para admissão, integração, treinamento e desligamento de pessoal. Controle de contrato dos aprendizes e estagiários. Controle de compra, estoque e entrega de fardamento. Aplicação de testes psicológicos supervisionados, entrevista de desligamento, endomarketing, organização de arquivo, atendimento a colaboradores, planilha de controle de absenteísmo, turnorver. Recrutamento e seleção, organização de documentação para admissão, integração, treinamento e desligamento de pessoal. Controle de contrato dos aprendizes e estagiários. Controle de compra, estoque e entrega de fardamento. Aplicação de testes psicológicos supervisionados, entrevista de desligamento, endomarketing, organização de arquivo, atendimento a colaboradores, planilha de controle de absenteísmo, turnorver.
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Education
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Centro Universitário Cesmac
Pós-graduação Lato Sensu - Especialização, Saúde Pública -
Universidade Tiradentes - Unit
Graduação, Psicologia -
IPOG - Instituto de Pós-Graduação e Graduação
MBA, Recursos Humanos 4.0