Romy Kölzer

Founder - the FEMALE BRAND at the FEMALE BRAND
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Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany, DE
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Magdalena Muttenthaler

Romy ist ein absoluter Enabler! Sie schafft es den Blick aufs Wesentliche zu lenken und Optionen aufzuzeigen, wo man selbst keine sieht. Sie schafft es, dass man über sich hinauswächst!

Hans Neubert

Als Coach hat mir Romy beim Weg zur beruflichen Prioritäten-Setzung und -Stärkung geholfen. Konkrete Business-Perspektiven mit den passenden Herangehensweisen und Umsetzungsstrategien zu verbinden war und ist für mich essenziell um Ziele schnell und effizient zu erreichen. Romys Coaching hat dies maßgeblich beeinflusst und meine Resilienz geprägt.

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Credentials

  • Strength and Conditioning
    National Leader in Interscholastic Education
    Jan, 2014
    - Sep, 2024
  • First Aid, Health, and Safety for Coaches
    National Leader in Interscholastic Education
    Jan, 2013
    - Sep, 2024
  • International Tennis Coaching License
    (USTA) United States Tennis Association
    Jan, 2010
    - Sep, 2024
  • CPR Certificate
    American Red Cross
    Apr, 2015
    - Sep, 2024
  • Coaching Soccer
    National Leader in Interscholastic Education
  • Fundamentals of Coaching
    National Leader in Interscholastic Education

Experience

    • Germany
    • Professional Training and Coaching
    • 1 - 100 Employee
    • Founder - the FEMALE BRAND
      • Jun 2023 - Present

      Unsere Themen: Personal Branding und Corporate Influencing. 1) An wen richtet sich the FEMALE BRAND Camp? Ganz klar an Frauen, die sich mit dem Status Quo nicht zufrieden geben. Du hast vielleicht schon Erfolg mit deiner Brand. Du möchtest aber nicht abhängig sein von kurzfristigen Trends, mal guter, mal schlechter Performance und externen Faktoren, auf die du nur bedingt Einfluss üben kannst. Du hast verstanden, dass wir am Ende am liebsten da kaufen, wo wir ein gutes Gefühl haben. Wir… Show more Unsere Themen: Personal Branding und Corporate Influencing. 1) An wen richtet sich the FEMALE BRAND Camp? Ganz klar an Frauen, die sich mit dem Status Quo nicht zufrieden geben. Du hast vielleicht schon Erfolg mit deiner Brand. Du möchtest aber nicht abhängig sein von kurzfristigen Trends, mal guter, mal schlechter Performance und externen Faktoren, auf die du nur bedingt Einfluss üben kannst. Du hast verstanden, dass wir am Ende am liebsten da kaufen, wo wir ein gutes Gefühl haben. Wir bleiben den Marken & Menschen treu, denen wir vertrauen. Vertrauen schaffst du durch Nahbarkeit, Sympathie, Wiedererkennung & Expertise. Und genau dabei begleiten wir dich. 2) Unser Corporate Influencer-Programm richtet sich an Unternehmen, die das Vertrauen stärken, die Präsenz erhöhen und für potenzielle neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter attraktiver werden möchten – natürlich auch, um bestehende Mitarbeitende zu binden. Untersuchungen haben ergeben, dass eine starke und zugängliche Positionierung der Marke die Kosten für Neueinstellungen über bezahlte Anzeigen auf Jobportalen um 50% senken und die Engagement-Rate um 28% erhöhen kann. Durch die richtige Content-Strategie, in Zusammenarbeit mit the FEMALE BRAND, erzielen Unternehmen eine höhere Sichtbarkeit und Reichweite. Wir entwickeln Strategien, bei denen Mitarbeitende einen multiplikatorischen Effekt für das Unternehmen erzielen. Show less Unsere Themen: Personal Branding und Corporate Influencing. 1) An wen richtet sich the FEMALE BRAND Camp? Ganz klar an Frauen, die sich mit dem Status Quo nicht zufrieden geben. Du hast vielleicht schon Erfolg mit deiner Brand. Du möchtest aber nicht abhängig sein von kurzfristigen Trends, mal guter, mal schlechter Performance und externen Faktoren, auf die du nur bedingt Einfluss üben kannst. Du hast verstanden, dass wir am Ende am liebsten da kaufen, wo wir ein gutes Gefühl haben. Wir… Show more Unsere Themen: Personal Branding und Corporate Influencing. 1) An wen richtet sich the FEMALE BRAND Camp? Ganz klar an Frauen, die sich mit dem Status Quo nicht zufrieden geben. Du hast vielleicht schon Erfolg mit deiner Brand. Du möchtest aber nicht abhängig sein von kurzfristigen Trends, mal guter, mal schlechter Performance und externen Faktoren, auf die du nur bedingt Einfluss üben kannst. Du hast verstanden, dass wir am Ende am liebsten da kaufen, wo wir ein gutes Gefühl haben. Wir bleiben den Marken & Menschen treu, denen wir vertrauen. Vertrauen schaffst du durch Nahbarkeit, Sympathie, Wiedererkennung & Expertise. Und genau dabei begleiten wir dich. 2) Unser Corporate Influencer-Programm richtet sich an Unternehmen, die das Vertrauen stärken, die Präsenz erhöhen und für potenzielle neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter attraktiver werden möchten – natürlich auch, um bestehende Mitarbeitende zu binden. Untersuchungen haben ergeben, dass eine starke und zugängliche Positionierung der Marke die Kosten für Neueinstellungen über bezahlte Anzeigen auf Jobportalen um 50% senken und die Engagement-Rate um 28% erhöhen kann. Durch die richtige Content-Strategie, in Zusammenarbeit mit the FEMALE BRAND, erzielen Unternehmen eine höhere Sichtbarkeit und Reichweite. Wir entwickeln Strategien, bei denen Mitarbeitende einen multiplikatorischen Effekt für das Unternehmen erzielen. Show less

    • Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • Business Coach, Speaker & Resilienz Expertin
      • Jun 2023 - Present

      In meiner Rolle als Resilienz-Expertin und Business & Führungskräfte-Coach konzentriere ich mich darauf, Unternehmer:innen und Organisationen auf ihrem Entwicklungspfad zu begleiten und sie auf dem Weg zu mehr Widerstandsfähigkeit und Effektivität zu unterstützen. Durch meinen Profisport-Hintergrund unterstütze ich Teams oftmals im Bereich Mindset-Entwicklung und CommUnity Aufbau. Personalentwicklung: Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist entscheidend für das Wachstum und die… Show more In meiner Rolle als Resilienz-Expertin und Business & Führungskräfte-Coach konzentriere ich mich darauf, Unternehmer:innen und Organisationen auf ihrem Entwicklungspfad zu begleiten und sie auf dem Weg zu mehr Widerstandsfähigkeit und Effektivität zu unterstützen. Durch meinen Profisport-Hintergrund unterstütze ich Teams oftmals im Bereich Mindset-Entwicklung und CommUnity Aufbau. Personalentwicklung: Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist entscheidend für das Wachstum und die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens. Hier unterstütze ich bei der Identifizierung von Schulungsbedarf, bei der Gestaltung von Entwicklungsplänen und bei der Umsetzung von Maßnahmen, um das Potenzial der Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Führungsthemen: Die Führungsebene spielt eine zentrale Rolle im Unternehmenserfolg. In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften biete ich maßgeschneiderte Workshops und 1:1 Coachings an. Dies hilft ihnen, ihre Führungsqualitäten zu verbessern, Konflikte zu bewältigen, effektiv zu kommunizieren und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Business Coaching: In 1:1 Coachings mit Unternehmer:innen, begleite ich die Entwicklungsprozesse der Organisation und der Coachees selbst. Show less In meiner Rolle als Resilienz-Expertin und Business & Führungskräfte-Coach konzentriere ich mich darauf, Unternehmer:innen und Organisationen auf ihrem Entwicklungspfad zu begleiten und sie auf dem Weg zu mehr Widerstandsfähigkeit und Effektivität zu unterstützen. Durch meinen Profisport-Hintergrund unterstütze ich Teams oftmals im Bereich Mindset-Entwicklung und CommUnity Aufbau. Personalentwicklung: Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist entscheidend für das Wachstum und die… Show more In meiner Rolle als Resilienz-Expertin und Business & Führungskräfte-Coach konzentriere ich mich darauf, Unternehmer:innen und Organisationen auf ihrem Entwicklungspfad zu begleiten und sie auf dem Weg zu mehr Widerstandsfähigkeit und Effektivität zu unterstützen. Durch meinen Profisport-Hintergrund unterstütze ich Teams oftmals im Bereich Mindset-Entwicklung und CommUnity Aufbau. Personalentwicklung: Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist entscheidend für das Wachstum und die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens. Hier unterstütze ich bei der Identifizierung von Schulungsbedarf, bei der Gestaltung von Entwicklungsplänen und bei der Umsetzung von Maßnahmen, um das Potenzial der Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Führungsthemen: Die Führungsebene spielt eine zentrale Rolle im Unternehmenserfolg. In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften biete ich maßgeschneiderte Workshops und 1:1 Coachings an. Dies hilft ihnen, ihre Führungsqualitäten zu verbessern, Konflikte zu bewältigen, effektiv zu kommunizieren und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Business Coaching: In 1:1 Coachings mit Unternehmer:innen, begleite ich die Entwicklungsprozesse der Organisation und der Coachees selbst. Show less

    • Germany
    • Media Production
    • 1 - 100 Employee
    • Vize Miss Germany 2023
      • Apr 2023 - Present

      Motto: Frauen die Verantwortung übernehmen. Meine Mission: Ellenbogen-Gesellschaft war gestern. Mit- und vor allem füreinander ist das neue Morgen. Lasst uns anfangen zusammenzuarbeiten und unsere Welt, durch Kollaborationen, auf ein ganz neues Level zu heben! Motto: Frauen die Verantwortung übernehmen. Meine Mission: Ellenbogen-Gesellschaft war gestern. Mit- und vor allem füreinander ist das neue Morgen. Lasst uns anfangen zusammenzuarbeiten und unsere Welt, durch Kollaborationen, auf ein ganz neues Level zu heben!

