Experience

Grafisch Lyceum Rotterdam

• Netherlands
• Education
• 300 - 400 Employee

• Personeels- en salarisadministratie a.i. bij Grafisch Lyceum Rotterdam

  • Dec 2022 - Present



Unilever

• United Kingdom
• Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Ondersteuning Core HR & Payroll

  • Apr 2022 - Dec 2022



Neptune Energy

• United Kingdom
• Oil and Gas
• 700 & Above Employee

• Payroll administrator a.i. bij Neptune Energy Netherlands B.V.

  • Feb 2018 - Dec 2021

  - start outsourcing SAP Payroll naar ADP. - verzamelen, controleren en invoeren van mutaties m.b.t. salarisgegevens; - uitvoeren van volledigheidscontroles; - toepassen van regels m.b.t. toeslagen voor overwerk e.d.; - draaien van de salarisverwerking mbv SAP payroll, aanmaken betaalbestand; - voorbereiden van boekhoudkundige verwerking; - afstemmen van de gegevens uit de salarisverwerking met de financiele administratie; - samenstellen en verifieren van (wettelijke) voorgeschreven aangiften en het verzorgen van een tijdige uitvoering van de aangiften; - verzorgen van de pensioenadministratie; - informeren van werknemers over uitvoering van sociale wetten, belastingen, salarisberekeningen, bedrijfsregelingen; - testen van systeemaanpassingen; - volgen van ontwikkelingen/veranderingen in wet- en regelgeving, onder andere met betrekking tot systeemaanpassingen. Show less



ENGIE E&P Nederland B.V.

• Zoetermeer

• Payroll Administrator a.i.

  • May 2015 - Feb 2018

  - verzamelen, controleren en invoeren van mutaties m.b.t. salarisgegevens; - uitvoeren van volledigheidscontroles; - toepassen van regels m.b.t. toeslagen voor overwerk e.d.; - draaien van de salarisverwerking mbv SAP payroll, aanmaken betaalbestand; - voorbereiden van boekhoudkundige verwerking; - afstemmen van de gegevens uit de salarisverwerking met de financiele administratie; - samenstellen en verifieren van (wettelijke) voorgeschreven aangiften en het verzorgen van een tijdige uitvoering van de aangiften; - verzorgen van de pensioenadministratie; - informeren van werknemers over uitvoering van sociale wetten, belastingen, salarisberekeningen, bedrijfsregelingen; - testen van systeemaanpassingen; - volgen van ontwikkelingen/veranderingen in wet- en regelgeving, onder andere met betrekking tot systeemaanpassingen. Show less



Parnassia Groep

• Netherlands
• Mental Health Care
• 700 & Above Employee

• Functioneel Beheer SAP HR

  • Jul 2012 - Oct 2014

  Werkzaamheden SAP HCM Functioneel Beheer (PA, OM, MSS, ESS, PY): - analyseren en oplossen van (fout)meldingen mbt MSS, ESS, SAP CS (WPV), Payroll en journalisering. - uitvoeren van wijzigingen in MSS (obv Adobe formulieren), ESS en WPV, testen van wijzigingen in MSS, ESS, WPV en transporteren van de wijzigingen. - instrueren en ondersteunen van (eind) gebruikers en nieuwe gebruikers, opstellen van werkinstructies.. - wijzigingen in OM uitvoeren, bijvoorbeeld nieuwe kostenplaatsen, nieuwe formatieplaatsen. - op verzoek, leveren van managementinformatie - uitvoeren van controles voorafgaand aan het draaien van de maandelijkse Payroll. - uitvoeren van controles op uitval Payroll en Journalisering, en doorboeken van de journalisering. - inrichten autorisaties op back-end en de Portal op basis van de autorisatie matrix. - bemensen van de Helpdesk voor vragen van 8000 eindgebruikers mbt MSS, ESS en WPV. - monitoring van uitstaande wijzigingen bij externe dienstverleners. Show less



Centric

• Netherlands
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• SAP HCM Consultant

  • Mar 2011 - Mar 2012

  Werkzaamheden bestaan uit: - vertaling van de klantwensen in SAP/mPE, inrichting klantgegevens in PA en OM - ontwikkelen en verzorgen van opleidingen voor eindgebruikers - ondersteuning afdeling Beheer bij calls, mbt autorisatie Werkzaamheden bestaan uit: - vertaling van de klantwensen in SAP/mPE, inrichting klantgegevens in PA en OM - ontwikkelen en verzorgen van opleidingen voor eindgebruikers - ondersteuning afdeling Beheer bij calls, mbt autorisatie



