Experience

Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie

• Netherlands
• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee

• Docent

  • Oct 2022 - Present

  Als docent mag ik bij de Academie, HR en communicatie professionals enthousiast maken voor het vak arbeidsmarktcommunicatie. Met veel inspirerende voorbeelden uit het vakgebied en vanuit een theoretisch kader kunnen zij na de opleiding zelf aan de slag met o.a doelgroepgericht werven, ERM en employer branding. Als docent mag ik bij de Academie, HR en communicatie professionals enthousiast maken voor het vak arbeidsmarktcommunicatie. Met veel inspirerende voorbeelden uit het vakgebied en vanuit een theoretisch kader kunnen zij na de opleiding zelf aan de slag met o.a doelgroepgericht werven, ERM en employer branding.


Alliander
• Netherlands
• Utilities
• 700 & Above Employee
• Employer Branding Specialist a.i.

  • Jun 2022 - Present


Recruitment Builders B.V.

• Arbeidsmarktcommunicatie adviseur

  • May 2022 - Present

  Wij zijn de recruitment en employer branding strategen van Nederland. Wij adviseren en ondersteunen bedrijven bij hun Recruitment, Employer Branding en Candidate Experience vraagstukken. Wij doen dit sinds 2018 met een team van zeer ervaren experts. Ons advies is onafhankelijk, op maat en heeft impact. Naast strategische vraagstukken ondersteunen wij organisaties met tactische en operationele implementatie. Wij zijn de recruitment en employer branding strategen van Nederland. Wij adviseren en ondersteunen bedrijven bij hun Recruitment, Employer Branding en Candidate Experience vraagstukken. Wij doen dit sinds 2018 met een team van zeer ervaren experts. Ons advies is onafhankelijk, op maat en heeft impact. Naast strategische vraagstukken ondersteunen wij organisaties met tactische en operationele implementatie.



Roos Lavrijsen

• Netherlands
• Advertising Services

• Employer Branding Specialist

  • Sep 2019 - Present

  Bouwen en impact maken, daar ligt mijn kracht. Op het gebied van employer branding, positionering en marketingcommunicatie maak ik graag voor organisaties het verschil. Met een duidelijk doel voor ogen zetten we samen de strategie uit en vertaal ik deze naar concrete activiteiten. Altijd met de organisatiestrategie en de behoefte van de doelgroep(en) als uitgangspunt. Je kunt mij inhuren als strateeg, adviseur en als projectmanager. Zin om onder het genot van een goede kop koffie een samenwerking te verkennen, schroom niet om contact op te nemen! Contact@rooslavrijsen.nl 06 41825020 Show less



ProRail

• Rail Transportation
• 700 & Above Employee

• Arbeidsmarktcommunicatie adviseur a.i. bij ProRail

  • Mar 2021 - Jun 2022

  Voor ProRail ga ik aan de slag met het ontwikkelen van een compleet nieuwe werken-bij website en draag ik mijn steentje bij aan een heleboel gave AMC klussen zoals invulling geven aan de nieuwe content marketing strategie, de social strategie en (directe werving) campagnes. Voor ProRail ga ik aan de slag met het ontwikkelen van een compleet nieuwe werken-bij website en draag ik mijn steentje bij aan een heleboel gave AMC klussen zoals invulling geven aan de nieuwe content marketing strategie, de social strategie en (directe werving) campagnes.



Novio Tech Campus

• Netherlands
• Leasing Real Estate

• Marketing Communications Specialist

  • Sep 2019 - Dec 2021

  In deze rol adviseer en coach ik de marketingcommunicatie adviseur van het team met als doel een professionalisering van o.a.: - het meerjarenplan - het jaarplan - contentstrategie In deze rol adviseer en coach ik de marketingcommunicatie adviseur van het team met als doel een professionalisering van o.a.: - het meerjarenplan - het jaarplan - contentstrategie



University of Twente

• Netherlands
• Research Services
• 700 & Above Employee

• Employer Branding Specialist a.i.