    • United States
    • Professional Training and Coaching
    • 100 - 200 Employee
    • Mentorin
      • May 2022 - Present
    • Germany
    • Professional Training and Coaching
    • 1 - 100 Employee
    • Business Coach
      • Aug 2021 - Mar 2023
    • South Korea
    • Machinery Manufacturing
    • Tennis Professional
      • Aug 2016 - Jan 2022

    • Tennis Professional
      • Aug 2016 - Aug 2021

    • United States
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Team Lead & Coach
      • Aug 2015 - Aug 2016

      • Assisted with coaching and training of this three time Atlantic 10 Conference winning team. • Helped to created a team system and atmosphere, where everyone knows their role and engagement within the team. • Showed essential skills of listening, empathy, and effective communication to all team members and other coaches. • Helped the players to be intrinsically motivated to perform to the best of their abilities. • Helped to create and shape a team culture, where all player… Show more • Assisted with coaching and training of this three time Atlantic 10 Conference winning team. • Helped to created a team system and atmosphere, where everyone knows their role and engagement within the team. • Showed essential skills of listening, empathy, and effective communication to all team members and other coaches. • Helped the players to be intrinsically motivated to perform to the best of their abilities. • Helped to create and shape a team culture, where all player coming from different backgrounds supported each other and put the success of the team first. • Assist with general management and coordination of team events including planning for travel, general operations support and follow up and review for training purposes. • Create viable and applicable content for all social media outlets in an effort to bring awareness to the team and further engage fan base. Show less • Assisted with coaching and training of this three time Atlantic 10 Conference winning team. • Helped to created a team system and atmosphere, where everyone knows their role and engagement within the team. • Showed essential skills of listening, empathy, and effective communication to all team members and other coaches. • Helped the players to be intrinsically motivated to perform to the best of their abilities. • Helped to create and shape a team culture, where all player… Show more • Assisted with coaching and training of this three time Atlantic 10 Conference winning team. • Helped to created a team system and atmosphere, where everyone knows their role and engagement within the team. • Showed essential skills of listening, empathy, and effective communication to all team members and other coaches. • Helped the players to be intrinsically motivated to perform to the best of their abilities. • Helped to create and shape a team culture, where all player coming from different backgrounds supported each other and put the success of the team first. • Assist with general management and coordination of team events including planning for travel, general operations support and follow up and review for training purposes. • Create viable and applicable content for all social media outlets in an effort to bring awareness to the team and further engage fan base. Show less

    • Marketing/Operations/Sales and Development Assistant
      • Aug 2015 - Mar 2016

      • Developed the event from the beginning to the end • Assisted with general management and coordination of the event, race course, sponsors, and social media. • Created content and press releases • Recruited participants, volunteers, and sponsors • Raised more than $5000 for charity • Developed the event from the beginning to the end • Assisted with general management and coordination of the event, race course, sponsors, and social media. • Created content and press releases • Recruited participants, volunteers, and sponsors • Raised more than $5000 for charity

    • United States
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Team Lead
      • Aug 2012 - Jun 2015

      • Lead the team to four consecutive seasons in the Top 20 in the ITA Rankings. • Showed essential skills of listening, empathy, and effective communication within the team. • Helped all team members to find their purpose and intrinsic motivation to perform to the best of their abilities. • Helped to create and shape a team culture, where all player coming from different backgrounds supported each other and put the success of the team first.

    • Student Analyst using Radian 6
      • Jan 2015 - May 2015

      • Used Radian 6 to track public opinion about candidates in North Carolina political race • Analyzed social media posts to learn about demographics posting to social media regarding politics

    • Communications Intern
      • Aug 2014 - May 2015

      • Charged with creation and distribution of videos and other relevant forms of media. Successfully brought attention to various athletic department initiatives and events to increase attendance and donor activity. • Performed all subsequent analysis and created and distributed findings. • Actively created content for and promoted all social media (FaceBook, Twitter, Instagram). Successfully increased following 50%.

    • Coordinator
      • Aug 2012 - May 2015

      • Oversaw various community engagement activities for local school children such as "Be a Tiger Field Day" • Visited local elementary schools to discuss positive character traits. • Acted as one-on-one mentor to encourage attendance and engagement of underprivileged, high-risk elementary school children.

    • Content Creator and Event Coordinator
      • 2006 - 2014

      • Rewe Cup is an Annual Tennis Tournament for which I organize logistics, scheduling, and day-to-day operations. • I also write articles about the tournament which are submitted to paid-for local newspapers • Rewe Cup is an Annual Tennis Tournament for which I organize logistics, scheduling, and day-to-day operations. • I also write articles about the tournament which are submitted to paid-for local newspapers

Education

  • Virginia Commonwealth University
    Master's degree, Sports Leadership
    2015 - 2016
  • Clemson University
    Bachelor of Arts (B.A.), Communication Studies
    2012 - 2015

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