ADP

• United States
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Account manager Managed Services

  • Feb 2010 - Feb 2011

  Werkzaamheden bestaan uit: - Het voeren van relatiebeheer - Advisering aan de klant m.b.t. het inrichten van de administratieve organisatie van de klant op een dusdanige wijze dat deze perfect aansluit op de werkprocessen van de afdeling Managed Services - Het inventariseren van de eisen en wensen van de klant op het vlak van salarisverwerking en personeelsadministratie - Het vertalen van de eisen en wensen van de klant naar het ADP Product en het implementeren volgens opgestelde richtlijnen en standaards - Het beantwoorden van vragen van de klant of salarisadministrateur of het geven van instructies via telefoon, schriftelijk (brief, mail, fax) of on-site. Show less



Randstad Nederland

• Netherlands
• Human Resources Services
• 500 - 600 Employee

• Implementatie Consultant

  • Jul 1999 - Feb 2010

  Implementatie Consultant PayrollIn de rol van Implementatie Consultant ben je de “schakel” tussen enerzijds de klant en anderzijds de interne organisatie. Je moet in staat zijn om op projectmatige wijze een correcte en tijdige implementatie uit te voeren. Daarnaast moet je de eindgebruiker begeleiden in de werkzaamheden rondom de administratieve organisatie n.a.v. het nieuwe salarissysteem en de inrichting van de technische keten. Werkzaamheden Implementatie Consultant-Implementeren van informatiesysteem in de bedrijfsprocessen en organisatie van de klant.-Coaching on the job.-Ontwikkelen en verzorgen van opleidingen.-Uitvoeren van controles op database m.b.v. SQL.-Inrichting en parameterisering applicatie.-Controle salarisberekening, loonaangifte en overige output.-Begeleiding gebruikersacceptatietest. Show less

• Implementatie Consultant

  • 2007 - 2008

  Werkzaamheden bestaan uit: - implementeren van informatiesystemen in de bedrijfsprocessen en organisatie van de klant- “schakel” tussen klant, functioneel beheer en ontwikkelafdeling met als doel een correcte implementatie. - ontwikkelen en verzorgen van opleidingen- coaching on the job- inrichting en parameterisering van applicaties- begeleiden van gebruikers acceptatietesten- controles uitvoeren op databases mbv SQL



KPN

• Netherlands
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Consultant

  • Jan 2005 - Jan 2007

  Werkzaamheden bestaan uit: - implementeren van informatiesystemen in de bedrijfsprocessen en organisatie van de klant - “schakel” tussen klant, functioneel beheer en ontwikkelafdeling met als doel een correcte implementatie. - ontwikkelen en verzorgen van opleidingen - coaching on the job - inrichting en parameterisering van applicaties - begeleiden van gebruikers acceptatietesten - controles uitvoeren op databases mbv SQL Werkzaamheden bestaan uit: - implementeren van informatiesystemen in de bedrijfsprocessen en organisatie van de klant - “schakel” tussen klant, functioneel beheer en ontwikkelafdeling met als doel een correcte implementatie. - ontwikkelen en verzorgen van opleidingen - coaching on the job - inrichting en parameterisering van applicaties - begeleiden van gebruikers acceptatietesten - controles uitvoeren op databases mbv SQL



Pinkroccade Local Government

• IT Services and IT Consulting
• 300 - 400 Employee

• Consultant HR en Payroll

  • Jan 2000 - Jan 2005



Gemeente Rotterdam

• Personeels- en salarisadministratie

  • Jul 1992 - Jul 1999

  Personeels- en salarisadministratie Personeels en salarisadministratie draagt zorg voor een tijdige en juiste salarisverwerking. Voert inhoudelijke controles uit op de salarisberekeningen en onderhoudt contacten met derden. Werkzaamheden personeels- en salarisadministratie -controle van salarisberekeningen. -Tijdige aan- en afmelding bij externe instanties (zoals Belastingdienst, Pensioeninstellingen) -Beoordeling van aangeleverde mutaties op juistheid en volledigheid, in relatie tot CAO en wet- en regelgeving. -Leveren van ondersteuning op salarisadministraties bij gemeentelijke diensten. Show less