  • Jan 2020 - Mar 2021

  Professionaliseren van arbeidsmarktcommunicatie door een strategie en aanpak neer te zetten die fungeert als kapstok voor alle AMC/ employer branding activiteiten. Enkele resultaten: employer value proposition, employee journeys, candidate persona’s, employer branding strategie, jaarplan AMC, projectplan voor een nieuwe werken-bij site en advies voor diverse wervingsvraagstukken. Professionaliseren van arbeidsmarktcommunicatie door een strategie en aanpak neer te zetten die fungeert als kapstok voor alle AMC/ employer branding activiteiten. Enkele resultaten: employer value proposition, employee journeys, candidate persona’s, employer branding strategie, jaarplan AMC, projectplan voor een nieuwe werken-bij site en advies voor diverse wervingsvraagstukken.



yOur Services

• Netherlands
• Financial Services
• 1 - 100 Employee

• Marketing Communications Specialist a.i. yOur Services

  • Sep 2019 - Nov 2019

  yOur Services is een ambitieuze en veel belovende FinTech organisatie. Binnen mijn opdracht voor yOur Services was ik verantwoordelijk voor: - Merkarchitectuur - Merkstrategie - Positionering - Visuele identiteit - Marketingstrategie yOur Services is een ambitieuze en veel belovende FinTech organisatie. Binnen mijn opdracht voor yOur Services was ik verantwoordelijk voor: - Merkarchitectuur - Merkstrategie - Positionering - Visuele identiteit - Marketingstrategie



The Economic Board

• Netherlands
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Manager marketing en communicatie

  • Jun 2016 - Jul 2019

  The Economic Board bestaat uit 15 boegbeelden uit het regionale bedrijfsleven, kennisinstellingen en de overheid. Hun doel is het versterken van de economie in de regio Arnhem-Nijmegen-Wageningen. Door krachtige profilering zetten wij de regio op de kaart zodat we nationaal en internationaal bekend staan als 'the place to be' voor Food, Health & Energy en de cross-overs daartussen. Ik ben in mijn rol verantwoordelijk voor de aansturing van het marketingcommunicatie team. Ik vertaal onze overall marketingstrategie in een jaarplan en bewaak de voortgang en budget. Enkele concrete resultaten: een marketingcommunicatie team opgezet, marketingstrategie bepaald, een Virtual Reality-film voor de internationale profilering van de regio ontwikkeld en samen met de regio een VR-Roadtour naar 18 gemeenten georganiseerd, basis gelegd voor de aanpak internationale profilering met thelifenet.eu. Show less

• Senior (employer branding)specialist

  • Jul 2016 - Jun 2019

  In de rol van Manager marketingcommunicatie werd ik door Alliander gedetacheerd aan de Economic Board. Dit is een samenwerking tussen bedrijfsleven, kennisinstellingen en overheden met als doel het profileren van de regio Arnhem, Nijmegen en Wageningen langs de thema’s: food, health en energy.

• Senior adviseur employer branding en arbeidsmarktcommunicatie

  • Apr 2014 - Jun 2016

  Binnen deze rol was ik verantwoordelijk voor multichannel doelgroepcampagnes en diverse online werken bij platforms. Ik stuurde hierbij het gehele traject aan, van strategie tot realisatie, monitoring en optimalisatie. Daarbij werkte ik altijd vanuit het drieluik: communicatie, business en expertise bureaus. Enkele concrete resultaten: impactvolle employer branding campagne, structurele online jobmarketing campagne, rebranding van Liander naar Alliander, ontwikkelen van nieuwe werkenbijalliander.com, social media strategie, eventstrategie en dashboard voor effectmetingen. Show less

• Adviseur employer branding en corporate branding

  • Apr 2011 - Mar 2014

  Binnen deze functie was ik onder andere verantwoordelijk voor employer branding en corporate branding. Positionering, aansturen van campagnes en de creatie en beheer van diverse online platforms vielen onder mijn verantwoordelijkheid, regelmatig in de rol van projectmanager. Enkele concrete resultaten: Lancering nieuw werkenbij platform (werkenbijliander.nl), incl. mobiele site, eventstrategie en organisatie events, jobmarketingplannen.

• Communicatiemedewerker Interne Communicatie

  • Apr 2009 - Apr 2011

  - Projectmanager van deelproject binnen grootschalig project (doorontwikkeling van het intranet) en van ontwikkeling microsite als onderdeel van een organisatiebreed programma.- Contentmanagement en webanalytics intranet en nieuwsbrieven- Lezersonderzoek naar het personeelsmagazine opgezet en geleid.- Advies over de inzet van de interne middelen - Lid van bestuur van jongerennetwerk Tension. Binnen het bestuur ben ik verantwoordelijk geweest voor de communicatie.