Experience

thePower

• Spain
• Education Administration Programs
• 100 - 200 Employee

• Talent Acquisition Director

  • Jan 2023 - Present

  Responsable de la captación de talento para los proyectos principales. Creciendo a más del 200% ¿Te animas? Responsable de la captación de talento para los proyectos principales. Creciendo a más del 200% ¿Te animas?



DX Headseekers

• Human Resources Services

• Founder

  • Jun 2019 - Present

  Partner de Startups con fases de crecimiento superiores al 200%. Colaborando directa y continuadamente con casos de éxito como Wallbox Chargers, ThePowerMBA, IronHack, Hangry etc. Conectando profesionales excelsos con los proyectos más innovadores. Para contar con los mejores tienes que ser el mejor. Partner de Startups con fases de crecimiento superiores al 200%. Colaborando directa y continuadamente con casos de éxito como Wallbox Chargers, ThePowerMBA, IronHack, Hangry etc. Conectando profesionales excelsos con los proyectos más innovadores. Para contar con los mejores tienes que ser el mejor.



We Are Seekers

• Spain
• Events Services
• 1 - 100 Employee

• Seeker

  • Jun 2020 - Present

  Haciendo crecer la familia Seeker desde Palma de Mallorca al mundo. Haciendo crecer la familia Seeker desde Palma de Mallorca al mundo.



Nova

• Spain
• Technology, Information and Internet
• 700 & Above Employee

• Member

  • Mar 2019 - Present

  Global top talent network Global top talent network



Wallbox Chargers

• Spain
• Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
• 700 & Above Employee

• • Jun 2019 - Jul 2020

  Looking for best talent in all company departments.

• • Apr 2018 - Jun 2019

  Wallbox was the winner of the 2017 South Summit and came third in Silicon Valley´s Startup World Cup of 2018.Since joining Wallbox I have been in charge of managing its people growth at an annual rate of 400%.Reporting directly to the CEO, I work with top management to design and execute a People strategy and long-term vision for growing our team, while strengthening our collaborative and high performance culture. I ensure that teams at Wallbox have the best people they need to achieve their goals. I develop systems for measuring impact and designing new initiatives to continuously improve.Responsabilities:· Design and implement People policies and processes in all areas including Talent Acquisition, Learning & Development, Reward & Benefits and Employee Experience, in collaboration with management· Build a candidate hiring and onboarding experience that is world class and ensure all Wallboxers that touch the candidate experience are bought into that vision· Continuously improve all People processes by reducing friction, driving appropriate reporting & analytics and implementing systems· Partner closely with internal stakeholders on optimizing the effectiveness of talent as an operation and driving consistency across the company· Improve and maintain an accurate and efficient HR back-office related to payroll, information database and documentation· Partner with and advise managers on all things people-related· Act as an advocate and resource for wallbox employeesGoals achieved:-Keeping directors in line with the strategy and objectives of the company.-Maintaining a 360º vision of the company.-Opening the Madrid office.-Opening China factory-Commercial expansion into the British, German, BENELUX, Portuguese, French and Italian markets-Incorporating 15-20 candidates on a monthly basis.-Compliance with KPIs.-Coordinating and motivating directors´ performance. Show less



PageGroup

• United Kingdom
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Senior Consultant - IT & E-Commerce

  • Sep 2015 - Apr 2018

  Page Group International is one of the world's leading professional recruitment consultancies, that has grown entirely by organic expansion rather than through mergers or acquisitions. Established as a specialist recruiter in 1976, the group has expanded rapidly over the past 35 years and operates through 148 offices in 32 countries worldwide. Page Group is present in Spain since 1997 and has offices in Madrid, Barcelona, Valencia, Seville and Bilbao. I have reached 80 visits to top-tier customers in Q1 and overcome the barrier of 30,000 € of turnover in my first three months as a consultant. Show less



Amicu

• Spain
• Higher Education

• Socio colaborador AMICU Universitarios

  • Apr 2015 - Jan 2017

  - Seguimiento y dirección del proyecto desde el inicio. - Contratación del equipo de trabajo, criba curricular y motivación diaria del mismo. - Coordinación de las actividades, planes de marketing y comercialización del proyecto. - Dirección en la búsqueda de Targets para el desarrollo del negocio. Universidades y Empresas. - Conexión con empresas del Ibex-35 para crear cursos de formación para los universitarios. - Encargado de crear cursos de formación adaptados a las necesidades de las empresas/estudiantes. Show less



jesuisGifts

• http://www.jesuisgifts.com

• Fundador e ideólogo jesuisGifts

  • Mar 2015 - Dec 2016

  StartUp (E-Commerce) Consultora personal y estratégica de regalos según el perfil del destinatario. Estableciendo un canal único entre el comprador y el vendedor en el que las 3 partes salen ganando. - Conexión directa con las principales marcas nacionales - Ayuda a las empresas emergentes - Organización de la Empresa al completo JesuisGifts nace de la falta de tiempo. Nace de la vida real de las personas reales. Nace de su complicado día a día. ¿Cuántas veces has tenido la intención de hacer el regalo perfecto pero no tenías tiempo? Nosotros somos ese tiempo. Esa idea. Esa parte de ti que quiere hacer un regalo que nadie olvide. Somos gente joven, con ilusión y que apoyamos a pequeños comercios y emprendedores. Somos el puente entre el comprador y el vendedor y conseguimos descuentos inigualables. Por encima de todo, cuidamos el detalle y la originalidad. Cuidamos de tu tiempo. Hacemos de tus intenciones, hechos. Lo que importa es el detalle. http://www.jesuisgifts.com Show less



Meliá Hotels International

• Spain
• Hospitality
• 700 & Above Employee

• HR Assistant

  • Sep 2014 - Mar 2015

  - Aprendizaje del sector servicios. Periodo formativo dedicado principalmente a la Organización de cursos de Formación para la plantilla. - Campañas motivacionales (Día de la Sonrisa, Jornada de puertas abiertas para la familia, Campañas de Clima Laboral, Implantación de las felicitaciones de navidad individuales etc.) - Criba curricular, contratación y selección de personal. - Elaboración de proyecciones semanales de plantilla, coste social y beneficios del Hotel. - Aprendizaje del sector servicios. Periodo formativo dedicado principalmente a la Organización de cursos de Formación para la plantilla. - Campañas motivacionales (Día de la Sonrisa, Jornada de puertas abiertas para la familia, Campañas de Clima Laboral, Implantación de las felicitaciones de navidad individuales etc.) - Criba curricular, contratación y selección de personal. - Elaboración de proyecciones semanales de plantilla, coste social y beneficios del Hotel.