Roman Chovanec

Leitung Supply Chain Management at GMS GOURMET GmbH
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Prellenkirchen, Lower Austria, Austria, AT
Languages
  • Englisch Professional working proficiency
  • Deutsch Professional working proficiency
  • Tschechisch Native or bilingual proficiency
  • Slowakisch Native or bilingual proficiency

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Eduard Tatay

I had the pleasure to have Roman in my team in his outbound manager role. Roman is a hard worker, recreating organization based on a clear vision. This he is able to define proactively and fully in line with the company strategy & mission. Roman is an analytical and data driven person, which is allowing him to precisely analyze the optimization potentials and develop & implement various optimization roadmaps. Roman is enjoying high amount of trust from his employees and superiors giving him the ability to communicate and implement changes smoothly with high level acceptance among the organization. As a personality, Roman is very reliable and „walks the talk

Martin Veit

Roman Chovanec zeichnet vor allem seine unglaublich ausgeprägt lösungsorientierte Einstellung aus. Aufgeben stellt für Ihn keine Option dar. ´Gleichzeitig sind seine Handlungen immer genau durchdacht. Eine Aussage von Roman, während einer extrem herausfordernden Situation, ist mir besonders in Erinnerung geblieben: „Als Status gibt es nur im Einsatz oder tot.

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Experience

    • Austria
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
    • Leitung Supply Chain Management
      • May 2023 - Present

      - Optimierung, Entwicklung und Implementierung Logistik- und Planungsprozessen sowie innovativer, gesamtheitlicher Supply Chain-Strategien und Lösungen, - Durchführung von grundlegenden Logistikanalysen, Bewertung der Ergebnisse und Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen für Vorstand und Geschäftsführung, - Leitung der Organisationseinheit, Organisation, Strukturierung und Positionierung der Organisationseinheit sowie Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen, - Einführung und Überwachung von KPIs, - Aktives Führen, Begleiten und Fördern des Kernteams, - Führung, Motivation und Weiterentwicklung von in Summe ca. 40 Mitarbeiter/innen an zwei Standorten, - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems. Show less

    • Austria
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Senior HR Operations Manager + OB Manager
      • Mar 2022 - Apr 2023

      Unterstützung bei der Suche und Auswahl neuer MitarbeiterKoordination der internen Aus- und WeiterbildungenUnterstützung bei der Implementierung von Initiativen und Instrumenten im Bereich Talent ManagementUmsetzung von HR-Strategien, -Prozessen, -Initiativen und -ZielenStrategische Weiterentwicklung und Monitoring der Personalstrategie.Umsetzung von Kulturarbeit im Unternehmen: Rahmen für Veränderungen, Optimierungen schaffenBeratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-ThemenVerhandlung und Erstellung von BetriebsvereinbarungenEinleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen Show less

    • Outbound-Manager
      • Mar 2022 - Nov 2022

      Kennzahlen Verantwortung für den Bereich Outbound,Führung & Coaching der Führungskräfte und Systemspezialisten,Verantwortung für die gesamte Belegschaft (>700 Mitarbeiter:innen),Planung & Kontrolle der täglichen Kapazitäten,Ansprechpartner für die Abteilungen: IT, Facility, Customer Care, Commercial, MarketingInitiierung und Umsetzung von nationalen sowie internationalen Projekten,kontinuierliche Verbesserung der Prozesse.

    • Wholesale Building Materials
    • 1 - 100 Employee
    • Logistikleiter
      • Sep 2021 - Mar 2022

      - Gesamtverantwortung für den Lager- und Transportbereich, - Implementierung neuer Systeme und Prozesse, - Qualitätskontrolle, - Planungsabläufe, Automatisierungsprojekten, - Risikomanagement. - Gesamtverantwortung für den Lager- und Transportbereich, - Implementierung neuer Systeme und Prozesse, - Qualitätskontrolle, - Planungsabläufe, Automatisierungsprojekten, - Risikomanagement.

    • Austria
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Leiter Verpackung, Lagerleiter, Produktionsleiter
      • May 2018 - Sep 2021

      - Führung und Entwicklung der Mitarbeiter, - Definieren und Evaluieren der Abteilungsziele, - Arbeitsvorbereitung und Optimierung von Arbeitsabläufen, - Organisation des Tagesgeschäftes, - Organisation der Lagerwirtschaft und des Bestellwesens für den eigenen Verantwortungsbereich, - Verantwortung der Produktion, Verpackung und Lagerplanung und steuerung, - Sicherstellung sowie Erweiterung der Produktion und Verpackungskapazität, - Inbetriebnahme, Einstellung und Programmierung der Absackanlage. Show less

    • Czechia
    • Furniture
    • 100 - 200 Employee
    • Transportleitervertreter mit Dispo
      • Nov 2016 - May 2018

    • Austria
    • Furniture
    • 1 - 100 Employee
    • Bereichsvertreter
      • May 2016 - Oct 2016

    • Austria
    • Furniture
    • 200 - 300 Employee
    • Abteilungsleiter
      • Mar 2015 - Apr 2016

    • profesionálny vojak / Berufsoldat / Professional soldier
      • 2003 - Sep 2014

      - responsible for the international exhibition IDEB 2006, 2008, 2010, 2012 - Photographer and Graphic for Slovak Armed Forces and UN - Administration - Public Relation - Webpage Administrator (www.vvzs.mil.sk, www.unficyp.org, Facebook pages) - Conference - preparation of planning documents, realization, presetations - responsible for the international exhibition IDEB 2006, 2008, 2010, 2012 - Photographer and Graphic for Slovak Armed Forces and UN - Administration - Public Relation - Webpage Administrator (www.vvzs.mil.sk, www.unficyp.org, Facebook pages) - Conference - preparation of planning documents, realization, presetations

  • Metal B
    • Slovakia
    • Obchodný zástupca /Außendienstmitarbeiter / Sales Representative
      • 2001 - 2001

      - zodpovednosť za obchodný výsledok/ Verantwortlich für Geschäftsergebnis / responsibility for business performance - personálna zodpovednosť/ verantwortlich für HR / responsibility for HR - responsibility for assortment - zodpovednosť za obchodný výsledok/ Verantwortlich für Geschäftsergebnis / responsibility for business performance - personálna zodpovednosť/ verantwortlich für HR / responsibility for HR - responsibility for assortment

  • Drevona a.s.
    • Zvolen, Slovakia
    • Vedúci predajne / Geschäftsleiter / Store Manager
      • 2000 - 2001

      - zodpovednosť za obchodný výsledok/ Verantwortlich für Geschäftsergebnis / responsibility for business performance - zodpovednosť za sortiment / Geschäftsleiter / responsibility for store - personálna zodpovednosť/ verantwortlich für HR / responsibility for HR - responsibility for assortment - zodpovednosť za obchodný výsledok/ Verantwortlich für Geschäftsergebnis / responsibility for business performance - zodpovednosť za sortiment / Geschäftsleiter / responsibility for store - personálna zodpovednosť/ verantwortlich für HR / responsibility for HR - responsibility for assortment

Education

  • Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Magister, Učiteľstvo odborných predmetov/ Pädagogische Fakultät/Faculty of Education
    2007 - 2012
  • Stredná priemyselná škola strojnícka Zvolen / technische Fachschule Zvolen / Technical Hi-school
    Maturita / Abi / Graduated, IT, Administrative
    1993 - 1997

Community

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